太原阳曲县医疗集团2017招聘医务人员151人公告

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招聘公告：太原阳曲县医疗集团2017招聘医务人员151人公告
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　　一、单位简介

　　阳曲县医疗集团是阳曲县委、县政府按照县乡村一体化要求，由县人民医院及县域内各乡镇卫生院组建的医疗集团。核心医院为阳曲县人民医院，始建于1948年，是全县唯一一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的现代化综合性二级甲等医院。医院核定床位编制数200张，实际开放床位255张。医院设有17个临床科室、6个医技科室、14个行政职能科室。拥有全自动生化仪、平板DR-数字摄影X线机、NeuViz16排螺旋CT机、磁共振、彩超、脑超、腹腔镜、动态心电图、数字胃肠镜、纤维支气管镜等医疗设备。

　　现根据阳曲县医疗集团发展需要，面向社会招聘151名医务人员，欢迎有志之士踊跃报名。

　　二、报名条件及岗位需求信息

　　(一)报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德;

　　2、具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;

　　3、年龄要求详见招聘岗位需求信息表;

　　4、身体健康;

　　5、有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　(2)在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销医师执照的人员;

　　(3)有违法、违纪行为，正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员，在处分期内的;

　　(6)有其他违反国家法律、法规行为的。

　　(二)招聘岗位需求信息表
　　

　　注意：年龄计算截止日期为2017年6月30日。

　　三、招考方式

　　本次招考报名、资格审核、笔试、实操、面试等事项全部委托山西省人力资源市场办理。

　　四、招考程序

　　本次招聘依托山西省人力资源市场官方网站山西人才网(www.sjrc.com.cn)和微信平台进行资格审核、成绩公示、名单公布等信息发布，请及时关注山西人才网关于本次招聘的有关信息：

　　(一)资格审核

　　时间：2017年6月28日(周三8:30--17:30)

　　地点：太原市新建南路81号山西省就业服务局一楼

　　报名人员请携带以下材料：

　　1、填写完毕的报名表(打印版)(登陆山西省人力资源市场官网www.sjrc.com.cn)下载;

　　2、毕业证(本科及以上学历的须提供学位证);

　　3、身份证;

　　4、岗位要求具有的有效证件;

　　5、具有笔试加分资格的，需提供由阳曲县人民医院出具的工作证明;

　　6、要求具有工作年限的，需由所在单位出具证明并经审核后方可;

　　7、一寸红底照片3张。

　　注意：

　　(1)以上证书需携带原件及复印件;

　　(2)证件不全或不实者，取消应聘资格。未通过资格审核、取消应聘资格的，不再另行通知;

　　(3)通过资格审核的人员交纳报名费并领取准考证后，进入笔试环节;

　　(4)报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考相应岗位，每个考生限报一个岗位(专业);

　　(5)报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试;

　　(6)在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意;

　　(7)本次招聘实行实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考;如报考比例低于3:1，则总成绩须达到70分(含70分)以上方可录取。

　　(二)笔试

　　本次人员笔试采取闭卷方式进行，考试内容为报考专业相关知识和公共基础知识。其中，安排技能岗位测试(临床)的，笔试成绩占总成绩的50%。未安排技能岗位测试的，笔试成绩占总成绩的60%。

　　1、笔试时间：2017年7月1日(周六)9:00-11:00

　　2、地点：见准考证

　　3、方式：笔试采取闭卷的方式进行，考试内容为报考专业相关知识和公共基础知识。

　　4、笔试成绩于2017年7月3日10:00后在山西人才网公布。

　　5、笔试加分：凡在阳曲县医疗集团内各成员单位已从事相应岗位工作满三年者，给予加分1分，五年以上者加3分，十年以上者加5分。相关工作证明统一由阳曲县人民医院出具，阳曲县人民医院享有最终解释权。

　　(三)技能实操

　　报考医疗类和护理类的考生需参加技能实操考试(6,7,8,22,23岗位除外)，操作内容以临床实践知识为主，成绩按百分制计分，占总成绩的20%。

　　1、技能实操时间：2017年7月2日(周日)8:00开始

　　2、地点：见准考证

　　3、技能实操成绩于2017年7月3日10：00后在山西人才网公布。

　　(四)面试

　　按照(笔试成绩+技能成绩)从高到低的顺序排列名次，并按招聘人数1︰3的比例确定参加面试的人选(如报考人员未达1:3比例，则该岗位所有报考人员参加面试)。其中，安排技能实操的，面试成绩占总成绩的30%。未安排技能实操的，面试成绩占总成绩的40%。

　　1、面试时间：2017年7月8日(周六)8:00开始

　　2、地点：见面试入围人员公告

　　3、面试内容：采取结构化面试方式，满分为100分，主要考察考生的综合分析能力、责任心和进取心、应变能力、逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。

　　4、面试成绩及入围体检名单于2017年7月10日10：00后在山西人才网公布。

　　注意事项：面试后任何环节因任何原因出现空缺的岗位，一律不予递补。考生未在规定时间内到面试地点报到的，取消面试资格，该岗位可以按照笔试成绩从高到低依次递补;考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，同时该岗位不予递补。

　　(五)总成绩计算

　　1、总成绩采取百分制;

　　2、总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+技能实操成绩×20%+面试成绩×30%;

　　未安排技能实操的岗位，总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%;

　　3、总成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低排序;如笔试成绩仍然并列，则加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序;

　　4、总成绩低于60分的考生，取消拟聘用资格。

　　(六)体检与考察

　　体检与考察工作由招聘单位具体组织实施。

　　体检对象根据总成绩排序按招聘岗位人数1:1的比例等额确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检在二甲医院进行，费用自负，体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。考察合格者确定为拟聘用人员。

　　(七)聘用

　　经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在山西人才网公示五天。公示期间发现问题经查属实的，取消拟聘人员资格。公示无异议的，办理相关聘用手续。公开招聘的工作人员按规定执行试用期，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。聘用人员待遇参照正式在编人员工资标准执行。

　　注意：新招聘的乡镇医疗人员，要求在集团总院见习工作一年以上，一年后经考核不合格者，予以解聘，考核合格者，方可下基层上岗。新上岗的乡镇医务人员在基层服务满三年后，对经考核优秀的人员，如本人自愿，可上调到县级医院工作。

　　五、其他注意事项

　　1、凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，录用后发现的取消录用资格。

　　2、报名人员一经录用，须服从用人单位岗位安排，不服从岗位分配者取消录用资格。

　　报名咨询电话：0351- 4932566、8288011

　　山西省人力资源市场

　　2017年6月16日

　　附件：阳曲县医疗集团报名表.doc