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2015-03-23 13:02:46 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源：山西人事考试网
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招聘公告：2015年山西省卫生和计划生育委员会直属事业单位公开招聘工作人员(4)
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六、体检与考察
体检与考察工作由招聘单位具体组织实施。
体检对象按笔试和面试权重相加后的综合成绩排序，按招聘岗位人数1:1的比例等额确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检在三甲医院进行。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，招聘单位在收到复检申请的10个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。考察合格者确定为拟聘用人员。
七、聘用
经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，统一组织在用人单位、卫生行政部门、人社行政部门门户网站公示7个工作日。公示期间发现问题经查属实的，取消拟聘人员资格。公示无异议的，经省卫生和计划生育委员会同意，报省人社厅办理相关手续。公开招聘的工作人员按规定执行试用期，试用期为6个月，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。
八、其他
本方案未尽事宜按照《卫生事业单位公开招聘工作人员实施意见》和《山西省人力资源和社会保障厅关于做好2015年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》相关规定执行。
2015年3月23日
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