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临汾市第四人民医院招聘工作人员面试实施方案

2014-12-02 13:55:27 山西医疗卫生考试网 //sx.huatu.com/yiliao/ 文章来源:互联网


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招聘公告:临汾市第四人民医院招聘工作人员面试实施方案
招聘人数:人
报名时间:
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  根据临汾市人力资源和社会保障局临人社聘字〔2014〕6号文件《临汾市人民医院等六个事业单位招聘工作人员实施方案》的通知和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神,通过资格初审、笔试考试及资格复审,临汾市第四人民医院最终确定面试人员176名。结合招聘工作的实际,制定本面试实施方案。

  一、面试时间、地点

  时间:

  1、高层次组:2014年12月12日(星期五)下午14:00

  2、综合组、护理组:2014年12月13日(星期六)上午7:30

  地点:临汾市第四人民医院8号楼(体检中心)

  二、面试原则

  1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

  2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

  3、坚持保密、回避、监督的原则。

  三、面试内容

  重点考察应聘人员专业理论知识水平和分析处理问题的能力;同时考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪态气质等综合素质。

  四、命题范围及考生分组

  1、命题范围

  招聘岗位要求的三级甲等医院综合知识。

  2、考生分组

  为提高工作效率,更好地掌握面试尺度,根据招聘岗位要求及考生专业类别,面试分高层次组、综合组、护理组3个组进行。

  面试工作分组情况:

分组 岗 位 招聘人数 面试人数 学历学位   (职称)要求 专  业 备 注
    

次  组
高层次岗位 医疗一 6 8 副高及以上职称   临床医学、中医  
医疗二 11 31 中级及以上职称 临床医学
护 理 1 1 护理学  
小计     18 40      
分组 岗 位 招聘人数 面试人数 学历学位   (职称)要求 专  业 备 注


康  复 3 3 大专及以上  康复治疗学、康复治疗技术、社区康复、临床医学  
医疗一 7 17 全日制大学本科   及以上(不含专升本) 临床医学   
医疗二 2 服务基层项目专门岗位
医技一 6 14 本科及以上          (不含专升本) 临床医学、医学影像学、药学、医学检验、临床病理学、医学影像技术、医学检验技术、临床病理学与检验技术、放疗技术  
医技二 2 服务基层项目专门岗位
生物医学工程 1 2 全日制本科          及以上学历学位 生物医学工程  
信息管理 1 3 信息管理与信息系统
计算机 1 3 本科及以上         (不含专升本) 计算机科学与技术、计算机信息与管理、电子信息工程、计算机应用技术、计算机及应用
财 务 2 6 会计学
小计   25 48      
护理组 护理一 25 88 大专及以上                     护理学  
护理二 5 服务基层项目专门岗位
导诊护士 2 0  
小计   32 88      
合计   75 176


  五、面试程序

  1、所有考生须于面试12月11日下午15:30报到,携带笔试准考证、身份证确认身份,领取面试通知书;16:00在临汾市第四人民医院3号楼7楼会议室召开会议,安排面试有关事宜。考生面试顺序按专业在当天面试前抽签决定。

  2、面试当天,各面试专业分组进行。

  高层次组在12月12日(星期五)下午13:00统一进入候考室,并按专业分组情况分区就坐待考,迟到的考生不得参加面试。所有考生于下午13:15抽签决定面试顺序号,由保密员登记密封;下午13:30面试考官熟悉题本;上午13:45考官组对前三位考生组织试评,以统一评分尺度;下午14:00面试正式开始,每位考生面试时间为10分钟。

  综合组、护理组在12月13日(星期六)上午6:50统一进入候考室,并按专业分组情况分区就坐待考,迟到的考生不得参加面试。所有考生于上午7:00抽签决定面试顺序号,由保密员登记密封;上午7:00面试考官熟悉题本;上午7:15考官组对前三位考生组织试评,以统一评分尺度;上午7:30面试正式开始,每位考生面试时间为10分钟。

  3、每名考生面试结束后,由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法,计算出考生成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主考官审核签字,当场向考生公布。

  4、各专业面试结束后,各面试小组按专业清点、检查、

  装订所有面试资料,由主考官、监督员、计分员签名后密封,交主考审核后交保密室。

  5、成绩汇总。工作人员在监督员监督下,将考生面试成绩拆封按抽签序号与考生姓名核对,交由专门记分人员核计考生招聘总成绩,进行登分汇总工作。

  6、成绩公布。考生总成绩及排名顺序,必须于当天在考场外明显位置进行公布。

  六、面试考官的组成及工作人员

  1、面试考官组成:为了确保面试工作的公正、科学。成立3个考官组,每个考官组7人,由有关方面人员和专家组成;每个面试组设主考官1人,主持面试程序及相关考务工作。

  2、工作人员:每个面试考场设监督员2名,计分员2名,计时员1名。

  七、面试评分办法

  面试成绩实行百分制。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算:去掉一个最高分和最低分,剩余的分数相加除以有效考官人数(5人),得出的平均分数(保留两位小数),即为该考生的面试成绩。凡面试成绩达不到60分以上者,不得进入考核环节。参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员总成绩须达到70分。考官打分低于60分、高于90分(含90分),应注明打分原因,面试合格人员按照总成绩从高到低排序确定。

  八、面试工作纪律

  1、考官及工作人员要认真履行职责,严格遵守保密纪律和工作纪律,接受监督,确保面试结果的公平公正,风清气正。

  2、面试期间所有人员实行全封闭管理,禁止单独活动。不得迟到早退,女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。

  3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的,必须按规定实行回避。

  4、考官与工作人员要坚守工作岗位,禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间,考官应单独评分,考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行;休息期间,考官及场内工作人员不得去候考室走动。

  5、考场外工作人员不得进入考场内,不得向考生询问有关考试内容等情况。

  6、任何人不得泄露考官打分情况。

  7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要,须经主考官、监督员批准,并在监督员的陪同下方可进入。

  8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区,不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的,应一律主动上交监督员保管,否则按违纪处理。

  9、凡属保密资料,必须妥善保管,不得复制和外传。面

  试试题不得带出面试考场,由工作人员统一收集保管。

  10、严格遵守作息时间,考官和工作人员应按时到岗开展工作。

  咨询电话: 0357-3328487

  附: 临汾市第四人民医院面试人员名单

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(编辑:薛晋钢)

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