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招聘公告：运城师专2017年公开招聘公告
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招聘人数：人
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一、招聘原则
1、坚持德才兼备的原则;2、贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;3、坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;4、坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
二、招聘对象及条件
(一)专任教师招聘条件
1、具备高校教师聘用基本条件;2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有团队合作精神和奉献精神;3、适应岗位要求的身体条件;4、具备岗位所需要的专业及其他相关条件;5、学历要求以《运城师专2017年招聘岗位及计划》为准，一般应具备毕业证、学位证双证;6、具有高校教师资格证者优先。
(二)专职辅导员招聘条件
1、政治强，思想政治素质好，遵守国家法律和法规;2、作风正，德才兼备、乐于奉献，潜心教书育人，热爱辅导员工作;3、业务精，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力;4、具备普通高校全日制本科及以上学历;5、中共党员(含预备党员)、具有高校教师资格证者及在校期间担任过学生干部且表现优秀者优先;6、具备正常履行辅导员职责的身体条件。
(三)专业技术岗位招聘条件
1、具备招聘岗位所需要的专业、实践技能及其他相关条件要求;2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有团队合作精神和奉献精神;3、适应岗位要求的身体条件;4、具备普通高校全日制本科及以上学历(具有应聘专业国家职业资格的适当放宽);5、具有高校教师资格证者优先。
其中治安、消防管理人员招聘条件调整3项：1、具有较高的法律知识及素养;2、本科及以上学历;3、公安、政法类院校相关专业毕业生优先。
(四)外聘兼职教师招聘条件
相关专业外聘教师应具备以下条件：1、具有一定的教育教学经验，熟悉高等教育的教学规律;2、身体健康且时间安排能保证正常实施教育教学工作;3、一经聘用，必须保证连续上完一学期课程;4、要按照专业课程计划、教学大纲要求，制定教学计划、完成教学任务;5、严格遵守我校有关规章制度，接受教学管理部门的指导和监督。
外聘教师对学历、年龄等不做要求，但须具备教师资格。
特别注意：专任教师、专职辅导员、专业技术岗位应聘人员年龄均须在30周岁及以下(即1987年9月以后出生)。
三、招聘岗位及计划
四、招聘程序
1、公告时间：2017年7月1日—2017年8月11日
2、发布信息：方案确定后在学校网站、市人才市场等处发布招聘信息。招聘办安排专人在公告期全程提供咨询服务。 （编辑：尤旭艳）
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