2015永济市公开招聘医疗卫生机构专业技术人员公告

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招聘公告：2015永济市公开招聘医疗卫生机构专业技术人员公告
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　　为进一步加强我市医疗卫生人员队伍建设，促进全市卫生计生事业持续健康发展，经市政府研究决定，现面向社会公开招聘医疗卫生机构专业技术人员101名，公告如下：

　　一、招聘单位及岗位

　　招聘单位、岗位、人数及具体要求详见附件《永济市2015年度公开招聘医疗卫生机构专业技术人员岗位一览表》。

　　二、招聘对象

　　符合各用人单位招聘岗位要求的人员。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具有下列基本条件:

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法、法律和法规;

　　3、遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;

　　4、具有报考岗位所需的职业(执业)资格;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、符合岗位要求的其它条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2015年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

　　出现过重大医疗事故或被吊销医师、护士执照的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、报名

　　1、报名方式及有关要求

　　报名采取现场报名的方式。报考人员只能报考一个单位的一个岗位，一经报名，不得变更。报名时须持有关证件原件及复印件：二代身份证、报到证(报考城东社区卫生服务中心和镇卫生院中医岗位的除外)、毕业证(2001年以后专科及以上毕业生须提供学信网学历证书电子注册备案表)、执业资格证、专业技术资格证。报考人员要如实提交有关信息和材料，凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。

　　报名时须缴纳报名及笔试考试费60元，填写《永济市2015年度公开招聘医疗卫生机构专业技术人员报名表》(对已有正式工作单位的人员，须经所在单位、主管部门及县级人社部门同意，在相关栏目中加盖公章)，交验近期免冠一寸红底照片两张并现场照相。

　　参加报考的人员中，大中专毕业生年龄以档案年龄为准、镇中医年龄以身份证为准。年龄一律按周岁计算。45周岁及以下(1969年12月4日以后出生)，40周岁及以下(1974年12月4日以后出生)，30周岁及以下(1984年12月4日以后出生)。

　　2、报名时间及地点

　　报名时间：2015年12月4日8:00至12月8日18:00。

　　报名地点：永济市教育局东三楼。

　　领取准考证时间、地点另行通知。

　　五、考试

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。时间为150分钟，试卷卷面分为100分，笔试成绩小数点后保留2位有效数字。报考各临床岗位的考试内容为临床医学基础知识;报考各中医岗位的考试内容为中医医学基础知识;报考各护理岗位的考试内容为护理基础知识;报考各检验岗位的考试内容为检验基础知识。考生凭身份证、准考证入场参加笔试。笔试时间、地点及相关要求另行通知。

　　笔试结束后，向社会公示笔试成绩及拟参加面试的考生名单。

　　拟参加面试考生名单按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比例确定面试人员名单，最后一名有并列的全部进入面试。如比例达不到3倍的全部参加面试，但笔试成绩必须达到60分以上。

　　2、面试

　　拟参加面试的考生名单经公示无异议后，面试考生正式进入面试环节。面试的时间、地点及相关要求另行通知。

　　面试内容为各类专业知识。面试采取现场答题的方式进行，当场评分、当场亮分、当场宣布成绩。面试总分为100分，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留2位有效数字。

　　如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

　　面试结束后，向社会公示面试成绩。

　　综合成绩按岗位从高分到低分以1：1的比例确定体检人员。最后一名成绩并列者，以笔试成绩排序，如笔试成绩仍相同，按加试笔试成绩排序。综合成绩=笔试成绩×60%+面试×40%，综合成绩保留小数点后3位有效数字。

　　各岗位综合成绩核准后，向社会公示综合成绩及拟参加体检人员的名单。

　　六、体检

　　体检在县级以上综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点及相关要求另行通知。

　　体检结束后，向社会公示体检结果。合格人员进入考察环节。空缺岗位、不予递补。

　　七、考察

　　考察与资格复核同步进行。考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法等。并对考察对象报名时提供的身份证、学历、资格证等相关资料进行复核。

　　对考察或资格复核不合格所空缺的岗位名额，不予递补。

　　考察结束后，向社会公示考察结果。

　　八、公示

　　根据考察结果，确定拟聘人员名单并向社会公示7个工作日，公示期满无异议的办理相关手续。对群众反映和举报查实的，取消其聘用资格，空出的岗位，不予递补。

　　九、招聘岗位使用要求

　　市人民医院、市中医医院所招聘的工作人员，须在镇卫生院工作一年为其试用期，试用期满经考核合格后回原应聘岗位工作;城东社区卫生服务中心和镇卫生院所招聘的工作人员，需签订五年服务期以上的聘用合同，服务期内不允许工作调动。已被聘用的人员若不按规定时间报到的，取消聘用资格。

　　十、咨询与监督

　　永济市政府公众信息网、永济市人力资源和社会保障局门户网站、永济市卫生和计划生育局门户网站发布公开招聘相关信息，请报考人员密切关注，及时查询、了解最新相关信息，同时设立咨询电话。

　　咨询电话：0359-8022080(永济市卫生和计划生育局)

　　0359-8033046(永济市人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0359-2660316(运城市人力资源和社会保障局)

　　0359-8030399(永济市卫生和计划生育局)

　　0359-8026635(永济市人力资源和社会保障局)

　　咨询、监督电话开通时间为报名期间工作日正常上班时间。

　　附件1 永济市2015年度公开招聘医疗卫生机构专业技术人员岗位一览表

　　附件2 永济市2015年度公开招聘医疗卫生机构专业技术人员报名表

　　永济市2015年度公开招聘

　　医疗卫生机构专业技术人员工作领导组

　　2015年11月26日