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2014-09-26 14:14:05 山西银行招聘考试网 //sx.huatu.com/jinrong/ 文章来源：互联网
【导读】华图山西金融考试网同步互联网发布：2014晋城市阳城三禾村镇银行招聘公告更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),山西金融培训咨询电话：400-0351-222
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招聘公告：2014晋城市阳城三禾村镇银行招聘公告
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招聘人数：人
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阳城县三禾村镇银行有限责任公司(下称“阳城三禾村镇银行”)是经中国银行业监督管理委员会核准、由长治潞州农村商业银行股份有限公司联合其他企业法人和自然人共同发起设立的一家银行业金融机构，总部位于晋城市阳城县新阳西街，致力于为区域内居民、中小微企业和个体工商户提供优质专业的金融服务。
根据筹建工作进度，阳城三禾村镇银行现面向社会公开招聘英才，期待与您共享发展，共创未来!
一、招聘基本条件
1.具有良好的敬业精神和团队意识;为人正派，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
2.身体健康，品貌端庄;具备良好的心态和沟通表达能力;能承受一定的工作压力并勇于完成相应的工作任务要求。
3.能熟练使用常用办公软件，对国家政策法规和银行相关业务有一定了解，具有较强的实务经验和开拓创新意识。
4.有银行工作经验者,特别是有农村信用社工作经验者优先;有阳城当地户籍者优先;有丰富客户资源者优先。
二、招聘职位及具体条件
根据业务发展需要，阳城三禾村镇银行此次共招聘27人，具体如下：
1、总行副行长1名
岗位职责：在总行行长的领导下和授权范围内工作，主要负责市场拓展，协助行长维护好与地方政府部门的长期、稳定、良好的关系，推进村镇银行在阳城地区的品牌影响力，完成领导交办的其他工作任务。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学本科(含)以上学历，年龄45周岁以下(1969年10月10日之后出生);具有6年(含)以上银行从业管理经验，其中具有3(含)年以上银行网点负责人工作经验;有较丰富的商业银行管理经验;熟悉阳城县金融主管部门和金融同业机构相关情况，在当地及周边区域有广泛的人脉;具备较强的业务拓展及沟通协调能力;熟悉了解阳城县当地行业政策和市场情况;符合中国银监会规定的任职资格要求。具有阳城县及晋城市市区户籍者优先;特别优秀者条件可适当放宽。
2、综合管理部负责人1名
岗位职责：在授权范围内主持综合管理部全面工作。具体负责管理本行综合办公、人力资源、薪酬考核、档案管理、后勤、安全保卫、党群关系等工作。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学本科(含)以上学历，年龄35周岁以下(1979年10月10日之后出生);具有3年(含)以上银行工作经验;具有较强组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力和执行力;熟悉银行综合办公、人力资源管理、安全保卫等工作。具有阳城县及晋城市市区户籍者优先;特别优秀者、具有丰富客户资源的，条件可适当放宽。
3、计财运营部负责人1名
岗位职责：在授权范围内主持计财运营部全面工作。协助财务总监做好全行财务管理工作。具体负责本行财务分析、成本核算、拟定财务计划、预决算管理、会计结算管理、资金运营等。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学本科(含)以上学历，年龄40周岁以下(1974年10月10日之后出生);具有6年(含)以上财务、会计、审计工作经验(其中从事3年以上银行财务工作经验);取得国家或国际认可的会计、审计专业技术职称(或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试);熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、资金运营、税务政策等;了解银行会计业务流程和风险控制要点;具备较强的组织协调能力和管理能力。具有阳城县及晋城市市区户籍者优先;特别优秀者、具有丰富客户资源者、注册会计师或注册税务师者优先。
4、风险管理部负责人1名
岗位职责：在授权范围内主持风险管理部全面工作。具体负责建立和完善全行的合规风险管理体系，组织完成各项风险监控管理工作;指导、监督、协调、管理全行的法律事务、合规管理和内部控制，促进合法、合规经营;定期完成信贷评审、贷后检查、放款操作风险管理等工作。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学本科(含)以上学历;年龄35周岁以下(1979年10月10日之后出生);具有6年(含)以上财务、会计、审计工作经验(其中从事3年以上银行财务工作经验);取得国家或国际认可的会计、审计专业技术职称(或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试);熟悉银行相关法律、法规、监管部门的风险监管政策，了解银行业各项业务及管理规定，对内控建设和风险控制有较强的认识，有一定的文字能力，工作责任心强;具有撰写银行风险分析相关报告文字工作能力;与人和善、沟通和组织能力较强。具有阳城县及晋城市市区户籍者优先;通过国家司法考试或具有律师事务所工作经历者优先。
5、业务拓展部负责人1名
岗位职责：在授权范围内主持业务拓展部全面工作。具体负责全行业务发展规划拟定、任务分解下达、经营目标考核、客户营销维护，分析研究经济金融形势和国家宏观经济政策，及时向领导提交经营拓展方案。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学本科(含)以上学历，年龄35周岁以下(1979年10月10日之后出生);具有3年(含)以上银行从业经验;熟悉公司或个人金融业务管理及当地市场现状;具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;具有强烈的责任心，擅长人际沟通，具有优秀的团队组织能力;具有一定写作能力。具有阳城县及晋城市市区户籍者优先;特别优秀者、具有丰富客户资源者，条件可适当放宽。
6、综合柜员13名
岗位职责：主要从事现金收付、支付结算、会计核算、事后监督、清算、票据交换、大堂经理、业务营销与宣传等工作。
招聘条件：具有阳城县户籍;全日制普通高等教育大学本科(含)以上学历;年龄25周岁以下(1989年10月10日之后出生)，研究生以上学历或有银行工作经验者，年龄可放宽至28周岁以下(1986年10月10日之后出生);男性身高170cm以上、女性身高160cm以上;身体健康、仪表端庄、形象气质佳、有亲和力，有较强的沟通能力和服务意识;具备良好的个人品质和服务意识;了解基本的金融产品、业务操作流程。具有丰富客户资源者，条件可适当放宽。
7、客户经理8名
岗位职责：主要负责发掘客户、开拓市场，做好客户营销的业务受理及维护跟进工作;在授权范围内开展存款、贷款、电子银行业务和卡业务的营销等。
招聘条件：具有阳城县户籍;全日制普通高等教育大学本科(含)以上学历;年龄25周岁以下(1989年10月10日之后出生)，研究生以上学历或有银行工作经验者，年龄可放宽至28周岁以下(1986年10月10日之后出生);有较强的市场开拓、公关、客户营销和风险管控能力，具有一定的客户资源;身体健康，为人正派，性格外向，善于沟通，责任心强，口头及文字表达能力较强，吃苦耐劳;具有较强的市场信息分析能力;具有较强营销能力和丰富客户资源者学历和年龄均可放宽。
8、信息科技人员1名
岗位职责：负责全行各类信息系统软、硬件的管理与维护;负责本行电子运营渠道的管理和自助机具的巡检;遵循国家及行业标准，开展科技信息开发、测试和运行维护;负责信息科技有关信息安全、信息审计和合规性方面的工作。
招聘条件：全日制普通高等教育大学本科(含)以上学历;计算机相关专业;年龄28周岁以下(1986年10月10日之后出生);具有阳城县或晋城市户籍;熟练使用常用办公软件;对银行科技工作有一定了解，熟悉网络设备软硬件安装维护、网络安全、软件开发等工作;有银行信息科技相关工作从业经历者优先。
三、招聘方法和程序
1、公开报名：凡符合招聘条件的人员请于2014年10月10日之前，登录以下网站下载《报名表》,进行报名,每人限报一个岗位。
阳城县政府网站(www.yczf.gov.cn)
阳城人才网(www.yc-rcw.com)
长治农商银行官方网站(www.czrcb.net)
请应聘人员将《报名表》、本人一寸照片电子版(jpg格式，命名为“本人姓名.jpg”)，发至指定电子邮箱ycshczyh@163.com。
2、资格审查：此次对应聘人员采用现场资格审查，应聘人员需携带“身份证”、“毕业证”、“学位证”、“工作经历证明”、“资格证书”等相关证明原件及复印件。通过资格审查者，需缴纳报名考试费100元。
资格审查时间：2014年10月13日上午8点至2014年10月14日中午12点。
资格审查地点：阳城县美韵假日酒店
3、考试：通过资格审查的人员，方可参加考试。考试采取笔试和面试相结合的办法，笔试和面试分别组织。
(1)笔试。笔试不指定复习材料，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。笔试主要考察公共基础知识(以经济、金融、会计基础、时事政治等为主)和综合分析能力、写作能力。
笔试时间和地点将通过长治农商银行官方网站另行通知。
(2) 面试。根据笔试成绩，确定面试人员(面试时间、地点另行通知，应聘人员需保持手机24小时畅通)。
注：①笔试、面试成绩不在网站公布(可通过打电话0355-6066328进行查询成绩)。
②应聘村镇银行副行长及部门负责人无需笔试，资格审查、面试通过后直接决定是否录用。
4、确定录用对象：根据面试、笔试成绩确定拟录用对象。应聘人员保持手机24小时畅通，一经拟录用，筹备小组将通过打电话或发送短信的方式进行告知。
5、体检：组织拟聘用对象进行体检。
6、培训：拟聘用对象体检合格后，统一组织为期60天的岗前培训(时间和地点另行通知)。
7、聘用：培训考核合格及村镇银行开业后，根据岗位办理相应聘用手续。
四、应聘须知
1.请应聘者务必提供准确的通讯联系方式，保持手机24小时畅通。未收到笔试或面试通知，视作考试未通过。
2.向邮箱发送《报名表》时，请将文件名及邮件主题标注为：“姓名+岗位”(如“张三+综合柜员”)。
3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，村镇银行有权取消其录用资格。
4.应聘者在填报个人信息时，将学历查询码填写至报名表。移动用户发送短信020至1065800883077
联通用户发送短信1020至106555822077
五、录用后管理
(一)聘用人员实行任职试用期制，试用期六个月，试用期考核不合格的不予录用;被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，村镇银行有权不聘或解聘。
(二)试用期满，经考核能够胜任所在岗位，按照国家有关规定签订劳动合同，根据应聘岗位提供业内具有竞争力的薪酬。
六、其他
本次招聘，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办招聘辅导培训班。请应聘人员提高警惕,切勿上当!
报名邮箱：ycshczyh@163.com
咨询电话：0355-6066328 王女士：18234580000
2014年9月26日
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