山西大学少数民族学生专职辅导员专项招聘公告

　　【导读】华图山西教师考试网同步互联网发布：山西大学少数民族学生专职辅导员专项招聘公告更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),山西教师培训咨询电话：400-0351-222

招聘公告：山西大学少数民族学生专职辅导员专项招聘公告
招聘人数：人	报名时间：
备考图书：点击查看教师招聘备考图书	网校课程：点击查看教师招聘在线课程
山西电话：400-0351-222	在线咨询：

咨询电话：0351-2712669 2712679 2717333
山西华图各地市联系方式 >>>           推荐：网上报班支付流程详解 >>>

　　一、学校简介

　　山西大学位于具有2500年历史的文化古都——山西省省会太原市。学校的前身山西大学堂创办于1902年，是我国最早创立的三所国立大学之一，与京师大学堂、北洋大学堂一道开创了中国近代高等教育的新纪元。历经百年传承，学校形成了“尊广道艺、登崇俊良”的校训和“勤奋、严谨、信实、创新”的校风，为国家和社会培育了二十多万名优秀人才。

　　百年铸英才，盛世续华章。改革开放后，山西大学伴随着我国科教兴国和高等教育崛起的良好机遇，掀开了新的发展篇章。学校于1998年成为山西省重点建设大学，2005年成为山西省与教育部共同建设的省部共建大学，2012年成为全国14所“中西部提升综合实力入选高校”之一，迈上了国家建设“有特色、高水平”大学的新平台。

　　学校学科门类齐全，现有72个本科专业和18个双学位专业，15个博士一级学科授权点，37个硕士一级学科授权点，14个博士后流动站，另有5个博士二级学科授权点，13个硕士二级学科授权点，学位点相对数量排在全国高校第25位。学校现有全日制在校生近30000人，目前占地面积 2066 亩，办学条件优良，治学环境优雅，是省政府命名的“园林化单位”和“绿色学校”;学校正在筹划建设占地2000亩的新校区，为未来发展创造更加充足的办学空间。

　　薪火相继，百年传承。山西大学正在乘风扬帆，紧紧抓住“提升中西部高校综合实力计划”的历史机遇，朝着建设区域特色鲜明的高水平研究型大学的目标奋进。

　　二、招聘原则

　　1、坚持德才兼备的原则;

　　2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　3、坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;

　　4、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　5、坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　1、新疆维吾尔族自治区高校优秀青年教师;

　　2、全日制普通高校本科(学士学位)及以上学历毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

　　2、年龄一般不超过30周岁，博士研究生年龄不超过35岁;

　　3、精通汉语和维吾尔语(具备听说读写能力);

　　4、政治面貌为中共党员(正式或预备党员)，政治立场坚定，具有较高的思想政治素质，有较强的政治敏感性和政治鉴别力;

　　5、热爱高等教育事业，专业基础扎实，熟悉和掌握国家民族宗教政策，熟悉少数民族民俗习惯。品德优良，有强烈的责任感和敬业精神，良好的团队合作精神;

　　6、掌握从事高校学生思想政治教育工作必备的专业知识和技能，在校期间担任过主要学生干部或有学生工作经历，并具有良好的文化素养;

　　7、身心健康，能适应学生工作的相关要求;

　　8、国家统招全日制本科及以上学历(第一学历要求为国家统招全日制普通高校本科毕业)，高学历层次优先，各学历层次均须取得毕业证及学位证。

　　四、招聘岗位及计划安排

　　招聘岗位为事业编制辅导员，专业不限;招聘计划2名。

　　五、报名时间

　　2018年1月15日—2018年1月21日。

　　六、招聘程序

　　(一)信息发布：

　　招聘方案经省教育厅审核、省人社厅备案、批复后，在山西大学网站(www.sxu.edu.cn)及新疆相关高校网站发布招聘信息。

　　(二)报名方式：在新疆大学现场招聘;招聘时间：2018年1月22日(周一)。

　　(三)报名时应提交材料：《山西大学2018年赴新疆招聘少数民族学生专职辅导员报名表》、《山西大学职工入校前政治审查表》、身份证、各学历阶段毕业证、学位证、就业协议书、党员等相关证明的原件和复印件，近期一寸免冠照1张。

　　(四)考核方式

　　学校组成5人及以上专家组赴新疆或相关大学现场组织实施招聘。招聘采取初审、考核的方式进行。初审主要以语言能力等为主要内容。经初审合格，直接进行考核。考核内容主要考察应聘人员的综合素质、民族政策掌握情况和高校思政工作必备的专业知识和技能为主。

　　学校根据招聘考核结果，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。

　　(五)体检、考察

　　体检、考察人员由学校组织，应聘者统一到指定医疗机构进行体检，体检费自理。体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。对体检不合格人员需要复检的，须经学校同意，在另一医疗机构复检。复检仍然不合格者，取消其录用资格，空缺岗位不再进行递补。

　　体检合格人员按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)中的有关要求及此次专项招聘相关要求进行考察。

　　(六)确定拟聘人员并公示

　　根据体检、考察结果，由学校公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单，经学校领导集体研究通过后，在本单位公示，公示期满无异议后，报省教育厅审核并公示。

　　(七)办理聘用手续

　　公示期满后，省教育厅将拟聘人员名单报省人社厅批复，批复后确定为聘用人员，由单位人事部门按程序办理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，学校不承担任何责任。

　　七、联系方式

　　联系部门：山西大学人力资源处

　　联 系 人：赵老师 李老师

　　联系电话：0351-7010251 7018264

　　E-mail：rens@sxu.edu.cn

　　通信地址：山西省太原市坞城路92号