太原市气象局2016年遴选预报员公告

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招聘公告：太原市气象局2016年遴选预报员公告
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　　按照山西省气象局关于太原市气象业务发展暨园区建设详细规划的批复意见，为加强大城市精细化预报及青运会等大型活动气象保障队伍建设，努力提高省会城市天气预报预警水平，全面提升为太原经济社会发展及生态文明建设保障服务水平，经山西省气象局批准，决定在全省市级及以上气象部门遴选天气预报人员，现就遴选事项公告如下：

　　一、遴选岗位及名额

　　太原市气象台天气预报岗位，3名。

　　二、遴选范围

　　山西省气象部门市级及以上单位从事天气预报(短期预报、短临预报、中长期预报、专业专项预报)或曾从事天气预报工作，现从事与天气预报相关服务工作的在编事业单位工作人员。

　　三、遴选条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法及法律，具备良好的个人品行和职业道德。

　　(二)热爱气象事业，有较强的事业心和责任感，勇于吃苦、勤奋好学、工作认真、业绩突出，具备良好的团队合作精神和服务意识。

　　(三)符合以下条件之一：

　　1、具有全日制普通高校大气科学、气象学专业硕士研究生学历、硕士学位，年龄35周岁以下(1981年8月8日后出生)，在市级以上单位在岗从事天气预报工作3年以上。

　　2、具有全日制普通高校大气科学、天气动力专业本科学历、学士学位，同时具有工程师专业技术任职资格，年龄35周岁以下(1981年8月8日后出生)，在市级以上单位在岗从事天气预报工作5年以上。具有高级工程师专业技术任职资格的年龄可放宽到50周岁以下(1966年8月8日后出生)。

　　(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(五)近三年年度考核均为合格及以上。

　　(六)符合遴选要求的其他资格条件。

　　四、遴选程序

　　(一)发布公告

　　2016年8月8日起在山西省气象局网站(http://www.sxsqxj.gov.cn)发布遴选公告。

　　(二)公开报名

　　1、报名时间：自本公告发布之日起至2016年8月18日18:00时止，逾期报名不予受理。

　　2、报名方式：符合报名条件的人员均可自愿报名。报名者提供的材料包括：《太原市气象局2016年遴选预报员报名登记表》(见附件，报名信息须经所在单位人事部门审核并同意报考后在报名登记表上盖章)纸质材料和电子版;毕业证、学位证、户口本、身份证、专业技术职务任职资格证书的原件、复印件和近期一寸免冠彩照2张;与岗位相关的个人业绩材料原件及复印件(如：核心期刊论文、获奖证书、荣誉证书)。

　　3、报名材料的提交：报名登记表扫描电子版材料须在报名截止日期前通过Notes网提交至太原市气象局人事教育科(人事教育科/太原市局/山西/CMA)和山西省气象局人事处(人事处/人事处/山西/CMA)，同时通过向太原市气象局人事教育科邮寄纸质复印件的方式提交其它相关材料。报名提交材料必须真实、准确。

　　(三)资格审查

　　太原市气象局人事教育科根据遴选条件对报名者进行资格初审，通过资格初审的人员进行现场资格复审时，本人须到场并如实提交有关信息及材料(原件)。凡提供虚假信息和材料的，一经查实取消报名资格。通过资格审查的人员全部进入面试。现场资格复审和面试时间另行通知。

　　(四)面试

　　太原市气象局组织省内外专家(七名)组成评审组，对通过资格审查的人选进行面试考核，面试内容包括天气实战分析和业绩评估两大部分，总分100分。评审组成员以实名制对面试人员分别进行考核打分，加权平均后排出名次。同时邀请省局有关领导和业务、纪检等处室负责人列席观摩。

　　(五)考察

　　根据面试成绩从高分到低分的顺序确定前5名为考察人选。太原市气象局、山西省气象局人事处、科技与预报处组成考察组对考察人选进行全面考察，考察内容包括思想政治、品德品行、工作能力、敬业精神、奉献精神、团队合作、沟通协调、群众认可、单位评价、健康状况、家庭因素等情况。

　　(六)录用

　　太原市气象局将专家面试结果和考察组考察结果报省局党组研究，省局党组根据面试成绩和考察等次，统筹考虑全省工作实际及入选人员所在单位实际情况，最后决定遴选录用人员，山西省气象局人事处负责指导办理有关录用人员调动手续。

　　五、其它

　　本公告由太原市气象局人事教育科负责解释，遴选工作由山西省气象局人事处具体指导，山西省气象局党组纪检组负责监督，确保遴选工作公开、公正、公平。

　　六、 联系方式

　　地址：太原市新建路69号市政府大院2号楼5层太原市气象局人事教育科

　　邮编：030082

　　电话：0351- 4227968

　　联系人：张春明

　　附件：太原市气象局2016年遴选预报员报名登记表.doc

　　太原市气象局

　　2016年8月8日