2016年山西工商学院公开招聘教师及辅导员公告

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招聘公告：2016年山西工商学院公开招聘教师及辅导员公告
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　　山西工商学院是经国家教育部批准建立的全日制普通本科院校，也是山西省第一所民办普通本科院校。学院目前占地722亩，现有在校生17000余人，专任教师近800人，其中具有高级专业技术职称的教师264人，具有硕士以上学位的教师近500人。组建有113人的“百人教授团”，常年聘请省内专家、教授担任兼职教师。学院教学管理机构健全，制度完善，管理规范，不断加强实验、实训、实习，注重培养学生的创新精神和实践能力。

　　一、招聘基本条件

　　1 、具用较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称教师;

　　2 、具有行业丰富工作经验，实践和创新能力较强的中高级工程师、经济师等中、高级专业技术人员;

　　3 、研究生学历的博士生或硕士生，热爱教育事业，具有较强的科研创新能力。

　　二、招聘岗位

　　需求岗位及专业等相关信息请参见附表“山西工商学院2016年招聘需求”

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查。

　　应聘者请访问山西工商学院官网(网址：http://www.sxtbu.net/)下载《山西工商学院应聘人员登记表》及个人资料(学历证明文件原件及复印件;本人教学科研成果、论著、论文目录复印件，以及获奖等情况的证明材料)发送至校园招聘专用邮箱sxgsxiaozhao@163.com。简历筛选合格的人员，人事处将通知本人持个人资料到人事处招聘办公室对其所提供材料进行审查。

　　(二)招聘考试

　　1.笔试。资格审查通过的应聘人员，人事处会以电话、邮件的方式通知相关人员来校参加综合能力笔试，笔试内容以公共基础知识和专业知识为主，不设定考试范围。

　　2.试讲或答辩。应聘人员需准备与专业或岗位相关内容的试讲材料。试讲旨在评定应聘人员的语言表达、逻辑思维、教学方法等，主要考查面试人员作为教师的基本素质。

　　3.面试。以上考核均合格的应聘人员，人事处将组织面试考核小组进行面试。考核小组成员由人事处、应聘所属的学科教授或教学院长组成。

　　(三)培训考核

　　1、考核。人事处根据笔试、试讲、面试综合成绩，按照岗位需求的1：3上报学校院领导审核，审核通过的人员在一周内签订就业协议。

　　2、岗前培训。所有签订就业协议的人员，由学校组织以岗位相关的业务培训，培训通过后正式上岗。

　　四、联系方式：山西省太原市小店区坞城南路99号山西工商学院厚德楼(综合楼)二层人事处招聘办公室

　　电话：0351-2218161 2218035 简历投递邮箱：sxgsxiaozhao@163.com

　　我们热诚期待您的加盟!