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2018-06-22 16:47:37 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源:互联网
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招聘公告:军队转业干部如何套改和确定工资?
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工改后军转干部转业的工资套改问题是大家比较关注的,工资套改本身政策性强,涉及的因素多,给不少朋友照成了困扰,今天给大家总结一下套改方法,并附上案例,希望能给大家带来帮助。
军队转业干部,到地方后,需要按照地方工资制度进行套改,确定基本工资后,考虑到职务晋升、滚动晋级、正常晋升级别、正常晋升档次、取得较高学历、奖惩高低定等因素进行模拟推算工资,最终推算出来的级别、档次以及正常晋升级别和档次的起始考核年限,作为军转干部的级别、档次以及级别和档次的起考年限的参考依据。
军队职务和地方职务是有对应标准的,大家在套改和推算的过程中,可以查阅和参考工资标准和对照表。
相关依据为:
1、关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知(国人部发[2006]58号)
2、国务院 中央军委关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知(国发[2008]8号)
例:某同志,1995年高中毕业后入伍,1998年任排职,2003年10月任连职,2007年5月任副营,2010年6月任正营,部队期间,取得大专学历。2013年转业后在地方任乡科级正职非领导职务,职务工资为480元。其级别、档次及正常晋升的起考年限该如何计算呢?
(编辑:薛晋钢)山西华图公众号
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