山西事业单位考试

面授课程网校课程|

砖题库直播职位库文库题库阅读|

微博微信QQ群问答师资

0351-2717333
您当前位置:公务员考试网 > 山西人事考试网 > 山西事业单位考试 > 招考信息 > 闻喜县人力资源和社会保障局关于部分股(所)长公开

闻喜县人力资源和社会保障局关于部分股(所)长公开竞争上岗实施

2017-11-06 19:36 事业单位考试 http://sx.huatu.com/sydw 作者:山西华图 来源:互联网

【导读】为进一步优化股级干部队伍结构,激发干部活力,强化工作效能,加大“三基建设”工作力度,根据《中共闻喜县委组织部关于印发<闻喜县股级干部选拔任用工作暂行规定>》(闻组通字〔2016〕193)文件精神,结合我局工作实际,制定本次股级干部竞争上岗实施方案。

咨询电话:0351-2712669 2712679 2717333
山西华图各地市联系方式 >>>           推荐:网上报班支付流程详解 >>>

  为进一步优化股级干部队伍结构,激发干部活力,强化工作效能,加大“三基建设”工作力度,根据《中共闻喜县委组织部关于印发<闻喜县股级干部选拔任用工作暂行规定>》(闻组通字〔2016〕193)文件精神,结合我局工作实际,制定本次股级干部竞争上岗实施方案。

  一、指导思想

  此次股级干部调整选配坚持党管干部原则;坚持德才兼备,以德为先,以廉为基用人标准,根据股级干部配备要求,真正把“党性强、作风正、业务精、形象好”的干部选拔任用到股级干部岗位,努力建设高素质的股级干部队伍。

  二、基本原则

  1、党管干部的原则;

  2、德才兼备、以德为先、以廉为基的原则;

  3、群众公认、注重实绩的原则;

  4、公开、公正、平等、竞争、择优的原则;

  5、民主集中制原则;

  6、依法办事原则;

  7、选拔到相应职位的人员,应服从组织安排,若不服从安排,退出调整人选范围;

  8、占行政编制的人员选任到事业单位的,原身份编制不变的原则。

  三、职位及职数

  公共就业和人才交流服务中心综合股(1)、乡镇所(1)、外出务工管理服务中心(1)

  四、任职资格条件

  1、拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,坚持改革开放,热爱人社事业;

  2、必须是干部身份,一般应具有大专以上学历,身体健康。

  3、近三年年度考核结果均为称职(合格)以上等次。

  4、其他规定

  (1)现任(包括原任过但未免职)的正股级干部(含主持工作),年龄在45周岁(1972年11月1日后出生)以下;现任(包括原任过但未免职)的副股级职位,年龄在40(1977年11月1日后出生)周岁以下,任副股级2年以上的,竞争上岗后,可直接任股(所)长。

  (2)一般干部职工参加工作满3年以上,年龄在35周岁(1982年11月1日后出生)以下的,竞争上岗后,任副股(所)长,主持工作。

  五、竞岗程序

  1、报名。符合条件的报名者须填写《闻喜县人社局股级干部竞争上岗报名表》,每人可预报1个职位,并说明是否服从组织安排。报名人员先到办公室领取表格,本人填写后于11月8日下午6点前交回局办公室。竞争上岗的报名情况不对外公开,由局党组掌握。

  2、资格审查。依据竞争上岗的资格条件要求,由局党组对报名者进行资格审查。

  六、竞岗方式

  1、笔试。副股级及以下干部参加笔试环节,笔试采取闭卷方式进行,总分100分。内容包括党的政治理论知识、人社业务涉及法律法规及相关政策等。

  2、工作评估。

  3、面试。由局党组综合笔试和工作评估情况,按1:3的比例确定进入面试人员名单。

  4、适岗度调查。

  5、考察。由局党组综合面试和适岗度调查结果,按1:1的比例确定考察对象。

  七、讨论决定及任职

  局党组进行综合考核后决定干部的任用,确定任用人员名单。对任职人员,在局办公室门口张贴公示,公示期为10个工作日,公示结果不影响任职的,办理任职手续。

  本方案最终解释权归闻喜县人社局党组。

  2017年11月1日


  


更多招考信息,欢迎关注山西人事考试网山西公务员考试网

(编辑:shanxi)

华图在线APP客户端下载

2016年山西省公务员面试课程
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号