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2015应县金都村镇银行招聘30名工作人员公告

2015-01-16 08:44:45 山西银行招聘考试网 //sx.huatu.com/jinrong/ 文章来源:互联网


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招聘公告:2015应县金都村镇银行招聘30名工作人员公告
招聘人数:人
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  应县金都村镇银行有限责任公司是由山西银监局批准、国家银监会备案设立的,由尧都农村商业银行发起的,主要为当地“三农”及中小企业提供金融服务的新型银行业金融机构。根据工作需要,现面向社会公开招聘员工30名。招聘员工的岗位主要为综合柜员、客户经理等,具体岗位我行在招聘完成、新员工培训后予以分配。

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

  二、报名的基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导。

  2、全日制普通高等院校大专以上学历,金融、财会、计算机、法律专业优先;年龄在27周岁以内,研究生或有三年以上金融工作经验(需工作单位提供证明材料)者,年龄可放宽到30周岁以内。

  3、遵纪守法,无违法违纪等不良记录。

  4、品行端正,服务意识强,具有良好的职业操守和团队精神,有一定的组织协调能力。

  5、身体健康,无不良嗜好。

  6、女身高1.60米以上,男身高1.70米以上。

  凡有下列情形之一者,不得报考:

  1、曾因犯罪,被判处刑罚的;

  2、曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;

  3、个人负有数额较大的债务且到期未清偿的;

  4、 有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;

  5、 有纹身者;

  6、有其他不适合做金融工作情形的。

  三、报名所带证件

  本人近期一寸免冠照片4张、身份证原件、复印件一张;毕业证原件、复印件一张;户口本原件、复印件一张(户主+本人)。

  四、考试

  1、考试内容、方法

  考试分笔试和面试,满分均为100分。

  笔试内容为公共基础知识、职业能力测试,笔试采取闭卷方式进行,时间为120分钟。面试主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、心理挫折承受能力、团队意识与精神、举止仪表与教养、见识与驾驭潜质等。

  具体考试方法是:

  笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  2、考试时间、地点

  笔试时间、地点等待通知,笔试成绩查询时间见准考证。面试时间、地点于资格复审时通知考生本人。

  考生需持准考证和二代身份证参加考试,缺少证件的报考人员不得参加考试。

  五、资格复审

  招聘方负责对笔试合格人员进行资格复审及公布面试名单。

  根据笔试成绩从高到低分排序,按招聘名额1﹕3比例确定资格复审人员,最后一名并列者可共同列入资格复审名单。进入资格复审的考生,须由本人携带准考证及报名条件要求的证件(二代身份证、毕业证、户口薄等)原件和复印件,有金融工作经历的考生还需携带相关工作经历证明,到现场进行资格复审,复审不合格者取消其面试资格,不再递补。

  资格复审合格人员按程序进入面试环节。

  报名电话:5026818 18634946518

  报名时间:2015年1月15日---2015年1月25日

  报名地址:应县塔前西街逸申劳务有限公司

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(编辑:薛晋钢)

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