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2016-12-28 16:42:54 山西政法干警考试网 //sx.huatu.com/zhaojing/ 文章来源:互联网
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招聘公告:运城新绛县公安局公开招聘50名辅警公告(2)
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招聘人数:人
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总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×70% +面试成绩×30%+加分,笔试、面试及总成绩均保留2位小数。
面试时间、地点将在“新绛县人社局信息网”公告,不再另行通知。
(六)、资格复审
根据综合成绩,按各岗位名额与合格人员1:1比例,确定资格复审人员(各岗位最后一名成绩并列,均可参加资格复审),有公安工作经历以及交通管理工作经历的优先。
根据岗位报考条件及考生提供的报考材料,核实身份,验证核实有关证书、证明等。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的,视为资格复审不合格。因复审不合格或放弃所空缺的名额,不进行递补。
资格复审合格人员确定为参加体检人选。
资格复审结束,在“新绛县人社局信息网”发布进行体检人员名单。
因各种原因从复退军人中招聘勤务辅警人员空出的名额,按考试总成绩依次从社会青年中递补。
(七)、体检
体检在统一指定的医疗机构进行,体检标准依照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人员承担。
(八)、考察
主要考察报考者的政治思想、道德品质、自身素质、业务水平、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考核考察不合格者,取消聘用资格,产生的空缺岗位不再递补。对考核考察合格的人员,经审定后确定拟聘用人员名单,并向社会公示七个工作日。
(九)、聘用
公示期满后,无异议的办理试用期手续。试用期2个月,试用期满考核合格的,签订聘用合同。合同期限为1年,
并按有关规定办理养老、工伤社会保险。
签订劳动合同后,工资待遇按新绛县最低工资标准基础上上浮1000元执行。
五、具体要求
1、工作人员要精心组织、严肃认真,互相配合,保证质量,协调有序开展工作。
2、要严肃考试工作纪律,实行岗位责任制,杜绝徇私舞弊现象发生,工作人员如有违纪,视其情节给予相应的纪律处分,直至调离或开除。对于弄虚作假、考试舞弊的考生一律取消资格。
3、招聘工作全程录像,资料留存备查。接受新绛县公安局纪委的监督。
咨询电话:15333063330
监督电话:13303593358
2016年12月27日
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