临汾市教育局所属4所学校招聘教师面试实施方案

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招聘公告：临汾市教育局所属4所学校招聘教师面试实施方案
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　　根据《临汾市人力资源和社会保障局关于印发〈山西师范大学临汾学院等44个市直事业单位招聘工作人员实施方案〉的通知》(临人社发[2017]62号)文件精神，通过资格初审、笔试考试及资格复审，临汾市第一小学校最终确定参加面试人员18名;临汾市第三小学校最终确定参加面试人员9名;临汾市第二幼儿园最终确定参加面试人员5名;临汾市特殊教育学校最终确定参加面试人员8名。结合招聘工作的实际，制定本面试实施方案。

　　一、面试时间和地点

　　时间：2017年11月4日

　　地点：临汾市第一小学(临汾市尧都区鼓楼西街15号)

　　二、面试原则

　　1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

　　2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

　　3、坚持保密、回避、监督的原则。

　　三、面试方法和内容

　　面试包括讲课和答辩两部分，采取无反馈教学方式进行。主要考察考生的综合素质及教学技能水平。

　　面试成绩满分100分，其中讲课占80分，答辩占20分。

　　讲课内容：

　　①临汾市第一(第三)小学为六制四、五年级2017年春季、2017年秋季现行使用教材(教材版本附后)。

　　②临汾市第二幼儿园为中班、大班教材(教材版本附后)。

　　③临汾市特殊教育学校为：

　　a、教学过程要口手语并用，教学对象设定为高中聋哑学生，学生人数10人左右。

　　b、教材为现行普通高中教材(教材版本附后)。

　　四、答辩命题范围及考生分组

　　1、答辩命题范围

　　招聘岗位要求的专业基本理论与应掌握的基本技能(见面试内容)。

　　2、考生分组

　　为提高工作效率，更好地掌握面试尺度，根据招聘岗位要求及考生专业类别，面试分语文面试组、数学面试组、体育面试组、幼教面试组、特殊教育面试组。

　　面试工作分组情况：

　　五、面试办法和程序

　　(一)面试办法

　　面试工作在市人社局和市教育局的监督指导下，由临汾市第一(三)小学、临汾市第二幼儿园、临汾市特殊教育学校联合组织实施。分学科(岗位)在全封闭状态下进行。

　　(二)面试程序

　　1、报到

　　所有考生须于11月3日下午3点前携带笔试准考证、身份证到所报考学校领取面试通知书，并安排面试有关事宜。

　　所有面试人员携带笔试准考证、身份证、面试通知书，按照面试通知书通知的时间、地点报到。(面试过程中，面试人员严禁携带通迅工具，否则按作弊处理)。面试人员报到后，统一在指定的候考室候考。

　　工作人员逐一确认面试人员身份，身份确定合格者编号抽签。

　　注：参加面试人员于11月4日早上5:30到达面试地点，未按时报到者，按自动放弃处理。

　　2、编号

　　在工作人员的引导下，面试人员到编号处抽取面试编号。从离开编号处开始，整个面试过程中，面试人员不得将自己的姓名及身份信息告诉任何人，只能明示面试编号。

　　3、确定讲课次序

　　①面试的考生需在11月4日5:40统一进入候考室;并按专业分组情况分区就坐待考，迟到的考生不得参加面试;面试的考生于上午5:50抽签决定面试顺序号，由保密员登记密封，考生准备备课。

　　②上午7:30面试考官熟悉题本，上午8:00面试正式开始。每位考生面试时间为20分钟。

　　4、抽取课题签

　　按照讲课次序，在工作人员指导下，备课前十分钟面试人员到课题处抽取课题签，确定备课、讲课内容。然后到备课室备课。

　　5、备课

　　面试人员只准携带本学科教材和与教材相配套的教学参考书(不含导学案)进入备课室备课，按所抽课题写一份导学案。中途不得离开备课室。如确有特殊情况，要事先得到工作人员、有关领导许可，方可暂时离开，并有工作人员陪同。备课时间2小时。

　　6、讲课

　　讲课前5分钟，工作人员引导面试人员到面试组。面试人员面对面试组考官按照课堂教学常规讲一节无反馈教学课，每位面试考生讲课时间不超过15分钟。

　　7、答辩

　　答辩由面试组主考官组织进行并提问，其他考官不与应聘人员对话。每位面试考生答辩时间不超过5分钟。

　　8、计分

　　每名考生面试结束后，由计分员根据考官打分情况，按照规定的计分方法，计算出考生成绩，签署姓名，再经现场主考官、监督员确认后并签字，并于下一位考生面试结束后由主考官向前一位考生公布。

　　9、成绩归档

　　面试结束后，各面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封，主考官、监督员、记分员签名，由记分员交保密室封存。

　　六、面试考官的组成及工作人员

　　为确保面试工作的公平、公正，成立5个面试组，每个面试组有7名考官，由有关方面人员和专家组成，其中招聘单位及主管部门不得超过1人;每个面试组设主考官1人，主考官由外聘专家主持本组面试。

　　每个面试组设监督员2名，计分员2名(其中1名兼计时员)。

　　七、面试评分办法

　　面试成绩实行百分制。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算：去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数(5人)求得平均分(保留两位小数点)。

　　面试及格线为60分，凡面试成绩达不到60分以上者，不得进入考核环节。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分。考官打分低于60分或高于90分(含90分)须注明打分原因。

　　八、成绩公布

　　工作人员在监督员监督下，将考生面试成绩拆封，按抽签序号与考生姓名核对，交由专门记分人员核计考生招聘总成绩。

　　考生总成绩及排名顺序于当天在考场外明显位置进行公布。(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。

　　九、面试工作纪律

　　1、考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督，确保面试结果的公平公正，风清气正。

　　2、面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动。不得迟到早退，女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。

　　3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的，必须按规定实行回避。

　　4、考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间，考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行。休息期间，考官及场内工作人员不得去候考室走动。

　　5、考场外工作人员不得进入考场内，不得向考生询问有关考试内容等情况。

　　6、任何人不得泄露考官打分情况。

　　7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经主考官、监督员批准，并在监督员的陪同下方可进入。

　　8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的，应一律主动上交监督员保管，否则按违纪处理。

　　9、凡属保密资料，必须妥善保管，不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场，由工作人员统一收集保管。

　　10、严格遵守作息时间，考官和工作人员应按时到岗开展工作。

　　附：

　　1、2017年临汾市第一小学、临汾市第三小学、临汾市第二幼儿园、临汾市特殊教育学校公开招聘教师面试人员名单.docx

　　2、临汾市第一(三)小学、临汾市第二幼儿园、临汾市特殊教育学校招聘教师面试课题范围及教材版本.docx