2018年山西工商学院人才引进公告

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招聘公告：2018年山西工商学院人才引进公告
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　　为深入实施人才强校战略，大力推进高层次人才引进工作，进一步加强我校师资队伍建设，提高学科与专业建设水平，深化产学研合作教育，山西工商学院面向海内外引进各类优秀人才，现就相关事项公告如下：

　　一、引进范围

　　第一类：高级职称教师

　　与我校开设专业相关，具备深厚的学术造诣和丰富的工作经验，在本专业领域具有省内、国内专业领先水平的专家学者，具有较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称人员。

　　第二类：“双师双能”型教师

　　与我校开设专业相关，具有行业(企业)丰富工作经验，实践和创新能力较强的中、高级工程师、会计师等专业技术人员和管理人员，能指导本专业理论教学和实践教学的”双师双能型”人才。

　　第三类：博士研究生

　　围绕我校“1331工程”优势特色学科建设全职引进科研及教学需要的全日制博士研究生(须在2018年底前毕业并取得博士学位)。

　　第四类：硕士研究生

　　全职引进与我校开设专业一致、研究方向相近，具有一定理论研究和实践应用能力的“双一流”高校硕士毕业生或海内外高校的全日制优秀硕士毕业生。

　　二、引进方式及待遇

　　第一类：高级职称教师

　　全职引进人员年龄不超过55周岁，柔性引进人员年龄不超过65周岁。待遇采用一人一议，一岗一策。

　　第二类：“双师双能”型教师

　　全职引进人员年龄不超过45周岁，待遇按照校内“双师型”教师结构工资标准执行。

　　第三类：博士研究生

　　采取全职引进方式，年龄不超过45周岁。

　　相关待遇：

　　1、发放一次性安家费：5-10万元，科研启动经费：7-15万元。

　　2、引进博士研究生配偶经考核能胜任相关工作的，在校内安排工作;子女优先就读附属幼儿园。

　　3、薪资参照校内副教授相关薪酬标准执行(可面议)

　　4、提供住房(周转)一套。

　　5、根据省财政厅、省人社厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》的通知，在用人单位引进待遇的基础上，由省财政给予优秀博士生一次性生活补助10万元，科研经费不低于5万元(需博士生申报，获省批准)。

　　第四类：硕士研究生

　　全职引进本硕专业一致或相近的优秀硕士毕业生。待遇按照校内教师结构工资标准执行。

　　三、引进计划

　　1、2018年我校拟招聘优秀博士研究生10名，具体学科专业要求如下：
 

　　为深入实施人才强校战略，大力推进高层次人才引进工作，进一步加强我校师资队伍建设，提高学科与专业建设水平，深化产学研合作教育，山西工商学院面向海内外引进各类优秀人才，现就相关事项公告如下：

　　一、引进范围

　　第一类：高级职称教师

　　与我校开设专业相关，具备深厚的学术造诣和丰富的工作经验，在本专业领域具有省内、国内专业领先水平的专家学者，具有较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称人员。

　　第二类：“双师双能”型教师

　　与我校开设专业相关，具有行业(企业)丰富工作经验，实践和创新能力较强的中、高级工程师、会计师等专业技术人员和管理人员，能指导本专业理论教学和实践教学的”双师双能型”人才。

　　第三类：博士研究生

　　围绕我校“1331工程”优势特色学科建设全职引进科研及教学需要的全日制博士研究生(须在2018年底前毕业并取得博士学位)。

　　第四类：硕士研究生

　　全职引进与我校开设专业一致、研究方向相近，具有一定理论研究和实践应用能力的“双一流”高校硕士毕业生或海内外高校的全日制优秀硕士毕业生。

　　二、引进方式及待遇

　　第一类：高级职称教师

　　全职引进人员年龄不超过55周岁，柔性引进人员年龄不超过65周岁。待遇采用一人一议，一岗一策。

　　第二类：“双师双能”型教师

　　全职引进人员年龄不超过45周岁，待遇按照校内“双师型”教师结构工资标准执行。

　　第三类：博士研究生

　　采取全职引进方式，年龄不超过45周岁。

　　相关待遇：

　　1、发放一次性安家费：5-10万元，科研启动经费：7-15万元。

　　2、引进博士研究生配偶经考核能胜任相关工作的，在校内安排工作;子女优先就读附属幼儿园。

　　3、薪资参照校内副教授相关薪酬标准执行(可面议)

　　4、提供住房(周转)一套。

　　5、根据省财政厅、省人社厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》的通知，在用人单位引进待遇的基础上，由省财政给予优秀博士生一次性生活补助10万元，科研经费不低于5万元(需博士生申报，获省批准)。

　　第四类：硕士研究生

　　全职引进本硕专业一致或相近的优秀硕士毕业生。待遇按照校内教师结构工资标准执行。

　　三、引进计划

　　1、2018年我校拟招聘优秀博士研究生10名，具体学科专业要求如下：

　　 2、2018年我校拟招聘优秀硕士研究生30名，具体学科专业要求如下：
 

　　3、副高级以上职称教授和“双师双能”素质实践教师按照上表的学科专业进行引进。

　　四、招聘程序

　　1、报名

　　将以下材料电子扫描件以附件的形式，发送至招聘专用邮箱sxgsbszp@163.com;邮件名称以“姓名+专业+毕业院校+联系方式”命名。

　　邮件需提供以下材料，包括：(1)本人身份证、本科、硕士、博士毕业证、学位证电子扫描件(留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子扫描件);(2)外语水平证明材料扫描件;(3)图书馆或其它具有检索资质机构出具的论文检索证明(SCI论文应有中科院大类分区检索)、参与重大项目、博士后资助、发明专利等证明材料电子扫描件。

　　2、资格初审

　　学校将根据应聘人员条件及岗位要求对应聘人员进行资格初审，对于审核通过的人员，学校将及时通知应聘人员来校参加面试;

　　3、面试与考查

　　学校将组织专家对应聘人员进行面试，全面评价应聘人员的学术科研能力及其他相关能力; 面试结束后，学校将对面试合格的人员进行考查，考察重点为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

　　4、公示

　　学校对考查通过的人员，将在学校官网上进行为期5天的公示。公示结束无异议后，由人事处办理入职相关手续。

　　5、所有高层次人才及博士引进报名、考察、面试不受时间限制，全年招聘。

　　五、联系地址

　　山西省太原市小店区坞城南路99号，山西工商学院厚德楼一层107、110室人事处。

　　乘车路线：市内乘840、870、877、836、79路公交车，”山西工商学院”站下车即可。

　　联系人：樊老师、刘老师

　　联系电话：0351-2531161

　　18035179891(刘老师)18903518142(樊老师)

　　电子邮箱：sxgsbszp@163.com学校网址：www.sxtbu.net