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    面试热点:观点类综合分析题一

    2016-06-11 09:25 山西人事考试网 http://sx.huatu.com/ 文章来源:互联网评论

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      观点类综合分析其命题特点为题目中给出一个或者两个或两个以上的观点,具体展现方式可能为领导人讲话、名言警句或者社会流行语,要求考生谈谈对于观点的看法。根据考生对于题中观点的分析和佐证,考查考生的综合分析能力、语言表达能力以及价值观导向等。这类题目是省考面试中较为常见的题型。历年公考中的一些真题举例如下:

      【例1】习近平说:“机会是留给会创新的人,只有创新才能把握机会。”谈谈你的看法。

      【例2】“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”,谈谈你的看法。

      【例3】“傲不可长,欲不可纵,志不可满,乐不可极”,请你分析一下这句古文。

      这类题型最大的特点就是带有情感倾向性,这是观点类分析题语社会现象类分析题的本质差别。一般来说,题干要求我们评论的观点都与日常工作和生活有着内在的联系,代表着某种价值观指导下的行为方式,因此,观点类分析题通常和自我认知与职位匹配相结合,通过考生对题干观点的判断与分析,考查考生的价值取向和求职动机。

      测评要素:观点类综合分析题除了考查综合分析的总体测评要素外,还有一些特殊的考查要点:第一,观点类综合分析题中的观点一般都较为抽象,属于高度概括性的语言,因此,需要考生把握观点所反映的主题,能读懂观点的真正含义。第二,由于观点类分析题中的观点是对众多现象的概括,所以我们可以根据这些观点进行多方面的联想,所以作答时需要多角度、多方面的与现实生活进行联系。由此我们可以现总结出观点类分析试题的测评要素:一、对于观点,要态度明确:无论是单观点、双观点还是多观点,在答题时首先要能够根据观点的性质和类别,明确自身对于观点的态度。如果属于名言警句或者古文类,侧重分析该句话的现实指导;如果属于社会流行语,那么表明观点时要能够运用辩证的思维,保持客观公正的态度来就题目中的一个或几个要点谈自身的看法。这个考查要素适用于三类观点类试题,即无论是单观点、双观点还是多观点类的题目,考生都必须对题干观点给出自身的判定和态度,当然自身对于题目中观点的判定标准一定是和社会的主流价值观、道德标准相一致的,从而展现自身正确的人生观、价值观。二、认清讲话人的身份,把握正确倾向:如果题目中的观点表达者是正要人物,特别是副省级以上的领导,则需要侧重谈意义,其他在社会、经济、文化等领域有一定影响力的人物的讲话,则需全面看待。三、论证清晰有条理:对于观点类的题目,考生除了需要对题目中的观点、看法或者古人的名言警句表明态度之外,还需要对自身的论点进行充分的论证,能够保持整体答题内容层次分明,否则整个答题内容会显得比较空洞。


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    (编辑:薛晋钢)

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