浦发银行总行法律合规部(案件防控办公室)招聘启事

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招聘公告：浦发银行总行法律合规部(案件防控办公室)招聘启事
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　　一、所有岗位必须具备的应聘条件：

　　· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

　　· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;

　　· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

　　二、报名方式

　　登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士)，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

　　为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;应聘报名表(word文档)文件名请改为您的姓名。

　　三、招聘岗位列表

　　四、招聘岗位详细信息

　　法律风险管理岗

　　岗位职责：负责全行法律风险管理体系建设(包括银行并表机构和境外机构的法律风险管理);负责处理各类法律纠纷事件及案件;负责为银行重大战略项目(包括对外投资、并购、增发、境外上市等)提供法律顾问服务;负责对银行重大法律问题进行前瞻性研究，并对涉及银行日常经营管理的最新法律法规进行解读;负责组织推动全行法律宣传和培训工作;负责全行知识产权管理工作等。

　　应聘条件：40周岁以下;法律等相关专业全日制本科及以上学历;5年以上银行或知名律所诉讼及非诉项目法律工作经验，硕士及以上学历工作年限可放宽至3年;具备较深厚的法律理论功底和较丰富的专业实践经验;对银行法律风险管理具备一定认识或研究;通过全国司法或律师资格考试;工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力;具有较强的文字表达能力和英语水平。

　　资金业务法律岗

　　岗位职责：负责资金业务(金融市场板块)板块各项法律服务支撑和法律风险管理工作;负责总行资金业务板块法律审查、法律咨询、合同管理、法律风险提示、创新业务法律风险评估、法律服务外包机构管理等工作;负责全面梳理、持续维护更新资金业务板块法律风险点，协助处理资金业务板块法律纠纷事件;负责定期或不定期撰写资金业务板块法律风险评估管理报告和法律审查指南;负责引领、指导、督促、检查各分行资金业务法律风险管理和法律审查/咨询、合同管理等法律工作;负责组织开展全行资金业务法律培训和宣传工作等。

　　应聘条件： 40周岁以下;法律等相关专业全日制本科及以上学历;5年以上相关法律工作经验，硕士及以上学历工作年限可放宽至3年;具备较为扎实的法律理论功底和专业知识,通过全国司法或律师资格考试;熟悉银行各类资金市场业务，能熟练草拟和审核各类相关法律文本;工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力;具有较强的文字表达能力和较高英语水平。具备3年以上主要负责银行资金市场法律事务或在知名律所主要负责资金市场业务的法律工作经验者优先。

　　法律事务综合管理岗

　　岗位职责：负责除公司、零售和资金三大业务板块以外的法律审查、法律咨询、合同管理、法律风险提示工作;负责为总行重大项目提供综合性法律服务和支持;负责全行法律服务外包管理工作;负责涉及法律常识、合同文本、法律风险防范的法律宣传和培训工作;负责参与监管机构及同业自律组织交流，实施相关法律工作的调研和检查;负责全行知识产权管理工作等。

　　应聘条件： 40周岁以下;法律等相关专业全日制本科及以上学历;5年以上银行或知名律所诉讼及非诉项目法律工作经验，硕士及以上学历工作年限可放宽至3年;具备较深厚的法律理论功底和较丰富的专业实践经验;对银行法律风险管理具备一定认识或研究;通过全国司法或律师资格考试;工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力;具有较强的文字表达能力和英语水平。

　　监测与检查岗

　　岗位职责：负责建立合规监测、分析、预警体系，牵头组织对全行业务发展情况的合规非现场监测分析;负责对合规非现场监测分析发现的预警信号，牵头组织合规现场检查，发现风险隐患，改善风险管理;提示现场检查、非现场监测中发现的合规风险;跟踪检查合规风险预警和提示的整改落实情况等。

　　应聘条件： 35周岁以下;法律等相关专业全日制本科及以上学历;5年以上商业银行业务管理或法律事务工作经验，硕士及以上学历工作年限可放宽至3年;工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力和团队合作精神;具备商业银行总行或一级分行合规管理部门工作经验或具有信息技术基础者优先。

　　公司业务合规管理岗

　　岗位职责：负责制定公司及相关风险板块业务合规手册并持续完善;负责公司及相关风险板块业务的合规咨询、审核;负责公司及相关风险板块业务的规章制度审核和管理;协助政策分析监测处开展公司及相关风险板块业务的监管政策梳理、跟踪、分析、解读、提示，协助开展相关业务的现场检查、非现场分析、合规测试和内控管理工作;协助综合管理处开展对公司及相关风险板块业务的培训、宣传以及对相关管理活动的合规评价工作;完成处室领导交办的其他工作等。

　　应聘条件： 35周岁以下;法律专业全日制本科以上学历;5年以上商业银行业务管理或法律事务工作经验，硕士及以上学历可放宽至3年;工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力和团队合作精神;具备商业银行总行或一级分行法律或合规管理部门工作经验者优先。