介休市招聘政府购买服务性岗位工作人员公告

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招聘公告：介休市招聘政府购买服务性岗位工作人员公告
招聘人数：人	报名时间：
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　　为进一步加强我市乡镇安监、环保工作，经市委、市政府研究,决定为我市义安镇、张兰镇、连福镇、义棠镇面向社会公开招聘政府购买服务性岗位工作人员，专门从事乡镇安监、环保辅助工作。

　　一、招聘原则

　　公开公平、自主自愿、竞争择优。

　　二、招聘岗位及数量

　　本次共招聘政府购买服务性岗位工作人员18名，其中：义安镇6名，张兰镇4名，连福镇4名，义棠镇4名。

　　三、招聘条件

　　1.遵纪守法，爱岗敬业，具有吃苦精神;

　　2.身体健康，无残疾，无精神疾病史，无不良嗜好;

　　3.男性，介休市户籍;

　　4.具有全日制本科及以上学历(有一年以上安监、环保工作经历的学历放宽至全日制大专);

　　5.具有机动车驾驶证，准驾车型为C1、B2、B1或A2;

　　6.1983年6月1日以后出生。

　　有下列情形之一者，不得应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

　　3.正在党纪、政纪处分期间的或曾因严重违纪受过开除学籍处分的;

　　4.其它原因不适合从事安监、环保工作的。

　　四、招聘程序及办法

　　(一)报名

　　1、请下载《公开招聘政府购买服务性岗位工作人员报名表》，(地址：https://pan.baidu.com/s/19q26J6YvgyzK93PPuGxTAg)详实准确填写个人信息后，打印2份，并将报名表电子文档按要求重新命名后，发送到邮箱：zfgmfwxgw@163.com。

　　2、报名时提供以下材料：

　　①.户口薄、身份证、毕业证、报到证、机动车驾驶证原件及复印件，全日制大专学历应聘者还要提供安监或环保部门出具的相关工作经历证明;

　　②.本人档案中上大学期间的《XXXX成绩表(单)》复印件2份，复印件要加盖档案保(寄)存部门公章，并注明“此件复印于原件”;

　　③.近期同底免冠一寸彩照4张(贴报名表指定位置);

　　④.打印好的报名表2份。

　　应聘者要对所填信息及提供各类材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

　　3、报 名 费：50元/人

　　4、报名时间：2018年6月25日至26日

　　上午：8:30—12:00 下午：15:00—18:00

　　5、报名地点：山西易居乐劳务服务有限公司

　　地 址：介休市裕华路城关镇裕华小区门面(供电局对面)

　　(二)考试

　　1、考试采取面试的方式进行。面试主要测试应聘者的举止仪表、语言表达、应变能力、综合分析能力及岗位适应能力。

　　2、面试人员的确定：根据应聘者在校期间各门课的成绩及所学专业，确定应聘者的基础成绩。然后按照基础成绩从高到低的顺序，分岗位按计划招聘人数与面试人数1:2的比例确定面试人员，最后一名基础成绩并列时一同进入面试。

　　基础成绩=各课平均成绩+专业加分

　　①.各课平均成绩=各课成绩的总和÷成绩总个数

　　计算各课平均成绩的依据为《XXXX成绩表(单)》,其中：成绩为“及格”或“补及”的课目按60分计算，成绩为“优”或“优秀”的课目按90分计算，成绩为其它非百分制(如“合格”、“通过”或其它表述)的不列入平均成绩计算范围，列入计算范围的课目成绩个数为“成绩总个数”，各课平均成绩保留小数点后两位小数。

　　②.专业加分：下列专业(专业名称：见附件1)的应聘人员，专业加分计5分，应聘人员所学专业名称以毕业证为准。

　　其它专业应聘人员专业加分计0分。

　　3、面试人员总成绩：按照面试成绩占60%，基础成绩占40%的比例计算总成绩，即：总成绩=面试成绩×60%+基础成绩×40%，总成绩保留小数点后两位小数。

　　面试时间、地点：另定

　　(三)、体检、考察

　　根据总成绩，按岗位由高到低，按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员，最后一名总成绩并列时，面试成绩高者为先。体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检费用个人自理。对体检合格者进行考察。

　　体检、考察不合格出现空缺时，按各岗位总成绩排序依次递补。

　　(四)、公示

　　各课平均成绩、面试成绩均及时公布;体检和考察合格的人员，确定为拟聘人员，并进行公示。

　　五、聘用管理

　　聘用人员与劳务派遣机构根据《劳动合同法》签订劳动合同(合同期限为3年)，并由劳务派遣机构派遣到乡镇安监环保辅助岗位上岗。合同期内由各乡镇进行定期、不定期考核，考核不合格或不服从管理者退回劳务派遣公司;合同期满考核合格的，根据工作需要，劳务派遣机构可按劳动合同法相关规定续派续聘。

　　六、待遇

　　1、合同期内劳务派遣机构根据合同约定支付工资，工资由基础工资、绩效考核工资组成，其中：基础工资标准执行我市最低工资标准(2018年的标准为：1700元/月)，绩效考核工资根据绩效考核情况动态确定，绩效考核工资的上限为1300元/月。

　　2、按社会保险有关法律规定缴纳基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险，个人缴纳部分按规定从个人工资中代扣代缴。

　　七、组织监督

　　本次招聘，招聘单位为劳务派遣公司，并由劳务派遣公司组织实施。为保证招聘工作的顺利进行，诚请社会各界人士予以监督。

　　咨询电话：0354-7256226 7256080

　　附件1：专业名称

　　附件2：《报名表》请从指定邮箱下载

　　2018年6月14日

　　附件1：

　　专业名称：

　　法学、机械工程、机械工程及自动化、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、化学工程与工艺、采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、轻化工程、安全工程、环境工程