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    时政热点:银行的“金饭碗”早该没了

    2015-09-21 13:49 山西人事考试网 http://sx.huatu.com/ 文章来源:半月谈评论

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      工作相对轻松、收入又高,银行、保险等金融职业在“铁饭碗”行列中含金量最高而有“金饭碗”之称。

      然而据媒体近日报道,根据A股16家银行今年上半年数据显示,尽管从给付员工现金总量来看,除了农行稍有下降外,其他15家银行今年上半年都在上升。但是由于人员扩张等原因,从人均薪酬来看,薪酬下降的银行也不在少数。一些银行员工自我感觉这两年收入不如从前,确实不是无病呻吟的哭穷,以往“金饭碗”的银行员工也出现离职风潮、更有甚者连高管都跳槽出走。

      在互联网金融的冲击之下,传统银行的效益明显受到影响。虽说16家A股银行今年上半年净利润同比都有所增长,但国有五大行的同比增速明显下降,都不超过1.5%,而2014年这五家银行的同比增速最低也不过是5.59%,最高达12.6%。业绩下降,薪酬跟着下降,也是合情合理的事。

      当下来说,政策对于传统银行机构依然还是持保护态度,这一方面与银行业事关金融安全与整体经济形势有关系,担忧传统银行被边缘化也是重要原因之一。因此,互联网金融进入银行业的门槛仍然较高。7年前马云的那一声“银行不改变,我们就改变银行”,在互联网金融大潮助威呐喊之下,至今还让银行心有余悸。可以想像,支付宝等锐器确实已经危及了银行的支付系统,以往享受着垄断带来的福利的银行,原来躺着赚钱的业务,正被余额宝和P2P蚕食,虽说目前吞食的比例还较小,但如果不是政策保护,恐怕大量储蓄存款还会更多地转移到互联网金融平台。

      如果不是政策方面的有意保护,银行的存款余额就会大幅下跌,银行还拿什么放贷?员工还有什么机会捧着金饭碗?

      因此,部分银行人均薪酬下降既是大势所趋,也是一记警钟。

      回顾当下的传统银行业环境,截至2014年末,我国商业银行不良贷款余额达8426亿元,已连续12个季度上升;不良贷款率为1.25%,较年初上升0.22个百分点。不良贷款的反弹,增加了银行运作的风险。

      而息差的收窄也进一步加剧了银行的困境,2014年我国商业银行存贷款利息净收入占营业净收入比例为48%,比3年前下降了7.3个百分点。可以预见,随着利率市场化程度逐步提高,利差将进一步收窄,利息收入占比将进一步下降,那种做大规模吃利差的传统盈利模式已经难以为继了,必须转变盈利模式。

      2014年,银行业贷款增速已降至13.5%,比前5年平均增速下降了6.5个百分点;商业银行净利润同比增长9.7%,比前5年平均下降了一半多。随着利润的下滑,财大气粗的银行也开始屈下身子,找一些边角业务比如代收水电费等谋生。

      无奈之下,银行业亟待以二次改革求生路,于是混合所有制改革应运而生,混业经营的欲望也与日俱增。而近期,又是取消存贷比设限,又是降息降准,接二连三的宽松政策给银行松绑,此时正是银行混改混业的好时辰。央行调控的组合拳给银行业带来较大的自由空间,混改已有顶层设计,混业也提上议事日程,现在就看银行的危机感和紧迫感了。

      正如流行歌曲所唱,没有什么会永垂不朽。上一轮的国企改革打破了许多人的“铁饭碗”,但随后激发的市场活力和市场热情我们有目共睹。同样,即使没有互联网金融的倒逼,银行业的“金饭碗”其实也早该没了。


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    (编辑:尤旭艳)

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