2016年西部机场集团员工招聘118人公告

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招聘公告：2016年西部机场集团员工招聘118人公告
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　　西部机场集团是全国第二大跨省区运作，以机场运营为核心、多角化发展的大型机场管理集团。作为中国西部中心门户，形成以西安咸阳国际机场为核心，银川、西宁两大省会机场为骨干，16家支线机场为支撑的航空发展格局，运营机场数量和航空业务量分别占民航西北辖区总量的70%和84%。以市场化运作、专业化经营、范围化发展为基本思路，大力发展航空延伸产业，目前拥有18家控(参)股公司，业务涵盖广告、建筑、运输、酒店、房地产、信息技术等领域，非航收入占到集团总收入50%以上，员工总数15000余人。根据行业发展趋向和自身定位，集团提出了"架构新的丝绸之路，促进西部空港大发展"的发展目标，确立了"为企业谋发展、为员工谋利益"的发展宗旨，形成了富有自身特色的企业文化。目前，集团上下全力以赴、改革创新，实施"二次创业"战略，努力为西部地区经济社会发展贡献力量。

　　根据企业发展需要，西部机场集团面向全社会公开招聘高素质人才，现将具体事宜公告如下：

　　一、报名条件

　　1.全日制院校应往届毕业生，有大型企业工作经历者优先。

　　2.遵纪守法，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，具有优良的个人品质和职业道德。

　　3.本科学历的，年龄要求在25周岁以下(1990年10月以后出生);硕士学历的，年龄要求在28周岁以下(1987年10月以后出生)。

　　4.大学英语CET四级成绩425分以上。

　　5.条件优秀者可适当放宽以上限制。

　　二、招聘程序

　　1.网上报名：有意应聘者，请于即日起点击以下链接进行网上报名(http://www.westaport.com/zhaopinwangzhan/index.asp)。报名时间截至2015年11月3日18:00整，届时报名系统将自动关闭。

　　具体招聘专业、学历、人数、工作地点等详见《西部机场集团2016年度招聘岗位一览表》。

　　2.笔试：经简历筛选后，笔试通知将于2015年11月11日-13日在西部机场集团官方网站公布，请应聘人员及时登录确认，并下载打印准考证。

　　笔试计划安排在11月14日(如有变化，短信通知)，采取机考方法，考生须携带准考证和个人有效身份证件参加笔试。

　　4.面试：通过笔试者将进入面试环节，面试时间及相关要求将于2015年11月下旬以电话/短信方法通知本人。未通过者不再另行通知。

　　参加面试者须携带准考证、本人有效身份证件、其他各类证书原件和复印件各1份，简历1份。其中，往届毕业生须携带学历、学位证书原件和复印件各1份，应届毕业生须携带毕业生推荐表(含成绩单)原件和复印件各1份，于面试开始前20分钟交给工作人员。

　　5.体检：在指定医院进行体检。

　　6.录取：根据应聘人员笔试、面试成绩及综合表现择优录取。西部机场集团公司人力资源管理部将电话通知被录取人员签订就业协议或劳动合同。

　　上述信息以西部机场集团官方网站最新发布的为准(网址：www.westaport.com)，请应聘人员及时关注。

　　三、网上报名系统填报说明

　　应聘人员请务必仔细阅读以下内容，注意填写事项及要求，以确保填写信息完整准确。

　　1.本次招聘统一采取网上报名，谢绝邮件、电话及现场等方法投递简历。

　　2.报名系统建议使用IE浏览器打开，同一时间系统登录人员可能较多难以进入，请尝试"刷新"或等待后继续登录。

　　3.所有带"*"号选项均为必填项，其余项目如确实没有，可不予填写。

　　4.所有信息填写完毕点击"提交"后，系统将自动保存提交;在工作人员进行简历初审前，应聘人员可对提交的简历信息进行修改。

　　5.在校实习经历统一作为"工作/实习经历"填写，并应标明"在校实习"。

　　6.本次招聘每人只限应聘一个职位，招聘职位一经提交不得更改。

　　7.网上报名系统填报过程，若存在技术问题可电话咨询王老师(联系电话：029-88371073)。

西部机场集团2016年度招聘岗位一览表