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    海纳通信技术有限公司招聘工作人员公告

    2016-02-06 09:03 山西人事考试网 http://sx.huatu.com/ 文章来源:互联网评论

    咨询电话:0351-2712669 2712679 2717333
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      经海纳招聘工作领导组研究决定,成立吕梁地区基站监控调度中心,面向社会公开招聘部分专业技术人员。现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位及名额

      吕梁地区基站监控调度中心专业技术岗位9名。其中岗位(一)1名;岗位(二)8名。

      二、招聘原则

      坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试面试相结合的办法,面向社会公开招聘。

      三、招聘条件

      1、思想政治素质好,遵纪守法、品行端正、作风正派,未受过任何纪律处分和无违规违法等不良记录,服从公司安排。

      2、热爱通信行业,有强烈的事业心和责任感。

      3、具有良好的心理素质,身体健康,形象端正,举止文明,无传染病和精神病史,适应三班轮班制度,(包括夜班)体检合格。

      4、通信或计算机相关专业,大学本科以上,熟练掌握计算机操作,熟悉OFFICE软件操作,专业能力较强具备基站配套和铁塔相关维护工作经验,具备运营商无线网监控工作和有对应的工作经验者优先,个人业务素质特别突出的,可适当放宽招牌条件。

      5、出生时间要求1981年1月1日之后出生。

      四、招聘程序

      招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、公示和聘用等步骤实施。

      1、发布公告

      通过吕梁人事人才网、宣传资料,张贴海报,面向社会和运营商机房现有人员发布招聘公告,时间不少于3个工作日。

      2、报名

      本次招聘采取网上报名的方式进行。报名网址为: 吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn)。报考人员登录吕梁人事人才网,提交报名申请,填写《报名登记表》,且只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。报名时,报考人员提交的报考信息应当真实、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的,将参照有关规定予以处理。

      (1)报名时间:2016年2月4日—2016年2月10日13:00。

      (2)查询资格初审结果:报考人员请于提交报考申请2日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再报考其他岗位。

      (3)报名及考务费:每人60元

      (4)网上缴费

      通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2016年2月10日18:00前进行网上缴费。未按期缴费的,视为自动放弃考试。

      (5)准考证发放

      2016年2月12日8:00---2016年2月13日18:00,考生自行在网上打印准考证。

      (6)报名咨询电话:

      18635828165(成先生 吕梁人才市场)

      13834015863(薛女士 海纳公司)

      3、资格复审

      (1)面试人选的确定。

      招聘领导组依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划聘用人数2倍的比例确定参加面试的人选。如最后一名出现并列,一并进入面试。

      (2)资格复审

      面试前,由招聘工作领导组办公室对进入面试的人员进行资格复审。

      资格复审时间地点另行通知。

      参加资格复审人员携本人准考证、身份证、毕业证、相应的资格证等证件原件及复印件到指定地点进行复审。如与报考岗位资格条件要求不符以及主要信息不实,确认不符合资格条件的则取消其面试资格。报考人员本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试资格。因取消或放弃面试资格出现空缺,可以递补达到拟聘人员的2倍进入面试。

      报名考试期间,由招聘领导组办公室组织专人进行资格初审,初审不合格的取消其报名资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,考生报考时提供虚假材料的,伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试、面试中作弊的,一经查实,即取消参加公开招聘资格。

      4、考试

      考试包括笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。考试成绩四舍五入,保留小数点后两位数。

      (1)笔试:以闭卷的方式进行,满分100分。笔试科目共一科,内容为公共基础知识和专业能力测验。

      (2)面试:参加面试的人数与招聘岗位数的比例为2:1

      (3)面试成绩满分为100分,面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应试者报考岗位所需的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

      (4)笔试、面试时间及地点另行通知。

      5、体检和考核

      根据考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分依次确定参加体检人员。

      体检工作结束后,由招聘领导组办公室会对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、现实表现、自律意识、遵纪守法等情况进行认真考核。对考核结果为不合格者取消其聘用资格

      6、确定拟聘人选、公示、聘用

      (1)根据考试综合成绩、体检结果和考核情况,提出拟聘用人员名单,报海纳总公司和吕梁铁塔批准后,予以公示,公示时间为3个工作日,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历学位、毕业院校、所学专业、成绩及监督电话。

      (2)公示期满后,无异议者用人单位与受聘人员依法签订聘用合同,办理相关人事手续。

      (3)受聘人员实行半年试用期,试用期工资1800元,试用期满经考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

      (4)工资福利待遇:基本工资2000元。

      7、其它事宜

      (1)对自动放弃面试、考核不合格形成的空缺岗位,可从报考考生中由高分到低分等额依次递补。

      (2)本次招聘期间,因个人原因影响本人应聘的,责任自负。

      网上报名地址:点击进入

      海纳公司招聘工作办公室

      2016年1月25日

      


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    (编辑:阿文)

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