忻州市第一中学校2016年招聘教师公告(2)

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招聘公告：忻州市第一中学校2016年招聘教师公告(2)
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　　四、考试

　　考试分笔试和面试。满分均为100分。先笔试后面试。

　　笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考试总成绩四舍五入，保留两位小数。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试时限90分钟。笔试内容01-06岗位为所报岗位对应学科的高中段专业知识，07岗位为体育专业知识。

　　考生笔试最低合格分为60分，不达60分者不得进入下一招聘环节。

　　笔试时间、地点见准考证。

　　(二)面试

　　面试内容为所报岗位高中段学科知识。面试形式为讲课，讲课题目现场抽取，考生独立备课1小时，面对评委讲课，时间10分钟内完成。

　　面试最低合格分70分，不达70分不得进入下一招聘环节。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)开考比例

　　笔试比例为1:3。

　　本次招聘报名结束后，普通岗位不达笔试开考比例的,相应核减招聘岗位名额或取消招聘岗位，服务基层项目专门岗位不达笔试开考比例的,将核减或取消的招聘名额调剂到同专业普通岗位，报忻州市人社局备案，并在忻州市人事考试网予以公告。有关考生可以退费弃考，也可以改报符合条件的其他岗位。

　　五、资格复审

　　根据笔试成绩从高分到低分按岗位排序，按招聘名额1：3比例确定面试资格复审人员，最后一名并列者可共同列入面试资格复审名单。若最低合格分数线内人数未达1:3比例的，按实有人数确定。初步入围的人员须携带准考证等报考岗位资格条件要求的本人二代身份证、学历证、学位证、普通话合格证、教师资格证，2016年应届生由学校出具的学历、学位证明等证件原件和复印件到现场进行资格复审。在职人员需提供由单位出具的同意报考证明。

　　报考服务基层项目专门岗位的考生，须登录忻州人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。大学生村官由所在县(市、区)组织部审核盖章;“三支一扶”项目人员尚未领取《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的由省人社厅审核盖章;“西部计划”(含晋西北计划)项目人员由团市委(或团省委)审核盖章;特岗教师项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章，并提供《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划证书》。

　　退役的士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人二代身份证、户口薄(或印有本人户口信息的户口薄页面)、退伍证、学历证书等岗位要求的证件和征集地民政部门出具的相关证明。

　　资格复审具体时间、地点请考生在2016年4月14日登录忻州市人事考试网查询，不再另行通知。

　　六、体检、考核

　　根据总成绩按岗位从高到低顺序以1︰1比例确定体检人员名单。如最后一名总成绩相同按面试成绩从高到低确定，如面试成绩也相同，可增加一场笔试确定。体检到指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检费用自理，体检不合格者取消资格。

　　考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等。考核不合格者取消资格。

　　体检、考核不合格或因放弃出现的空缺名额一律不递补。

　　七、公示、聘用

　　根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在忻州市人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续。所聘用人员实行试用期制度，试用期为半年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用资格。

　　被聘用的教师必须在招聘学校服务期满五年，违约者须支付5万元违约金。

　　八、监督检查

　　本次招聘笔试、面试、体检等环节由驻主管部门、招聘单位纪检监察机构监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

　　咨询电话：0350—8672757 忻州市第一中学校

　　0350—2028825 忻州市教育局人事科

　　0350—3309059 忻州市人社局事业单位管理科

　　监督电话：0350—2028851 忻州市教育局纪检监察室

　　0350—8672757 忻州市第一中学校

　　忻州市第一中学校

　　2016年公开招聘教师领导组

　　2016年3月11日