兴县面向大学生村官招聘15名县乡全额事业单位工作人员公告

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招聘公告：兴县面向大学生村官招聘15名县乡全额事业单位工作人员公告
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　　为更好地拓宽大学生村官的就业渠道，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好从大学生村官中招聘事业单位工作人员的通知》(晋组函字〔2014〕46号)、《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》(晋办发〔2014〕29号)等文件精神，经县招聘工作领导组研究决定面向全县在职的大学生村官中招聘县乡全额事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　从大学生村官中考试招聘县乡全额事业单位工作人员15名。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试考核相结合的办法，面向全县在职大学生村官公开招聘。

　　三、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围

　　在兴县考核满二个聘期(2006年、2007年、2008年的大学生村官)且仍在岗的大学生村官。

　　(二)招聘条件

　　1.热爱祖国，热爱人民，拥护党的路线、方针、政策。

　　2.遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感。

　　3.在村工作期间，年度考核均为合格以上。

　　4.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

　　5.有下列情形之一者不得报考：

　　① 受过党纪、行政处分尚未解除处分的。

　　② 被有关部门立案正在接受审查的。

　　③ 任职期间本村发生重大责任事故负主要责任的。

　　④ 其他不符合招录条件的。

　　四、招聘程序和办法

　　招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、体检、考核、公示和聘用等步骤实施。

　　(一)招聘信息查询

　　兴县人民政府网(www.sxxingxian.gov.cn)和兴县电视台。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2015年11月27日—2015年11月29日

　　2.报名地点：兴县县委组织部大学生村官管理办公室。联系电话：0358-6323449

　　3.报名方式：本人现场报名。报名时需提供本人身份证、毕业证原件及复印件，同时还需要提供本人近期一寸彩色免冠照片6张。填写《兴县面向大学生村官招聘县乡全额事业单位工作人员报名表》，所有填报信息必须真实，如发现弄虚作假者，随时取消资格。

　　4.报名时按物价部门规定标准收取报名费和考务费。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，由县招聘领导组办公室对报考者的有关证件及资格进行初审。初审不合格的取消其报名资格，考试结束后，对拟进入体检的人员进行资格复审。资格审查贯穿于整个招聘全过程，考生报考时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试和体检中作弊的，一经查实，即取消参加公开招聘资格。

　　(四)考试

　　1.考试采取闭卷方式进行。笔试科目分为基础知识和专业知识两门。专业知识立足于农村基层实际，侧重对农村社会管理和解决农村基层实际问题能力的测试。

　　2.笔试时间及地点以准考证为准，领取准考证地点：兴县县委组织部大学生村官管理办公室。

　　(五)体检

　　按照笔试成绩从高分到低分一条龙排队，按1:1比例确定体检人员，如笔试成绩最后一名出现并列时，一并确定为体检对象。进入体检的人员在招聘领导组指定的医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)，本人放弃体检或体检不合格者依次递补(只递补一次)。

　　体检不合格人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内在指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。

　　(六)考核

　　县招聘工作领导组对体检合格的人员按照有关规定进行考核。

　　(七)确定拟聘人选、公示、聘用

　　1.根据考试成绩、体检结果和考核情况，提出拟聘用人员名单，报县政府批准后，在兴县人民政府网、兴县电视台面向社会予以公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、准考证号、性别、学历学位、毕业院校、所学专业、成绩及监督电话。

　　2.公示期满后，拟聘人员由县委组织部组织进行岗前培训。

　　3.受聘人员实行一年试用期，试用期满经考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　4.工资福利待遇按国家规定的事业单位现行工资福利标准执行。

　　五、咨询

　　兴县县委组织部大学生村官管理办公室，咨询电话：0358-6323449

　　咨询电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。

　　兴县招聘工作领导组办公室

　　2015年11月18日