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  太原市博物馆位于太原市长风商务区中央的文化岛上,前拥美丽的汾河,后依新开掘的内河,北邻山西大剧院 东邻山西省科技馆。总建筑面积64400平方米,总投资近8.4亿元人民币,是隶属于太原市文物局的全额事业单位。现因事业发展需要,太原市博物馆将向社会公开招聘2014年度合同制工作人员40名。具体内容如下:

  一、招聘条件及岗位

  1、具有中华人民共和国国籍,热爱博物馆事业。

  2、遵守宪法和法律,品行端正,无违法行为。

  3、具有良好的品行,身体健康,无不良嗜好。

  4、具有岗位所需的专业或技能条件。(见《太原博物馆2014年招聘岗位表》)

  5、具备适应岗位要求的身体条件。

  二、工资及待遇

  录用人员与太原市博物馆签订劳动合同,依法享有社会保险,工资待遇、福利待遇按照太原市博物馆合同制员工的福利待遇发放。

  三、招聘

  1、发布招聘信息(9月10日至9月18日):

  在山西人才网、太原青创网发布招聘信息。

  2、报名及资格初审(9月10日至9月18日):

  l讲解员、安全管理人员报名时间:9月15日、18日上午9:00——12:00;

  设备技术维修人员报名时间:9月18日上午9:00——12:00;

  报名及初审地点:太原博物馆大厅南门。

  l报名需携带:身份证、学历证(均需原件及复印件一份),近期一寸免冠照2张,以及其他相关证明资料。

  l太原市博物馆招聘办公室工作人员对报名人员材料进行审核,并根据报名条件和招聘要求进行初审。按招聘1:2比例确定初审通过人员,工作人员将电话通知合格人员具体面试时间。

  3、面试:

  面试主要测试应聘人员的专业基本素质和适应岗位要求的相关能力。

  讲解员面试程序:

  1)模拟讲解。(自备讲解词 2—3分钟)

  2)朗诵。(抽签决定朗诵内容 1分钟以内)

  3)现场抽题,即兴回答问题。(2分钟以内)

  其他岗位人员面试无规定程序。

  4、笔试:

  讲解员面试通过人员将参加基础知识笔试考核,按笔试40%、面试60%进行综合成绩排名,按照1:1的比例确定参加体检人员名单。

  5、体检:

  由招聘工作办公室负责。参照《录用公务员体检标准》的有关规定执行,最终依据总成绩及体检结果确定拟录用人员名单。

  6、培训

  合格者参加馆内组织的业务知识培训。

  7、考核:

  培训后需进行综合考核。

  8、公示:

  招聘工作领导组将拟录用人员综合排名在太原市博物馆公示栏进行5个工作日的公示。

  9、聘任:

  考核并试用合格者,签订劳动合同,办理有关手续,确立人事关系。

  四、咨询电话:

  讲解招聘: 18636632050苏老师 18803511219刘老师

  安全管理人员招聘: 15503468262郝老师

  维修招聘: 13934216612乔老师

  维修招聘: 13934216612乔老师

  1、太原市博物馆2014年招聘岗位表

  2、太原市博物馆2014年招聘合同制工作人员报名表

 

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(责任编辑:薛晋钢)
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