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  面试,要面对的是5-7个年纪四五十岁左右的,表情严肃,身着制服的政府工作人员。面试现场气氛凝重,稍有差池就可能影响到自己的分数,这种情形下:考生会经常出现以下几种失误,之所以说失误,是因为这些都是不该发生的状况。

  一、举止紧张

  具体表现为忘记了基本的姿态、仪表、礼仪、及其他应有动作,或者出现了不该出现的动作。例如:从进考场开始,敲门力度过大,速度过于急促;关门的时候声音过大;走向考官时步伐机械,不自然;坐下时,椅子不是轻轻拿起,而是用力拉起;答题前,面对考官,笑容僵硬;答题时,抓耳挠腮,不时看表、扶眼镜;答题后,匆匆离开,忘记向考官致意等。

  二、说话卡壳

  很多考生平时觉得自己口若悬河、滔滔不绝,和朋友亲人聊天侃侃而谈,但是一上考场就什么都说不出来。这就是过度紧张所致,在这样的环境下,面对众多陌生人出现这种情况也并非不可理解。看过《国王的演讲》的考生应该知道这并非无药可救。

  三、语不达意

  除了紧张之外,造成语不达意的原因还有平时积累的词汇、语句过少,人生经历、见识单调,性格孤僻,交流少。我们经常可以看到,有一些人,他们文章写的很好,所描述的故事天马行空,笔尖流淌的词句华丽绚烂,但是却说不出来,无法和人交流。这也是交流少造成的。

  四、思维短路

  思维短路是面试考试中考生经常出现的状况,也是最糟糕的情形之一,其造成的结果是,回答无法进行下去,在时间紧急的情况下,开始胡乱作答,最后导致文不对题,答非所问,分数极低。

  针对以上几种状况,对于没有上过辅导班的考生来说,确实想避免还是需要下很大功夫的。因为这需要大量的全真模拟练习,通过全真的考场环境来模拟考试时的真实状态,来不断发现可能出现的问题,通过练习去纠正。那么,对于没有接受过辅导的考生应该怎么办呢? 有以下几点建议:

  一、找合适的场地,布置的越接近考场真实环境越好。

  二、找5-7人做考官,如果有条件,建议找陌生人,这样才能测试出真实水平。

  三、答题时一定要从入场开始,认真进行模拟演练,出现的问题请模拟考官人员记录下来,一次次的改正,直到成为一种习惯。

  四、请模拟考官人员进行点评,考生进行总结、归纳。避免重复出现错误。

  五、日常进行晨读,阅读时政热点,观看新闻点评栏目。

  通过以上几种方法,虽然达不到课堂练习的水准,但是也会有小幅度的提高,希望各位考生能够认认真真准备。最后祝广大考生取得好成绩,早日上岸。

 

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(责任编辑:焦琦策)
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