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  一、招聘计划

  本次共公开招聘合同制定点屠宰检疫人员20人(男15人,女5人)。

  二、招聘条件

  1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,无违法违纪记录。

  2、爱岗敬业,且有较强的奉献精神。

  3、身体健康,品行端正,服从组织管理。

  4、1984年1月1日以后出生,具有全日制大专及以上学历(现在岗的村级防疫员,出生日期放宽至1979年1月1日,学历放宽至全日制中专)。

  5、专业要求:见专业明细表

  6、具有介休市户籍。

  三、报名

  1、符合报名条件的人员,请从“介休人事人才网”下载报名表,详实准确填写个人信息。

  2、报名时,提供报名表、户口薄、身份证、毕业证、报到证原件及复印件(A4纸),同时交近期红底一寸免冠照片4张(分别贴报名表指定位置)。

  3、报名地点:介休市人才服务中心(北坛公园东侧赵家堡村口)

  4、报名时间:2014年10月9日-10月11日

  5、考务费、报名费:110元

  四、考试

  本次招聘考试包括:笔试和面试两部分,单科成绩采用百分制。笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算,即:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩按四舍五入方法保留小数点后两位小数。

  1、笔试:

  笔试采用闭卷方式进行,笔试内容为:动物医学常识及《动物防疫法》、《动物检疫管理办法》、《山西省动物防疫条例》。

  笔试时间、地点:见准考证

  (准考证领取时间:2014年10月17日,地点:介休市人才服务中心)

  2、面试

  根据考生笔试成绩,由高到低顺序,男女分别排名,按计划招聘人数与面试人数1:2比例确定面试对象。

  面试主要测试举止仪表、语言表达、应变和综合分析能力。

  五、体检、考察

  按个人总成绩,由高到低,按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员,对体检合格者进行考察。体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行。体检、考察不合格出现职位空缺时,按总成绩排序依次递补。

  六、公示

  笔试、面试后及时公布成绩,体检、考察合格的人员,确定为拟聘人员,并进行公示。

  七、用人方式及档案管理

  用人方式采取劳务派遣,由劳务派遣机构与介休市畜牧兽医局签订劳务派遣协议,聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同,合同期间由介休市畜牧兽医局负责对聘用人员进行管理和考核,聘用人员档案根据本人意愿在介休市人才服务中心办理人事代理。

  八、聘用及聘用待遇

  (一)拟聘人员经公示、材料审核无异议后,由招聘领导小组确定为聘用对象。

  (二)聘用人员试用期为三个月,试用期满考核不合格的不予聘用。试用期合格的签订劳动合同,合同期为三年,合同期满后,根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。

  (三)招聘人员工资执行我市最低工资标准(现标准:1450元/月,以后随最低工资标准调整而调整),并办理基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤险、失业保险等。工资和社会保险单位缴纳部分列入市财政预算统一拨付。个人应缴保险部分由个人承担。

  招聘各环节在监察部门的监督下进行,并公开接受社会监督。

  监督电话: 0354-7223390

  咨询电话:0354-7223295、7299785

  附件:《合同制定点屠宰检疫人员报名表》下载

  介休市招聘合同制检疫人员领导组

  2014年9月16日


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(责任编辑:尤旭艳)
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