2017晋中榆社县招聘警务辅助人员40名公告(2)

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招聘公告：2017晋中榆社县招聘警务辅助人员40名公告(2)
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　　2、体能测试

　　测试标准按照公安部颁布的《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行，项目为：1000米、4×10米往返跑、纵跳摸高，总分100分。占总成绩的60%。测试时间、地点另定。

　　(五)体检、政审及聘用。

　　拟招聘人员按照笔试和体能测试两项得分测算出的总成绩从高分到低分以1:1的比例确定人员并组织体检(若总成绩出现并列情况，则以体能测试分高者优先，若体能测试成绩相同，文职辅警以学历高者优先;勤务辅警以军龄长者优先)，体检参照公安机关录用人民警察标准进行。因体检不合格出现空缺时，按总成绩由高到低依次递补。体检合格者，按照公安机关录用人民警察政治审查相关规定进行政审。拟招聘者按要求提供相关证明材料。对政审合格者要进行为期一周的公示，接受社会监督。公示无异议后，对拟聘人员进行岗前培训并考核，考核合格的由相关部门办理聘用手续。

　　四、待遇及试用期相关规定

　　聘用人员的月工资为当地最低工资标准，并按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费，缴费基数为上年度在岗职工平均工资的60%，个人应缴部分从工资中代扣代缴。工资和单位缴纳保险部分列入财政预算，由财政统一拨付。

　　聘用人员由榆社县人社局通过劳务派遣公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为三年，试用期为1个月，试用期满考核合格后签订劳动合同。合同期内，每年对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，不胜任者予以辞退。

　　五、招聘纪律

　　在本次招聘工作中，严格按照各项政策规定，自觉接受社会和群众的监督，县纪委对招聘工作的各个环节进行全程监督。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按规定予严肃以处理。

　　六、未尽事宜由县招聘警务辅助人员领导组研究决定。

　　七、本实施方案由县招聘警务辅助人员领导组负责解释。

　　榆社县招聘警务辅助人员领导组办公室

　　二〇一七年五月十七日

　　榆社县招聘文职辅警人员报名表.doc