2018山西运城临猗新田村镇银行招聘40人公告

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招聘公告：2018山西运城临猗新田村镇银行招聘40人公告
招聘人数：人	报名时间：
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　　临猗新田村镇银行是经中国人民银行、中国银监会批准设立的商业银行，总行位于临猗县南环东街518号，于2015年4月20日正式开业。三年来，我行始终坚持“支农支小”的市场定位，为临猗老百姓提供了快捷方便的金融产品和服务，获得了地方政府、监管部门以及客户的广泛认可。

　　目前我行设立庙上支行、临晋支行两家分支机构，共有从业人员57人，本科学历26人，大专学历31人，男士23人，女士34人。现因业务拓展及机构发展需求，面向社会公开招聘英才，期待与您共享发展，共创未来!

　　一、招聘岗位

　　根据我行业务发展需要，本次拟招聘40人，其中信贷客户经理22人，综合柜员12人，文秘2人，科技人员2人，监控室2人。

　　二、招聘条件

　　1、吃苦耐劳，身体健康，责任心强，具备较强的抗压能力，能够认真完成领导交办的工作任务。

　　2、年龄25周岁以下，研究生及以上学历或条件优秀者适当放宽至28周岁，有银行从业经验者年龄可适当放宽。

　　3、全日制大学专科(含)以上学历，财经类、营销类、计算机网络、文秘等相关专业。

　　注：毕业证书能在中国高等教育学生信息网站(http://www.chsi.com.cn)中查询。

　　4、热爱金融行业，具有良好的敬业精神和团队意识，为人正派，遵纪守法，诚实守信，无不良信用记录。

　　5、有银行工作经验者优先，有丰富客户资源者优先。

　　6、原则上具有临猗本地户籍或长期居住在临猗县域内，本地户籍大学专业无限制、年龄可适当放宽。

　　三、岗位职责及具体要求

　　信贷客户经理：主要负责发掘农村客户、开拓农村市场，做好客户营销的业务受理及维护跟进工作;在授权范围内开展贷款、存款、电子银行业务和卡业务的营销等。有较强的市场开拓、公关、客户营销和风险管控能力;有较强的市场信息分析能力;有农村工作经验者优先;具有较强营销能力和丰富客户资源者学历和年龄均可适当放宽。

　　综合柜员：主要从事现金收付、支付结算、会计核算、票据交换、大堂经理、业务营销与宣传、会计档案管理等工作。有会计或审计从业资格、熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、资金运营、税务政策，了解银行会计业务流程和风险控制要点、取得国家认可的会计或审计技术职称者优先。

　　文秘：主要负责文案撰写、公文处理、人事管理、部门档案管理，后勤保障等工作。要求掌握公文行文规则、熟练使用办公软件、工作认真负责、积极主动，有较强的沟通能力和服务意识。

　　科技人员：主要负责本行网络机房维护、系统维护、自助设备、终端管理与维护，进行银行卡、POS机推广及营销维护。具备较强的创新能力、沟通协调能力、研究分析能力，精通网络、软件、计算机系统，有金融应用系统开发经验者优先。

　　监控室：主要主责远程监控工作，能承受高压工作，具备计算机操作能力，限男性。

　　四、报名方法及流程

　　(一)公开报名：凡符合招聘条件的人员请于2018年6月1日之前，登录“临猗新田村镇银行官方网站 (www.lyxtczyh.com)”下载《报名表》进行报名,每人限报一个岗位。您还可微信搜索“临猗新田村镇银行”关注我行微信公众号，随时随地关注招聘进展情况。

　　(二)资格审查：此次对应聘人员采用现场资格审查，应聘人员需携带报名表、身份证、毕业证、学位证、工作经历证明、资格证书(含会计从业资格证、银行从业资格证、会计师、经济师、审计师等)相关证明原件及复印件。通过资格审查者，需缴纳报名考试费100元。

　　资格审查时间：5月21日— 6月1日

　　资格审查地点：临猗新田村镇银行总行(南环东街518号)

　　(三)考试：通过资格审查的人员，方可参加考试。考试采取笔试和面试相结合的办法，笔试和面试分别组织。

　　(1)笔试。笔试不指定复习材料，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。笔试主要考察公共基础知识(以经济、金融、会计基础、时事政治等为主)和综合分析能力、写作能力。笔试时间和地点将通过报名网站或微信平台另行通知。

　　(2) 面试。根据笔试成绩，确定面试人员(面试时间、地点另行通知，应聘人员需保持手机24小时畅通)。

　　(四)确定录用对象：根据笔试、面试综合成绩确定拟录用对象。应聘人员保持手机24小时畅通，一经拟录用，我行将通过打电话或发送短信的方式进行告知。

　　(五)体检：组织拟聘用对象进行体检。

　　(六)培训：拟聘用对象体检合格后，统一组织岗前培训(时间和地点另行通知)。

　　(七)聘用：培训考核合格后，根据各岗位要求办理相应手续。

　　五、应聘须知及其他

　　1.请应聘者务必提供准确的通讯联系方式，保持手机24小时畅通。如因应聘者个人原因未收到面试通知，视作自动放弃。

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，临猗新田村镇银行有权取消其录用资格。

　　3.聘用人员实行任职试用期制，试用期六个月，试用期考核不合格的不予录用;被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，临猗新田村镇银行有权不聘或解聘。

　　4.试用期满，经考核能够胜任所在岗位，按照国家有关规定签订劳动合同，根据应聘岗位提供业内具有竞争力的薪酬。

　　咨询电话：0359—8831222 15934443210

　　附件一：2018年临猗新田村镇银行招聘报名表.xls

　　临猗新田村镇银行

　　2018年5月21日