2014年共青团山西省委所属事业单位公开招聘工作人员公告(2)

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招聘公告：2014年共青团山西省委所属事业单位公开招聘工作人员公告(2)
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　　四、笔试

　　1、笔试时间：

　　2014年12月21日

　　2、准考证领取：

　　12月20日，考生在山西青年职业学院组织人事处领取准考证。

　　3、笔试地点：

　　山西青年职业学院(太原经济技术开发区大昌南路17号)

　　4、笔试内容：

　　包括基础知识和专业知识两部分。

　　基础知识内容主要包括：马克思主义理论、中国特色社会主义理论、时事政治、经济知识、法律常识、教育学、职业道德、科技知识、文史知识等。

　　山西青年职业学院教师岗位专业知识内容为聘用岗位专业知识;其他岗位专业知识内容为聘用岗位的专业基础知识和实际操作技能。

　　山西省青少年研究所专业技术岗位专业知识内容为聘用岗位专业知识。

　　笔试为闭卷考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和二代身份证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加考试。

　　5、笔试成绩计算

　　笔试成绩以百分制计分，保留两位小数。

　　6、笔试成绩公示

　　12月22日起，考生可登录山西青年职业学院网站(http://www.sxqzy.cn)进行查询。

　　五、面试

　　1、面试确定

　　笔试成绩合格线为60分，面试人选按照拟聘用人数与面试人数1:3的比例，从达到合格分数线的考生中，由高分到低分依次确定。如果参加面试人数少于或等于该职位计划招聘人数，考生面试成绩需达到70分以上，方可进入体检和考察阶段。进入面试人员名单将通过山西青年职业学院网站(http://www.sxqzy.cn)向社会公布。

　　2、面试时间：

　　2014年12月24日

　　3、面试地点：

　　请关注面试人员名单公告

　　4、面试内容：

　　山西青年职业学院教师岗位考生分为试讲和现场问答。试讲内容为聘用岗位专业内容，主要考察考生专业知识、课堂组织能力、语言表达能力、板书、仪容仪表、教学潜能、职业态度等。试讲内容提前1小时以抽签的形式告知考生，现场备课，试讲时间为20分钟;现场问答由面试专家组根据试讲内容提问，时间为10分钟。

　　其他岗位考生分为考核和现场问答。考核内容为对所应聘岗位的认识和实际操作能力，主要考察应聘者的基本条件和素质、专业知识的深度和广度、逻辑思维能力及语言表达能力等。考核内容提前1小时以抽签的形式告知考生，现场准备，陈述时间为20分钟;现场问答由面试专家组根据聘用岗位专业知识提问，时间为10分钟。

　　山西省青少年研究所专业技术岗位考生分为考核和现场问答。考核内容为对所应聘岗位的认识和实际操作能力，主要考察应聘者的基本条件和素质、专业知识的深度和广度、逻辑思维能力及语言表达能力等。考核内容提前1小时以抽签的形式告知考生，现场准备，陈述时间为20分钟;现场问答由面试专家组根据聘用岗位专业知识提问，时间为10分钟。

　　5、面试成绩计算

　　面试成绩以百分制计分，保留两位小数，按试讲和现场问答成绩分别占70%和30%的比例合成(即：面试成绩=试讲或考核×70%+现场问答×30%)。

　　参加面试时，考生须持本人二代身份证、准考证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。

　　6、面试专家组组成情况

　　面试专家组外聘高校专家人数不低于50%。

　　六、考察与体检

　　参加体检与考察的人员以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%)由高分到低分的顺序，按照体检考察人数与拟聘用人数1:1的比例确定。考生可登录山西青年职业学院网站(http://www.sxqzy.cn)进行查询。

　　考察工作主要是对考察对象的思想政治素质(尤其是在重大事件中的表现)，遵纪守法意识，道德品质修养，人际沟通能力，心理调适能力，日常学习工作的情况以及需要回避的情况等进行全面、客观、真实的考察，并对报名资格进行认真审查。

　　体检人员按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》(修订)统一到指定的县级以上医院体检，体检费用自理。对不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格。

　　面试后因考生自愿放弃、体检与考察不合格产生的空缺岗位，不再递补。

　　七、公示和录用

　　根据聘用岗位的要求，结合对应试者的体检与考察情况，确定拟聘用人员，经报省委组织部批准后，在山西人事考试网站(http://www.sxpta.com)、共青团山西省委网站(http://www.sxccyl.gov.cn)、山西青年职业学院网站(http://www.sxqzy.cn)发布公告并公示拟聘用人员名单，时间为7个工作日。届时，学院将公布监督举报电话，接受社会监督。

　　公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用(空缺的职位不再递补);对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

　　被聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内，持相关证明材料报到。如无正当理由，逾期不报到的，取消聘用资格，空缺职位不再递补。依据相关法律、法规拟聘用人员与原单位之间签署合法用工合同的，必须由本人自行与原单位按相关规定解除;否则，取消聘用资格。

　　二〇一四年十二月九日

　　附件1：《共青团山西省委所属事业单位2014年招聘工作人员岗位、数量及专业要求》

　　附件2：《共青团山西省委所属事业单位2014年公开招聘报名登记表》

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