2018年文水县公开招聘部分事业单位工作人员的公告(2)

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招聘公告：2018年文水县公开招聘部分事业单位工作人员的公告(2)
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　　3、报名要求

　　(1)报名必须使用有效期内的身份证，且与考试时使用的身份证一致。(2)报名人员只准选择一个岗位报名(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)。(3)岗位要求的专业及相近专业参照《山西省2018年公务员报考专业分类目录》认定。(4)报名时，提交的报考信息应当真实、准确(其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。(5)属在职人员报名的，须征得现工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。未经同意的，不予报名。

　　4、资格初审及结果查询

　　报名过程中，由县招聘工作领导组组织有关部门，根据招聘条件，对所报考生的有关资料进行现场资格初审，资格初审通过的准予报名，不通过的不予报名。资格初审结果在招聘公告发布网站予以公示。

　　5、岗位改报

　　实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。报名人数不达该比例的招聘岗位，按照以下原则处理：(1)“服务基层项目专门岗位”报考人数不达规定比例相应核减或取消招聘名额，该名额调配到本单位同类面向社会招聘岗位，其中农村小学语文3、小学数学3岗位被核减或取消的名额分别调配到农村小学语文1、小学数学1岗位;(2)按照《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕20号)文件的规定，县人民医院、乡镇卫生院公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线及以上，合格成绩为60分;(3)面向社会招聘岗位(除县人民医院、乡镇卫生院岗位外)报考人数不达规定比例的相应核减或取消岗位招聘名额。

　　考生报考岗位被取消的，招聘领导组办公室将通知已报名并缴费人员在2018年8月7日进行一次应聘岗位的改报。

　　凡因信息填报不准导致未通过资格初审或无法取得联系的，后果由报考者自负。

　　6、领取准考证

　　报考人员需在报名结束3日后，自行在招聘公告发布网站查询领取笔试准考证有关通知，并按通知要求领取笔试准考证，未在规定时间领取笔试准考证的，取消报名考试资格。

　　(三)笔试

　　笔试考试采取百分制形式，成绩保留两位小数。笔试成绩占考试总成绩的60%。

　　1、考试时间及地点

　　笔试考试时间、地点：以笔试准考证为准。

　　2、考试内容

　　报考县人民医院、乡镇卫生院岗位的，笔试考试内容为医学基础知识。

　　报考教师岗位的，笔试内容为语文、数学、教育理论。小学教师岗位语数考试以中考考试大纲为主，初中教师、高中教师、徐特立高级职业中学教师岗位语数考试以高考考试大纲为主。

　　报考其他事业单位岗位的，笔试考试内容为公共基础知识。

　　3、笔试结束一周内，在招聘公告发布网站公布参加应聘笔试人员成绩。

　　(四)资格复审

　　资格复审在笔试成绩揭晓后进行，所审材料与报名初审阶段相同。

　　资格复审开始前，从笔试成绩合格人员中由高分到低分按3:1的比例依次确定资格复审人员，如县人民医院、乡镇卫生院岗位面试人员达不到3:1比例的，笔试合格线以上人员为参加资格复审对象。若最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入资格复审。

　　若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，按照笔试成绩由高分到低分按要求的比例依次等额递补参加资格复审人选。

　　资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，以后各环节(包括资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节)因各种原因出现空缺，一律不再递补。

　　资格复审由县招聘工作领导组组织有关部门进行，进一步确认应聘人员报名时所提供的材料和信息是否真实有效。资格复审中，证件(证明)材料不全或所提供的证件(证明)材料与应聘岗位资格要求不符以及主要信息不真实的，取消该应聘人员参加面试的资格。

　　资格复审后，面试入闱人员名单在招聘公告发布网站公示一周。

　　(五)面试

　　1、面试时间、地点、内容、方法及要求等另行通知。

　　2、面试成绩采取百分制计分，成绩保留两位小数。面试成绩占考试总成绩的40%。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩必须达到70分以上，否则不能进入体检、考察等环节。

　　3、面试结束后，按以下公式计算应聘人员总成绩：

　　应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　总成绩保留三位小数。以应聘人员总成绩从高分到低分按岗位1:1的比例确定体检人选。如同一岗位出现2名以上考生考试总成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　(六)体检

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格，后果自负。体检在县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。复检不合格者不予聘用。

　　(七)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，由县组织人社部门及用人单位按照有关规定组织考察。

　　(八)公示

　　经体检、考核合格后，对拟聘用人员公示七个工作日。如有异议，由招聘工作领导组集体研究处理。

　　(九)聘用及待遇

　　1、拟聘用人员聘用后，与用人单位签订正式聘用合同。县人民医院、公证处岗位为差额事业单位，其余岗位均为全额事业单位。按照有关规定，招聘为县以下事业单位正式工作人员的，试用期执行定级工资。试用期满考核合格后办理转正定级手续。试用期满考核不合格者予以辞退。

　　2、本次公开招聘考试聘用文件下达后，一个月内未报到者视为弃权，取消其聘用资格。

　　3、被聘用人员在聘用单位的最低服务期为5年。

　　四、本方案由文水县招聘工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由招聘领导组集体研究。

　　公开招聘考试咨询电话：0358-3022465

　　附件：1.文水县2018年公开招聘部分事业单位工作人员岗位表

　　2.文水县2018年公开招聘事业单位工作人员报名表

　　3.文水县2018年事业单位公开招聘服务基层项目人员审核表

　　文水县招聘工作领导组办公室

　　2018年7月26日