阳泉市直事业单位公开招聘报名入口

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招聘公告：阳泉市直事业单位公开招聘报名入口
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　　1、提交报名申请材料

　　报考人员可在2017年8月14日9:00至2017年8月18日17:00 登录阳泉市人力资源和社会保障局网站，提交报名申请，填写报名登记表，包括上 传本人近期免冠正面电子证件照片。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个 岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时 ，报考人员提交的报考信息应当真实、准确(其中，报名登记表所填写的专业应当 与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。专业要求以教育部《普 通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《普通高等学校本科专 业目录(2012年)》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》为 依据，并与旧目录对照。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。

　　2、查询资格初审结果

　　报考人员可在提交报考信息2个工作日后，登录 阳泉市人力资源和社会保障局网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报 考其他岗位;2017年8月18日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其 他岗位;2017年8月18日17:00至8月20日17:00，报考申请未审查或未通过资格审 查的，不能再改报其他岗位。凡因信息填报不准导致资格初审未能通过的责任自负 。

　　本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若岗位报考人数 与招聘计划人数达不到3:1的，要减少招聘计划，使报考人数与招聘计划人数达到 3:1;如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，原则上取消该岗位考试。招聘的紧缺 专业人才，经公开招聘领导组办公室同意，可降低开考比例至2:1。凡形不成竞争 的岗位，应试者的笔试和面试的总成绩须达到65分以上。

　　考生报考岗位被 取消的，可改报其他岗位(2017年8月25日发布岗位取消公告)，改报时间：2017 年8月29日9:00至17:00。考生可登录原报名网站进行岗位改报。改报岗位资格审 查时间：2017年8月30日9:00至12:00。资格审查结果可于2017年8月30日20:00前 查询。考生报考岗位被取消的，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的 ，报名费将通过原报名渠道如数退还。

　　本次招聘工作的资格初审由市人才 开发交流服务中心会同各用人单位在市人才开发交流服务中心业务大厅共同审核。

　　3、网上缴费

　　通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2017 年8月16日9:00至8月22日17:00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考 试。

　　下载打印准考证

　　通过资格审查并按规定缴纳费用的考 生，可于2017年9月12日9:00起登录阳泉市人力资源和社会保障局网，自行下载打 印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证 、身份证。准考证打印时，如遇问题请与阳泉市人力资源和社会保障局联系解决。 咨询电话为：0353-2296072。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目和内容

　　本次事业单位公开招聘 工作人员笔试科目分为：

　　公共类、艺术类：《公共基础知识》和《职业能 力倾向测验》

　　医学类：《公共基础知识》和《医学基础知识》

　　护 理类：《公共基础知识》和《护理基础知识》

　　笔试全部采用闭卷方式进行 。

　　笔试成绩(公共类、艺术类)=《公共基础知识》×60%+《职业能力倾 向测验》×40%;

　　笔试成绩(医学类)=《医学基础知识》×60%+《公共 基础知识》×40%;

　　笔试成绩(护理类)=《护理基础知识》×60%+《公 共基础知识》×40%;

　　2、笔试时间

　　笔试时间：2017年9月16日

　　上午9:00-11:00《职业能力倾向测验》

　　《医学基础知识》

　　《护理基础知识》

　　下午15:00-17:00《公共基础知识》

　　考生 按照规定的时间和准考证上的地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考 证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　本次公开招聘的笔试工 作包括出题、阅卷、登分等工作由市人事考试中心负责组织。

　　(二)面试

　　1、面试方式及内容

　　面试对象为护理类的，面试采用实践操作的 方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度，考察其对护理基础知识的 掌握和运用能力。面试时间为10分钟。

　　面试对象为公共类和医学类的，主 要采取结构化面试的办法，测评考生的综合素质。面试时间为10分钟。

　　面 试对象为艺术类的，主要考察个人基本功和专业技能。

　　2、面试成绩及总 成绩

　　面试满分100分。从考官给出的分数中，去掉一个最高分和一个最低 分后的平均分为该考生面试成绩。面试成绩占考试总成绩的40%。

　　面试成 绩保留两位小数，总成绩保留三位小数。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩 ×40%

　　对形不成竞争的岗位，考生的笔试、面试的总成绩须达到65分以上 方可进入体检和考察。

　　按各岗位计划录用人数，根据考试总成绩从高到低 的顺序确定体检人选。若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低 分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，公共类的按公共基础知识成绩确定; 医学(护理)类的按医学(护理)基础知识成绩确定;如以上成绩仍相同，由面试 组织单位加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。