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    2016中国人寿“优才计划”山西招聘

    2016-05-30 10:49 山西人事考试网 http://sx.huatu.com/ 文章来源:互联网评论

    咨询电话:0351-2712669 2712679 2717333
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      中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,总部设在北京。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有商业保险集团。公司业务范围涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构,现已连续13年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升至2015年的94位;连续8年入选世界品牌500强,位列第233位,品牌价值高达1822.72亿元。

      中国人寿保险股份有限公司山西省分公司是省级分支机构,下辖11家地市分公司,120家县区支公司、8个营业部和480个营销服务部,拥有遍及全省城乡的销售服务网络,以及近4万人的营销队伍。2015年,公司以超过百亿元的保费收入,27.34%的市场份额占据山西寿险市场主导地位,是客户身边值得信赖的专业寿险服务商。

      长期以来,山西省分公司秉承“专业、真诚、感动、超越”的服务理念,坚持推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的寿险专业人才。

      一、招聘需求

      为全省范围内107家个险分支机构,定向招聘200名优才人员。(含部分市本部个险销售部,各市、县区名额分配见附表)

      二、工作职责

      “优才计划”招募人员主要担任各分支机构职场经理。通过职场功能组的组建与运作,推动职场业务发展、队伍建设和基础管理的目标达成,具体要做好组织策划、沟通面谈、辅导训练、主持主讲、追踪总结等方面工作。

      三、招聘条件

      严格遵守近亲属回避原则,同时必须满足以下条件:

      1.年龄25-35周岁;

      2.全日制本科及以上学历;

      3.经济类、保险类、管理类、信息技术类、新闻主持类专业毕业;

      4.身体健康,仪表端庄,具有较强沟通协调能力、优良语言表达及文字组织能力、组织策划与创意能力,具备计算机基本操作能力。

      四、招聘程序

      招聘程序包括:组织报名、简历筛选、笔试筛选、面试筛选、公示结果、体格检查、学历审查、报到工作等环节。经各程序审查合格后,签订《山西省高校毕业生就业见习岗位协议书》,从事相关岗位见习工作。

      见习期内按照公司《优才计划实施方案》进行季度考核,实行考核积分制,对于达到公司考核积分要求,表现突出,特别优秀的办理入司手续;对于考核结果不达公司要求,工作表现较差的将实行淘汰,退出优才计划,调整为营销主管(含收展)、业务员或收展员,从事销售;对于有重大违规者,将立即解除代理合同,办理离司手续。

      五、薪资福利、晋升空间

      (一)固定津贴:

      固定津贴为3000至5000元。新签约人员按照月固定津贴3000元发放(太原地区4000元),并根据季度考核结果逐步提高发放标准。

      (二)绩效奖励

      按所在公司阶段业务发展及本人考核结果进行奖励,上不封顶。

      (三)保险保障

      1.公司提供各项社会保险缴费费用支持;

      2.公司提供养商业养老金保险保障支持;

      3.公司每年提供意外和健康保险保障支持。

      (四)晋升空间

      国十条出台后,保险业正在重大机遇和转型时期,我公司属于国有控股的大型央企,工作稳定,待遇优厚,提供丰富的培训和学习机会,让您在短期内迅速提升专业管理能力,为寿险行业培养领军人才。

      六、报名方法

      1.下载模板

      (1)请在百度云盘中下载《简历模板》,网址链接:

      http://pan.baidu.com/s/1MHGDAVU

      2.简历投递

      填写好简历模板之后,请务必将简历信息发送至以下邮箱:ChinalifeYC@163.com

      3.报名日期

      2016年5月27日 – 2016年5月31日

      4.注意事项

      (1)每位应聘者最多可投递两个公司,在“投递类型”注明第一志愿和第二志愿。如应聘成绩未达第一志愿录取线,达到第二志愿录取线的,对于服从调剂的自动分配至第二志愿,对于不服从调剂的默认为放弃应聘。

      (2)简历填写完毕之后,必须以“期望工作地_姓名” (如“太原_张三.xls”中间为下划线)命名文件后发送到指定邮箱,否则将导致简历投递失败,使公司无法正常获取简历信息。

      

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    (编辑:尤旭艳)

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