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    公务员招考面试真题及解析之管理理论与社会热点综合类

    2015-09-30 10:50 山西人事考试网 http://sx.huatu.com/ 文章来源:互联网评论

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      在现代管理学中所提倡的管理细致化、严格化,跟现在所提倡的去除繁文缛节、精简会议,二者是否矛盾,为什么?

      【题目类型】管理理论与社会热点综合类

      【测查要素】综合分析能力

      【得分要点】分析现象、说明原因、点明二者关系实质

      【参考答案】(1)破题:现代管理学中所提倡的管理细致化、严格化正是现在所倡导的去除繁文缛节、精简会议的手段,二者并不矛盾。(观点破题)

      (2)分析:①现代管理学所提倡的细致化、严格化,是时代的要求,更是管理科学的表现。(总括句)随着社会分工越来越精细,管理也必须细致入微;每个人都是分工上的一环,根据木桶原理,产品质量的好坏是由那块短板决定的,生产流程上的任何一个环节出了问题都会影响到整个产品的质量,所以必须对每一个环节的管理都要严肃、严格。(两个分句)

      ②现在我们所提倡的去除繁文缛节、精简会议等,是去掉形式化甚至形式主义的东西,以达到务实高效,用最少的时间和物资完成目标任务,这也是党中央“三严三实”的要求。(总括句)而要真正做到“去除繁文缛节、精简会议”就必须通过现代管理手段和方式,其中细致化、严格化就是其重要方式,通过细致化、严格化管理,把不必要的环节去除,把必要的环节突出出来并严加管理,只有用科学的管理方式才能达到务实高效。

      (3)总结:通过以上分析可以看出,现代管理学所提倡的细致化、严格化是去除繁文缛节、精简会议的手段,二者是统一的而不是矛盾的。


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    (编辑:张晓光)

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