临汾市经信委（国资委)所属事业单位招聘工作人员面试方案

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招聘公告：临汾市经信委（国资委)所属事业单位招聘工作人员面试方案
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　　根据《临汾市人力资源和社会保障局关于印发〈临汾市人民医院等24个事业单位招聘工作人员实施方案〉的通知》(临人社聘字[2014]10)文件精神，通过资格初审、笔试考试及资格复审，临汾市经信委(国资委)所属两个事业单位5个岗位最终确定面试人员15名。结合招聘工作的实际，制定本面试方案。

　　一、面试时间、地点

　　1、时间：2015年元 月18日

　　2、地点：临汾市经信委三楼会议室(临汾市政府北三楼)

　　二、面试原则

　　1、公平公正公开，竞争择优的原则;

　　2、统一政策、统一组织、统一程序的原则;

　　3、严格保密、回避、面试过程全面监督的原则。

　　三、面试内容

　　采用结构化面试的方式进行，主要考察面试人员的专业知识理论水平、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、组织协调能力以及仪态气质等综合素质。

　　四、面试的实施

　　1、取得面试资格的考生须于2015元月15日到临汾市经信委(国资委)人事科报到，携带本人身份证、笔试准考证确认身份，领取面试通知书，安排面试相关事宜。

　　2、元月18日进行面试。上午8时考生凭面试通知书到市经信委(国资委)三楼会议室等待考前抽签，决定面试顺序，迟到的考生不得参加面试。

　　3、每位考生的面试时间为15分钟。

　　4、每名考生面试结束后，由工作人员根据考官打分情况，按照规定的计分方法，计算出考生成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考官审核签字，当场向考生公布。

　　5、面试结束后，面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封，主考官、监督员、记分员签名，由记分员交保密室封存。

　　6、成绩公布。相关工作人员在监督人员的监督下，将考生面试成绩拆封，按抽签序号与考生姓名核对，交由专门计分人员，将面试人员的笔试成绩和面试成绩按照“招聘实施方案”中确定的计分办法计算个人总成绩，并按照岗位从高到低排序，经本次招聘面试工作主考签字确认后，于当天在考场外明显位置及时公布。

　　五、考官组成及工作人员

　　1、为确保面试工作的公平、公正，成立考官组。考官组由7名考官组成，由相关方面人员和专家组成。考官组设主考官1人，主持本次的面试工作。

　　2、面试考场设监督员2名、记分员2名、计时员1名。

　　六、评分办法

　　面试成绩满分为100分。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算：去掉一个最高分和一个最低分，剩余的分数相加后除以有效考官数(5人)，求得平均分(保留两位小数点)，即为该考生的面试成绩。面试及格线为60分，凡面试成绩达不到60分以上者，不得进入体检环节。考官对每位考生打分低于60分或高于90分(含90分)时，须注明打分原因。

　　七、面试工作纪律

　　1、考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，自觉接受监督，确保面试结果的公平公正。

　　2、面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动，保持考场安静。封闭期间工作人员的通讯工具一律实行集中管理。

　　3、凡考官或工作人员与考生有亲属关系或其他原因需要回避的，要按相关规定实行回避。

　　4、考场内禁止考官及工作人员与考场外任何人员单独见面和交谈。面试期间教官应单独评分，任何人不得不任何影响考生面试结果的言行;休息期间，考官及考场内工作人员不得离开规定区域。

　　5、考场外工作人员不得进入考场内，不得向考生询问有关面试内容等情况。

　　6、任何人不得泄露考官打分情况。

　　7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经主考官、监督员批准，并在监督员的陪同下方可进入。

　　8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。如不慎将通讯工具带入考区的，应一律主动上交监督员保管，否则按违纪处理。

　　9、凡属保密资料，必须妥善保管，不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场，由工作人员统一收集保管。

　　10、严格遵守作息时间，考官及工作人员必须按时到岗并及时开展各项工作，不得无正当理由的拖延各个环节的时间，以便确保面试工作能够顺利完成。

　　11、经信委(国资委)纪委对本次面试全程监督。

　　咨询电话：0357-2091219

　　附：市经信委所属事业单位面试人员名单

　　临汾市经信委(国资委)

　　2014年12 月30日

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