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    临汾尧都区委办公室选调文秘工作人员的公告

    2016-03-03 14:39 山西人事考试网 http://sx.huatu.com/ 文章来源:互联网评论

    咨询电话:0351-2712669 2712679 2717333
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      为进一步优化区委办公室干部队伍结构,提高办公室以文辅政能力,经区委办公室会议研究并报请区委同意,决定面向全区选调下属事业单位工作人员。现制定工作方案如下:

      一、选调名额

      根据办公室所属事业单位空编情况,选调文秘工作人员5名。

      二、选调范围及资格条件

      (一)选调范围

      全区各乡镇、街道及区直部门、事业单位全额财政供养人员(不包括副科级以上干部);

      (二)参加选调的人员应具备的基本条件

      1.遵纪守法,品行端正,具有坚定的政治意识和良好的职业道德;

      2.熟悉文字材料工作,具有较强的写作能力;

      3.爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感;

      4.善于学习,具有较高的政治素养和理论水平。

      (三)参加选调的人员应同时具备下列资格

      1.年龄一般为1976年6月30日以后出生,40周岁以下;

      2.具有大学本科以上学历;

      3.工作时间满三年以上;

      4.身体健康。

      (四)不得推荐报考人员

      1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受党政纪处分未满影响期限的;

      2.与区委办公室工作人员构成回避关系的;

      3.新录用尚在试用期的。

      三、选调原则及程序

      选调区委办公室干部要注重选调对象的道德品行、敬业精神和业务素质,采取组织推荐、考核考察的方式进行,优先选用具有较好的文字功底、写作能力和较强的逻辑思维及综合分析能力的人员。

      (一)组织推荐和资格审查

      各乡镇、街道党(工)委,区直部门、事业单位根据选调人员资格条件进行推荐,每单位限推荐一人。截止报名时间:2016年3月10日下午6时30分。参加选调的人员由组织人事等相关部门进行资格审查,对档案有严重涂改和造假行为的、不符合选调资格条件的一律取消选调资格。

      (二)业务考核

      第一轮笔试,采取现场写作、专家组评选的方式,按照1:3的比例确定进入第二轮的人选。

      第二轮面试,从党性修养、道德品质、工作能力、业务素质及取得成绩等方面进行逐人述职,由评委组根据述职情况等额确定考察人选。

      (三)考察

      由区委办公室成立考察组,分别对初步人选进行考察,提出考察意见。考察采取个别谈话、查阅资料等方式进行,从多渠道、多层面了解推荐人选的情况。个别谈话一般不少于15人,谈话对象为推荐人选工作单位领导成员及工作人员代表,以及熟悉了解其八小时之外表现的人员。

      (四)研究决定

      根据考察情况,由选调领导组会议集体研究确定调任人员。

      (五)公示及试用

      公示后,未发现影响任用问题的,履行有关手续。新调任事业单位工作人员试用期三个月,试用期满,经考核胜任现职的,办理相关调动手续。

      (六)报名地点及联系方式

      地点:区机关大院1号楼1106室

      联系人:卢军强

      联系电话:2228106

      本方案未尽事宜,由选调领导组研究决定。

      二〇一六年三月二日

      《区委办公室选调文秘工作人员报名表》(点击下载)



      

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    (编辑:尤旭艳)

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