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  临汾市24个事业单位招聘笔试成绩查询入口 (2014-11-11 —2014-11-20 )

  1、资格复审

  对通过笔试和体能测评进入面试的人员,由用人单位和主管部门进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知,参加面试。资格复审不合格的,取消面试资格。

  复审时,应聘人员应提供毕业证、学位证、报到证、资格证(或资格考试合格成绩单)、身份证(或印有本人户口信息页面的户口簿)以及相关证明原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”等服务基层项目的考生,须登陆临汾人事考试网,下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认;在职人员应聘的,须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考意见);退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位或其他岗位的,须提供本人身份证(或印有本人户口信息页面的户口簿)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明;应聘有工作经历要求岗位的人员,属企业的由原工作单位出具证明,属机关事业单位的由原工作单位及其行政主管部门和同级组织人事部门出具证明。定向、委培毕业生,须由定向、委培单位出具同意报考证明。

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

  从笔试成绩及格线以上和体能测试合格人员中由高分到低分按1:3的比例依次确定面试资格复审人选;不足1:3的,按实有人数确定。资格复审期间,因资格复审不合格等形成的空缺依次递补,资格复审结束后,按资格复审合格的实际人数确定参加专业测试和面试人选,缺额不再递补。

  2、专业测试

  (1)专业测试由招聘单位和主管部门负责组织实施。

  (2)专业测试对象的确定:在资格复审合格人员中,依公共基础知识考试成绩由高分到低分按1:5的比例确定参加专业测试对象,不足1:5比例的按实有人数确定参加专业测试对象。

  (3)专业测试内容为招聘岗位设定专业所包含的全部学习内容。

  (4)专业测试采取笔试的方式进行,总分为100分,及格线为60分。考试时间为150分钟。

  3、面试

  面试由招聘单位及主管部门制定实施方案,经招聘领导组核准后组织实施。

  (1)面试对象的确定。笔试成绩达到及格线以上者,方可参加面试对象的确定。根据笔试成绩从高分到低分依招聘岗位分别排序,按1:3的比例确定面试对象。面试人数未达1:3的,及格线以上人员为参加面试对象。若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入面试。

  (2)面试命题由招聘单位委托有关专家组织进行。

  (3)面试由招聘单位依据招聘岗位工作性质采取专业课试讲、理论解答、专业技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

  面试成绩为100分,及格线为60分。面试成绩低于60分的考生,取消拟聘资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员考试总成绩须达到70分。

  面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩,考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序,如笔试成绩再出现并列,采取加试的办法确定进入下个环节人选。

  (4)面试考官的组成。为确保面试工作的公正、科学,拟分专业成立若干个考官组。每个考官组7人,由有关方面人员和专家组成,其中招聘单位参加面试考官人数不得超过一人。每个考官组设主考官一人,主持本组面试工作。

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(责任编辑:薛晋钢)
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