2015年沁县公开招聘事业单位工作人员公告

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招聘公告：2015年沁县公开招聘事业单位工作人员公告
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　　根据工作需要，按照有关规定，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘单位及名额

　　此次共招聘事业单位工作人员75名。其中：县决死队纪念馆讲解员4名(2男2女)，县电视台主持人2人(1男1女)，县文物馆解说员2人(1男1女)，县医院15人(临床10人，影像3人，药学2人)，县中医院7人(中医学2人，针灸推拿1人，检验2人，药学1人，影像放射1人)，高中教师10人(历史2人、地理2人、英语2人、数学2人、物理2人)，幼儿教师35人。具体招聘岗位及条件详见《招聘简章》。

　　二、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导;

　　3、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件;

　　5、户籍不限，年龄、学历及专业要求详见《招聘简章》;

　　6、具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

　　有以下情形之一的人员一律不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，在各类各级招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，现役军人，已被行政事业单位录(聘)用且尚在试用期内的人员，已有工作单位且单位不同意报考的人员，我县机关事业单位在编在岗的人员，其它不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　上述所指年龄、工作时间、试用期等有关资格条件涉及具体时间的，除有专门规定外，均以报名之日为截止日期。

　　三、报名

　　1、报名时间：

　　2016年1月6日至8日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)

　　2、报名地点：沁县青少年活动中心

　　3、报名需携带材料：

　　(1)本次招聘采用现场报名方式。报名时，需携带本人二代身份证、毕业证、报到证(或就业协议书)、学位证以及相关资格证书原件和复印件1份(A4纸)，近期同版红底一寸免冠彩照5张。报考者还需提供个人《教育部学历证书电子注册备案表》1份(要求：A4纸打印，带二维验证码，并在验证期内)，《教育部学历证书电子注册备案表》可在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn/)查询并打印。

　　(2)有工作单位的报考者，需出具单位同意报考证明;委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续及证明;相关资格证书(含考试合格成绩单或合格证明)。

　　(3)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　4、报名要求

　　(1)每位考生仅限报考一个岗位，通过资格审查的，不能再报考其它岗位。资格审查合格者，填写《沁县招聘事业单位工作人员报名登记表》，并交纳报名考试费60元(报名费10元、考试费50元)。报考人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并严肃追究当事人及相关人员的责任。

　　(2)本次招聘的高中教师岗位和卫技岗位不受开考比例限制，即只要有人报名即可开考。县医院影像和药学岗位报名人数不达招聘人数的，相差招聘名额自动转为临床岗位名额。县中医院检验和药学岗位报名人数不达招聘人数的，相差招聘名额自动转为中医岗位名额，影像放射岗位无人报考时，放宽到符合年龄和学历条件的临床医学专业。参加笔试人员的笔试成绩须达到60分，方可进入面试环节。报考临床和影像岗位的研究生及以上学历人员不占招聘名额，考核合格即可直接聘用。其它招聘岗位的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例须达到3:1，不达比例要求时，按比例递减名额或取消岗位。报名结束后，考生报考岗位因未达到开考比例被取消的，可在规定时间内选择改报其他符合条件的岗位。未改报其他岗位的，视为放弃本次报名。

　　四、考试

　　报考高中教师、主持人和讲解员岗位的人员只面试，不笔试。其它岗位人员采取笔试和面试的方式进行，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

　　1、笔试

　　笔试为综合素质测试，采用百分制，以闭卷方式进行。中医院中医临床和针灸推拿岗位以中医类卫生基础理论为主(包括人体解剖学、中医学、中药学知识等)。其它卫技岗位以医护卫生基础理论为主(包括人体解剖学、生理学、病理学知识等)。幼儿教师岗位以公共基础知识为主。笔试时间、地点请关注沁县政府网公告。

　　2、面试

　　高中教师、主持人和讲解员直接参加面试。其它岗位笔试结束后，按岗位笔试成绩由高分到低分的顺序，以招聘名额1:2的比例确定面试对象，若最后一名笔试成绩相同的，可同时进入面试环节。笔试成绩低于60分者，不得进入面试环节。进入面试环节的考生名单向社会公示。公示有异议且调查属实的取消面试资格，不进行递补。

　　面试方式：高中教师和幼儿教师的面试方式为试讲，主要考察应聘者的讲课水平和综合素质;卫技人员的面试方式为回答问题，主要考察应聘者的专业素质和综合能力;主持人和讲解员面试分为初选、复试两个环节，初选主要考察应聘者的形象、气质和播读效果，初选岗位以招聘名额1:15的比例确定复试对象。复试主要考察应聘者的上镜效果、专业素质和能力。具体面试程序、形式于面试前一周在沁县政府网公布。

　　如面试人数少于或等于岗位招聘计划数时，面试成绩须达到65分，方可进入体检环节。

　　考生未在规定时间内领取《面试准考证》的，视为自动放弃面试资格。面试采用百分制，成绩当天公布。

　　面试时间、地点请关注沁县政府网公告。

　　3、考试结果

　　高中教师、讲解员和主持人面试成绩为考试成绩。其它岗位考试总成绩=笔试分数×60%+面试分数×40%。考生的考试总成绩须达到60分，否则不予聘用。笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数。若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，经招聘工作领导组批准后，加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。

　　五、体检

　　按考试总成绩排名，以招聘名额1：1的比例确定体检人选，并向社会公示。体检和复检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　面试后因考生自愿放弃或体检不合格产生的空缺，可按总成绩依次递补，递补人员必须是面试人员。体检时间、地点请关注沁县政府网公告。

　　六、考察考核

　　体检合格者进入考察考核环节，考察考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，并对报名资格条件及报考者提供报考信息的真实性进行复审、核查。考察不合格者，取消聘用资格，出现空缺的，按总成绩依次递补，递补人员必须是面试人员。

　　七、聘用与待遇

　　根据考察考核情况，县招聘工作领导组提出拟聘用人员名单，并向社会进行公示，经公示无异议或反映的问题经核实不影响聘用的，发放《聘用通知书》。教师根据考试成绩顺序从高到低选择单位，拟聘用人员试用期为一年，期满后进行考核，合格者签订正式聘用合同，享受相应事业单位人员工资福利待遇，不合格者不予聘用。

　　拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内，持相关证明材料报到。如无正当理由，逾期不报到的，视为自动放弃，取消拟聘资格。因此产生的空缺，不再递补。同时，从本次招聘报名之日计算，3年内取消其参加我县事业单位招聘的报名资格。依据相关法律、法规拟聘用人员与原单位之间签署合法用工合同的，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，取消聘用资格，出现空缺不递补。

　　此次招聘的工作人员实行五年最低服务期制度，服务期未满不得流动。

　　未尽事宜，请登录沁县人民政府网查询或电话咨询

　　沁县人民政府网(www.chinaqx.gov.cn)

　　咨询电话：0355-7022492

　　特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到的，均视为考生主动放弃。报考人员应准确填报个人联系方式，并保持通讯信息畅通，因考生个人原因而造成联系不上考生的情形，均视为考生自动放弃。招聘过程中领取准考证、笔试、面试、体检等时间及地点均通过沁县人民政府网(www.chinaqx.gov.cn)发布，请广大考生及时登录查询。

　　本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和印制的各种考试复习资料，均与本次招聘考试无关。

　　附件：《招聘简章》

　　沁县2015年公开招聘事业单位

　　工作人员领导组

　　2015年12月25日