2016年祁县政府购买服务性岗位招聘120名中小学教师公告

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招聘公告：2016年祁县政府购买服务性岗位招聘120名中小学教师公告
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　　经县人民政府同意，根据晋中市人民政府办公厅《关于印发晋中市乡村教师支持计划实施方案的通知》，结合我县实际，发布2016年祁县政府购买服务性岗位招聘中小学教师公告，具体如下：

　　一、招聘原则:

　　招聘农村中小学教师工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过向劳务派遣机构购买服务性岗位的方式实施，实行岗位工资和劳动合同制管理。不占事业单位编制。

　　二、招聘岗位及数量:

　　招聘农村中小学教师120名。

　　招聘小学教师95名。其中：语文45名，数学42名，英语8名。

　　招聘初中教师25名，其中语文9名，数学8名，英语8名。

　　三、招聘条件：

　　1. 思想品德要求：

　　热爱教育事业，具有良好的思想政治素质、遵纪守法，无违纪违法记录。

　　2. 身体要求：

　　具备招聘岗位所需的专业知识水平、业务能力和心理素质，符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》的规定要求。

　　3. 年龄要求：

　　年龄要求在30周岁以下(1985年8月12日后出生)，研究生及以上学历年龄放宽到35周岁(即1980年8月12日后出生)。

　　2016年6月底前连续任教满三年且现仍在岗的本县中小学临时代课教师年龄放宽至53周岁(1962年8月12日后出生)。

　　4. 资历要求：

　　(1)小学岗位：全日制普通高等院校师范类大学专科及以上学历或全日制普通高等院校非师范类大学本科及以上学历，并取得不低于本学段的教师资格证。

　　报考小学教师岗位的本县临时代课教师，要具有国家承认的大专以上学历，并取得不低于本学段的教师资格证。

　　(2)初中岗位：全日制普通高等院校本科及以上学历，并取得不低于本学段的教师资格证。

　　报考初中教师岗位的本县临时代课教师，要具有国家承认的本科以上学历，并取得不低于本学段的教师资格证。

　　5.户籍不限。

　　6.有下列情形之一者，不得报考：

　　1).曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2).正在接受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的人员;

　　3).正在党纪政纪处分期间或曾因严重违纪受过开除学籍处分的人员;

　　4).法律法规规定的不得报考的其他情形。

　　四、招考程序

　　(一)、报名：

　　1.报名时间：2016年8月10日—11日。

　　2.报名地点：昌源小学

　　3.报名时需提供的相关证件和材料：

　　(1)报名时持报名表(报名表请自行从祁县教育科技局网下载并由本人填写打印)、身份证、毕业证(学位证)、教师资格证原件及复印件，近期红底一寸免冠彩照2张，本人现场报名。

　　未领取相关证件的2016年应届毕业生需提供学校出具的学籍证明和教师资格证证明(须加盖学籍专用章及负责人签字)。

　　临时代课教师报名时，在提供上述证件的同时，还需提供学区长、所在学校校长亲自签名并加盖公章的工作证明。

　　每人限报一个岗位，应聘者要对所提供的各类证件的真实性负责。

　　4.报名人数与招聘岗位数比例应达到2:1，如部分岗位出现不达规定比例时，经研究后将该岗位招聘名额调整到报名人数较多的岗位。

　　5.2016年8月14日上午持缴费收据和应聘者本人身份证，到祁县新兴劳务派遣有限公司(昌源北路丹枫综合市场1#楼5#门市)领取准考证。

　　6、报名考务费按物价部门核准的标准收取。

　　(二)考试：

　　考试包括笔试和面试两部分。笔试、面试均采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　1、笔试：

　　初审符合招聘条件者，参加笔试，笔试采用闭卷形式，笔试满分为100分(合格线为60分)。

　　笔试时间：2016年8月15日上午9：00—11：30。

　　笔试地点：(见准考证)

　　笔试内容：《专业课》：高中阶段相应学科内容(占笔试成绩的90%)。

　　《公共课》：大专教育学、心理学内容(占笔试成绩的10%)。

　　2、面试：

　　按笔试成绩由高到低排列，以面试人数与招聘岗位1.5:1的比例确定面试人员，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试环节。面试成绩满分100分(合格线为60分)。

　　面试内容：应聘小学教师岗位讲小学四年级现行教材内容;应聘初中教师岗位讲初中八年级现行教材内容。

　　面试主要采取面对评委讲课的办法，独立备课60分钟，讲课10分钟。讲课采取片段教学的方式,主要测试教学理念、教师素养、教学方法和组织教学能力等。 （编辑：尤旭艳）