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    2015年长子县住建局城管执法协管员招聘公告

    2015-12-02 08:52 山西人事考试网 http://sx.huatu.com/ 文章来源:互联网评论

    咨询电话:0351-2712669 2712679 2717333
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      为进一步加强我县城市化建设和市容市貌管理,经县委、县政府研究同意,拟面向社会公开招聘城市管理综合执法协管员,现将有关事项公告如下。

      一、招聘名额

      本次招聘的城市管理综合执法协管员性质为劳动合同制,全部面向复员退伍军人,共招聘60名。

      二、工作职责

      1、对县城违法建设和乱搭乱建进行管理。

      2、对县城内“十乱”现象进行管理(乱堆乱放、乱扯乱挂、乱泼乱倒、乱摆乱卖、乱写乱画等)。

      3、引入数字城管,对城市建设实行数字化、信息化管理。

      三、招聘条件

      1、政治可靠,思想进步,作风正派,遵纪守法,具有较强的事业心和责任感,能吃苦,敢担当,热爱本职工作。

      2、长子县户籍(含原籍),年龄在28周岁(1987年12月1日以后出生)以下,男性。

      3、学历条件:高中及以上学历。

      四、报名办法

      符合条件者持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证原件及复印件,近期一寸免冠红底彩色照片2张,本人现场报名。

      报名最低比例为1∶2,不达1∶2时相应减少招聘名额。

      报名时间:2015年12月3日-2015年12月4日

      报名地点:长子县市容环卫管理中心

      报名结束后于2015年12月6日统一组织考前培训,请准时参加。

      五、招聘程序

      招聘采取笔试、体能测试、体检、考察、聘用的程序进行。

      1、笔试

      笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为城市综合管理及职业道德相关知识,笔试科目一门,满分为100分。

      2、体能测试

      按笔试成绩由高到低1∶1.5的比例确定体能测试人员,最后一名笔试成绩相同的共同列入体能测试人员范围。体能测试采取中长跑、引体向上等方式进行,满分为100分,具体方案另行制定。

      笔试成绩和体能测试成绩各占50%(即综合成绩=笔试成绩×50%+体能测试成绩×50%)。

      3、体检

      根据综合成绩1∶1的比例确定体检人员名单,体检标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。体检费用由参加体检人员自理。

      4、考察

      考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法等情况,考察的同时进行资格复审和档案审核。

      5、聘用

      根据体检和考察情况,确定拟聘用人员名单。经公示无异议后,办理聘用手续。新聘用人员试用期为六个月,六个月后经考核合格与用人单位签订劳动合同。

      六、工资待遇

      人员聘用后,签订固定期限劳动合同,明确双方的责任、权利、义务。工资标准为:试用期工资执行我县最低工资标准,正式签订劳动合同后参照我县交警协管员待遇执行。

      七、日常管理

      人员聘用后,实行军事化管理,首先参照部队体能训练标准进行训练,其次对城建和市容市貌管理等业务知识进行培训。人员上岗后,要自觉遵守用人单位的各项规章制度。在劳动合同期内,经用人单位考核不能胜任本岗位工作的,可依法解除劳动合同。劳动合同期满的,根据工作需要,双方协商一致,可续签劳动合同。在劳动合同期限内,个人确需与招用单位解除劳动合同的,可以依法解除,并报县人力资源和社会保障部门备案。期间双方发生劳动争议的,按照《劳动合同法》及《劳动争议仲裁法》有关规定处理。

      二〇一五年十一月三十日


      


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    (编辑:小敏)

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