2014年太原市博物馆公开招聘合同制工作人员公告

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招聘公告：2014年太原市博物馆公开招聘合同制工作人员公告
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　　太原市博物馆位于太原市长风商务区中央的文化岛上，前拥美丽的汾河，后依新开掘的内河，北邻山西大剧院 东邻山西省科技馆。总建筑面积64400平方米，总投资近8.4亿元人民币，是隶属于太原市文物局的全额事业单位。现因事业发展需要，太原市博物馆将向社会公开招聘2014年度合同制工作人员40名。具体内容如下：

　　一、招聘条件及岗位

　　1、具有中华人民共和国国籍，热爱博物馆事业。

　　2、遵守宪法和法律，品行端正，无违法行为。

　　3、具有良好的品行，身体健康，无不良嗜好。

　　4、具有岗位所需的专业或技能条件。(见《太原博物馆2014年招聘岗位表》)

　　5、具备适应岗位要求的身体条件。

　　二、工资及待遇

　　录用人员与太原市博物馆签订劳动合同，依法享有社会保险，工资待遇、福利待遇按照太原市博物馆合同制员工的福利待遇发放。

　　三、招聘

　　1、发布招聘信息(9月10日至9月18日)：

　　在山西人才网、太原青创网发布招聘信息。

　　2、报名及资格初审(9月10日至9月18日)：

　　l讲解员、安全管理人员报名时间：9月15日、18日上午9:00——12:00;

　　设备技术维修人员报名时间：9月18日上午9:00——12:00;

　　报名及初审地点：太原博物馆大厅南门。

　　l报名需携带：身份证、学历证(均需原件及复印件一份)，近期一寸免冠照2张，以及其他相关证明资料。

　　l太原市博物馆招聘办公室工作人员对报名人员材料进行审核，并根据报名条件和招聘要求进行初审。按招聘1:2比例确定初审通过人员，工作人员将电话通知合格人员具体面试时间。

　　3、面试：

　　面试主要测试应聘人员的专业基本素质和适应岗位要求的相关能力。

　　讲解员面试程序：

　　1)模拟讲解。(自备讲解词 2—3分钟)

　　2)朗诵。(抽签决定朗诵内容 1分钟以内)

　　3)现场抽题，即兴回答问题。(2分钟以内)

　　其他岗位人员面试无规定程序。

　　4、笔试：

　　讲解员面试通过人员将参加基础知识笔试考核，按笔试40%、面试60%进行综合成绩排名，按照1:1的比例确定参加体检人员名单。

　　5、体检：

　　由招聘工作办公室负责。参照《录用公务员体检标准》的有关规定执行，最终依据总成绩及体检结果确定拟录用人员名单。

　　6、培训：

　　合格者参加馆内组织的业务知识培训。

　　7、考核：

　　培训后需进行综合考核。

　　8、公示：

　　招聘工作领导组将拟录用人员综合排名在太原市博物馆公示栏进行5个工作日的公示。

　　9、聘任：

　　考核并试用合格者，签订劳动合同，办理有关手续，确立人事关系。

　　四、咨询电话：

　　讲解招聘： 18636632050苏老师 18803511219刘老师

　　安全管理人员招聘： 15503468262郝老师

　　维修招聘： 13934216612乔老师

　　维修招聘： 13934216612乔老师

　　1、太原市博物馆2014年招聘岗位表

　　2、太原市博物馆2014年招聘合同制工作人员报名表

 

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