2017中国铁塔山西分公司校园招聘公告

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招聘公告：2017中国铁塔山西分公司校园招聘公告
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　　一、 关于我们

　　中国铁塔股份有限公司(简称中国铁塔)是在国家大力推动“宽带中国”和4G等新一代信息基础设施建设、推动“互联网+”行动计划实施的大背景下，在国资委、工信部联合组成的铁塔公司协调组的直接领导和协调推动下，由中国电信、中国移动和中国联通共同出资设立的大型通信基础设施综合服务企业，主要从事通信铁塔等基站配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营。公司于2014年3月26日酝酿筹建，于7月18日挂牌成立。注册资本金100亿元人民币，由中国移动、中国联通和中国电信等三家运营商分别按40%、30.1%和29.9%的比例出资组成。截至2015年底，公司资产规模超2700亿元，通信铁塔总量超152万座，员工1.85万人。

　　2015年10月14日，公司正式引入由国资委直接监管的资产经营与管理公司中国国新控股有限责任公司(简称“中国国新”)作为新股东，公司股权结构相应调整为中国移动38%、中国联通28.1%、中国电信27.9%、中国国新6%，进一步完善了公司的治理结构。

　　公司积极探索和严格实践现代企业制度，股东大会、董事会、监事会、经理层有效协同，高效运转。公司实行总分架构，总部设在北京，同时在全国设立了31个省级分公司和各地市分公司。

　　山西铁塔于2014年11月12日正式挂牌成立，全省各市级分公司也在2014年全部完成了工商注册登记及挂牌成立工作。截至2016年6月，公司共有移动通信站址近5万个，资产规模近百亿元。

　　二、 招聘岗位及及工作地点 

　　三、 岗位要求

　　(一)项目经理

　　工作职责：

　　1.负责日常维护技术支撑，为区域维护人员及代维人员提供技术支撑，指挥处理重大故障或疑难故障;

　　2.根据应急通信办公室统一调度，承担应急通信和重要通信保障工作;

　　3.负责落实日常监控管理;

　　4.负责日常质量管控，提取系统数据进行关键维护指标跟踪、分析、通报;

　　5.负责与三家运营商沟通、确认本地维护指标完成情况，收集运营商反馈;

　　6.负责本地资源数据维护和稽核;

　　7.负责资源(备品备件)的调度和管理。

　　任职资格：

　　1.学历条件：

　　(1)境内高校应届毕业生：要求全日制大学本科及以上学历，培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)，必须是2017年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。

　　(2)海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2016年7月，并在2017年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。

　　2.年龄条件：30周岁以下(1986年10月31日以后出生)。

　　3.专业条件：电力及电气类、土木工程类、通信类。

　　4.外语条件：

　　(1)应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上，或雅思(IELTS)考试在6分及以上;

　　(2)应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上，或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。

　　5.学业条件：学业成绩优秀，无不合格科目。

　　6.其他：具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

　　(二)客户经理

　　工作职责：

　　1.负责组织营销活动，对外关系建立与维系;

　　2.负责站址规划、需求收集、整合与确认;

　　3.负责订单确认;

　　4.负责客户服务保障体系的执行、监督及投诉处理，参与项目建设，按客户要求及时协调相关工作。

　　任职资格：

　　1.学历条件：

　　(1)境内高校应届毕业生：要求全日制大学本科及以上学历，培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)，必须是2017年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。

　　(2)海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2016年7月，并在2017年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。

　　2.年龄条件：30周岁以下(1986年10月31日以后出生)。

　　3.专业条件：广告类、市场营销类。

　　4.外语条件：

　　(1)应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上，或雅思(IELTS)考试在6分及以上;

　　(2)应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上，或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。

　　5.学业条件：学业成绩优秀，无不合格科目。

　　6.其他：具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

　　(三)财务管理

　　工作职责：

　　1.负责公司日常费用、工程项目的会计核算;

　　2.负责收集现金流资金需求预算;

　　3.负责现金流资金的日常管理;

　　4.负责组织铁塔相关资产清查、评估和接收工作;

　　5.负责资产的日常管理工作;

　　6.负责税务、审计工作;

　　7.负责财务统计分析、利润规划、成本控制、资金预算管理。

　　任职资格：

　　1.学历条件：

　　(1)境内高校应届毕业生：要求全日制大学本科及以上学历，培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)，必须是2017年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。

　　(2)海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2016年7月，并在2017年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。

　　2.年龄条件：30周岁以下(1986年10月31日以后出生)。

　　3.专业条件：统计类、审计类、财务类。

　　4.外语条件：

　　(1)应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上，或雅思(IELTS)考试在6分及以上;

　　(2)应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上，或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。

　　5.学业条件：学业成绩优秀，无不合格科目。

　　6.其他：具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

　　(四)综合管理

　　工作职责：

　　1.负责综合文字材料的起草;

　　2.负责重要工作的督促办理;

　　3.负责公司会议的组织、记录、纪要;

　　4.负责公文办理;

　　5.负责机要交换、保密、印章、文档管理;

　　6.负责为公司经营活动提供法务支持;

　　7.负责管理保存公司相关法律文件;

　　8.负责开展法律法规培训、普法宣传工作。

　　任职资格：

　　1.学历条件：

　　(1)境内高校应届毕业生：要求全日制大学本科及以上学历，培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)，必须是2017年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。

　　(2)海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2016年7月，并在2017年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。

　　2.年龄条件：30周岁以下(1986年10月31日以后出生)。

　　3.专业条件：企业管理类、新闻类、物流类、法律类、档案管理类、语言类。

　　4.外语条件：

　　(1)应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上，或雅思(IELTS)考试在6分及以上;

　　(2)应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上，或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。

　　5.学业条件：学业成绩优秀，无不合格科目。

　　6.其他：具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

　　(五)人力资源

　　工作职责：

　　1.负责贯彻落实人力资源相关制度、规范及管理流程;

　　2.负责组织实施人员的薪酬、福利发放管理工作;

　　3.负责公司绩效管理工作;

　　4.负责保险、公积金办理;

　　5.配合实施员工培训计划，开展员工培训;

　　6.负责劳动用工管理;

　　7.负责人力资源基础管理。

　　任职资格：

　　1.学历条件：

　　(1)境内高校应届毕业生：要求全日制大学本科及以上学历，培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)，必须是2017年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。

　　(2)海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2016年7月，并在2017年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。

　　2.年龄条件：30周岁以下(1986年10月31日以后出生)。

　　3.专业条件：人力资源类。

　　4.外语条件：

　　(1)应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上，或雅思(IELTS)考试在6分及以上;

　　(2)应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上，或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。

　　5.学业条件：学业成绩优秀，无不合格科目。

　　6.其他：具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

　　(六)IT支撑

　　工作职责：

　　1.负责日常维护技术支撑，包括FSU设备安装、调试及维护指导等，为区域维护人员及代维人员提供技术支撑，指挥处理重大故障或疑难故障;

　　2.根据应急通信办公室统一调度，承担应急通信和重要通信保障工作;

　　3.按照总部及省分公司要求，做好本地信息系统权限设置、功能配置和使用维护。

　　任职资格：

　　1.学历条件：

　　(1)境内高校应届毕业生：要求全日制大学本科及以上学历，培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)，必须是2017年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。

　　(2)海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2016年7月，并在2017年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。

　　2.年龄条件：30周岁以下(1986年10月31日以后出生)。

　　3.专业条件：计算机类。

　　4.外语条件：

　　(1)应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上，或雅思(IELTS)考试在6分及以上;

　　(2)应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上，或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。

　　5.学业条件：学业成绩优秀，无不合格科目。

　　6.其他：具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

　　四、 报名须知

　　全部岗位需求于2016年11月1日正式发布，招聘专业共分通信、土木工程、电力电气工程、计算机、财务、市场营销、人力资源、综合管理等八大类。各位同学可登陆中国铁塔招聘官网http://zhaopin.chinatowercom.cn/ 查询详细信息并投递简历。从11月10日至25日，将在广州、郑州、成都、北京举办高校宣讲会。11月30日截止网申报名。请各位同学在网申截止时间前完成简历投递。

　　成就员工作为中国铁塔核心价值观，我们努力为莘莘学子走向社会搭建实现梦想、创造价值的成长平台，欢迎认同中国铁塔价值观并愿意为之共同奋斗的优秀青年加入我们，与我们一同前行。