2018年太原理工大学招聘工作人员公告

　　【导读】华图山西社会招聘考试网同步互联网发布：2018年太原理工大学招聘工作人员公告更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),山西社会考试培训咨询电话：400-0351-222

招聘公告：2018年太原理工大学招聘工作人员公告
招聘人数：人	报名时间：
备考图书：点击查看社会招聘备考图书	网校课程：点击查看社会招聘在线课程
山西电话：400-0351-222	在线咨询：

　　根据劳务合作单位(太原理工大学)的用工需求，山西沃森人力资源有限公司现面向社会招聘6名从事网络维护管理的工作人员，由本公司通过劳务派遣形式派遣至太原理工大学工作。

　　一、报考基本条件

　　(1)拥护中国共产党，遵纪守法，品行良好，正直诚信。

　　(2)性格开朗，身心健康，年龄在35周岁以下(1983年6月30日以后出生)。

　　(3)工作认真踏实、积极主动，有强烈的责任感和敬业精神，具备团队协作精神，有良好的沟通能力及学习能力。

　　(4)具有普通高校统招全日制本科及以上学历学位(不含专升本);在国外获得学历学位者需提供教育部学历、学位认证证书。(应届生须已取得毕业证、学位证)

　　(5)身体条件符合《高等学校教师录用体检通用标准(试行)》。

　　(6)具备报考岗位要求的其他资格条件。

　　有以下情形之一的，不得报考：

　　(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　(2)有个人不良信用记录的;

　　(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　(4)同时与其它单位保持劳动关系的;

　　(5)曾经在各类招考中被认定有舞弊和其他严重违纪行为者;

　　(6)法律法规规定的不具备应聘资格的人员。

　　二、招聘岗位、人数与岗位要求

　　1.招聘岗位与人数

　　①网络和信息安全维护岗，②无线、有线网络维护岗，③信息化系统、核心机房维护岗;各2人

　　2.岗位要求：

　　(1)计算机、网络工程、通信工程、软件工程等相近学科专业;

　　(2)具有相关专业资格证或执业证书者优先;

　　(3)具有报考岗位相关从业经验者优先;

　　(4)限于工作性质，只招男性。

　　三、工资待遇及社保等

　　(1)参照用工单位(太原理工大学)制定的工资标准。工资结构为基本工资+基础绩效工资+考核绩效工资。

　　(2)参加五项社会保险(养老、医疗及大病、工伤、生育、失业)和住房公积金。

　　四、用工形式

　　劳务派遣形式，劳务派遣期为四年。

　　被录用人员与山西沃森人力资源有限公司签订《劳动合同》，由公司派遣至用工单位(太原理工大学各校区)，与用工单位签订《岗位工作协议》后上岗工作。

　　五、招聘程序

　　1、网上报名

　　(1)报名时间： 2018 年7月15日至17日18:00。

　　(2)报名方式：应聘人员登陆本公司网站( www.willseen.com )，下载《山西沃森人力资源有限公司招聘专业技术人员报名表》，认真填报后发送至电子邮箱： woisen@163.com，邮件名称为：“报考岗位”+岗位序号+考生姓名，例如：报考岗位1张国兴

　　温馨提醒：不按表格要求填报报名表，或填报内容不全者，报名无效。

　　2、简历优选

　　报名结束后，公司根据报名情况、报考条件和优先条件对应聘人员简历进行优选。对通过优选环节的人员，由公司电话通知或短信通知。

　　3、现场资格审查与领取准考证

　　对通过简历优选环节的应聘人员进行现场资格审查，请携带下列材料：报名表(本人签字)、身份证、学历(学位)证书、学信网打印二维码学历认证、专业技术资格证或执业资格证、获奖证书等证明材料的原件和复印件、近期一寸红底免冠彩照3张。

　　时间：2018 年7月20日8:30——12:00

　　地点：太原市双塔西街50号安业商务楼A座226室(山西沃森人力资源有限公司)(乘坐公交4、838、610、13、21、814、51、25、801、822、837、865路，体育馆站下车)

　　资格审查通过后，领取准考证，每人交考务费100元。

　　对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程，全程接受社会监督。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现或证实，随时取消应聘、录用资格。

　　4、笔试

　　(1)具体笔试时间、地点另行通知，在本公司网站发布。

　　(2)笔试内容为专业技术知识，时长90分钟，满分为100分。

　　(3)笔试后，按照笔试成绩由高到低排序，按1：3比例确定面试人选。面试人选在本公司网站公布。

　　5、面试

　　(1)面试方式、时间、地点另行通知，在本公司网站发布。

　　(2)面试内容包括仪容仪表、逻辑思维、语言表达和处理问题能力以及专业技术等综合素质的测试，成绩满分为100分。

　　(3)面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。考生最迟在面试开始前15分钟，进入候考室候考。未按规定时间进入候考室的考生，视为自动放弃面试资格。

　　6、确定拟录用人选名单

　　根据综合成绩进行排名(笔试、面试成绩均需大于60分)，确定拟录用人选。

　　综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40% +岗位招聘优先条件分(满分10分)

　　拟录用人选在本公司网站公布。

　　7、体检及政审

　　参照《高等学校教师录用体检通用标准(试行)》，公司对拟录用人选统一组织体检，费用自理，体检报告由公司统一领取。不按规定时间参加体检的，视为自动放弃录用资格。

　　参加体检的人员提交户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》。

　　8、考察、公示与录用

　　对体检合格人员进行综合考察、资格再审，最终确定的录用人员名单在本公司网站进行公示，公示期为3天。公示期满无异议的，与本公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。

　　六、温馨提醒

　　咨询电话：2141998 6111208

　　请报考者密切关注山西沃森人力资源有限公司网站( www.willseen.com )的相关通知，情况如有变化，以最新通知为准。

　　不按报名表格要求填报报名表，或填报内容不全者，报名无效。

　　附件：山西沃森人力资源有限公司招聘专业技术人员报名表.doc

　　山西沃森人力资源有限公司

　　2018年7月14日