华图教育-第一公务员考试网
客服:0351-2717333 山西分校
咨询电话:0351-2712669 2712679 2717333 13485365184 13934551184
山西华图各地市联系方式>>> 推荐:网上报班支付流程详解>>>

  众所周知,在公务员面试考试题型中,综合分析是最重要的一类题型,可以说不管是国考还是省考,全国各个省份都会采用综合分析题型来考察考生的综合能力。所以,各位考生一定要注重对综合分析题型的学习和掌握。

  综合分析题型当中,有一类题目叫做观点类综合分析,也就是给出一句话,让考生回答对这句话的理解。比如“古人说:临渊羡鱼,不如退而结网。你怎么理解?”。对于这样的题型,很多考生都是手足无措,今天华图教育的面试专家为您支招,揭开观点类题目的神秘面纱。

  一、题目类型

  对于这一类题目,一共有三种类型。第一,是单观点题型,所谓单观点,就是题目中给的这句话表述的是单一的论点,或者表述虽然复杂,但是核心论点为具有内部逻辑统一性的题目,简单的说,就是某句话仅仅表述了一层意思。比如“骏马能历险,犁田不如牛;竖车能载重,渡河不如舟,谈谈你的看法?”。

  第二,双观点题型,所谓双观点,就是题目中出现两种含义不同的论点,两者之间或者具有矛盾性,或者出于不同的角度谈论。比如“拿破仑说,不想当元帅的士兵不是好士兵,而孙中山说,青年要立志做大事,不要立志做大官,你怎么看待这句话?”。

  第三,多观点题型,所谓多观点型,就是题目中出现了两种以上的论点,需要对各论点进行综合性。比如“傲不可长,欲不可纵,志不可满,乐不可极,请你分析一下”。

  二、答题原则

  各位考生要清楚观点类综合分析的答题原则,答题原则是考生答好这类题型的基础,只有清楚答题原则才能保证答题的方向,才能保证考生在一张嘴的时候不会出现原则性错误。对于观点类题型,题目中给的某句话一般的来源有如下几类:名言警句、社会流行语、著名人物的讲话等等。

  第一,观点的性质定态度。就是根据题目观点的不同性质确定答题的态度,如果是警示名言就要侧重分析该句话的现实指导性;如果是社会流行语那么就侧重其中一个或者几个要点谈自身的看法。

  第二,讲话的身份定倾向,如果是政要人物,特别是副省级以上一把手、二把手的讲话需要侧重谈意义,其他在社会政治、经济、文化领域有一定影响力的人物的讲话,则需全面看待。

  三、答题思路

  总的思路是“三步走”,即就话论话、就话论理、就话论人。所谓就话论话,也就是解释题目中这句话的含义;就话论理,就是根据这句话的意思来论述它的现实含义;最后就话论人,也就是联系自身,结合公职立场谈以后践行的意义。对于不同类型的观点题目,都是结合“三步走”思路进行作答,下面华图教育专家为各位考生举例说明。

  第一类,单观点型。如:古人说:临渊羡鱼,不如退而结网。你怎么理解?根据答题思路“三步走”第一步是就话论话,也就是解释其意思,“临渊羡鱼,不如退而结网。”这句话的字面含义是说人只是站在河边,望着河中肥美的鱼,徒然羡慕,是永远得不到鱼儿的,还不如回家结张网来捕鱼。其内在的意思是要表达:自己渴望的任何事物,必须通过努力才能实现;劝告我们万事不能空想,实际行动才会实现理想。第二步,就话论理,也就是全面理解,论述其现实意义。这个成语告诉我们要想使我们的理想可以实现,就必须踏踏实实地苦干,这样才有成功的可能。大到国家、人民,小到家庭、个人,都是一样,大的方面,要想祖国兴旺发达,人民幸福安康、安居乐业,作为公职人员的我们必须为百姓做实事、做好事,想人民之所想,急人民之所急,脚踏实地做事,坦坦荡荡做人。清谈只能误国,实干方可兴邦。小的方面,在日常工作中,不管是学习、工作,有目标、有抱负是必需的,但是任何想法必须落到实处,落实到具体的行动上,才能获得成功。如果只是不切实际的空想,永远不能获得成功。第三部,就话论人,也就是联系自身做相应的表态,作为一名公务员,应该在本职工作岗位上踏踏实实地干好工作,一步一步实现自己的理想和抱负,才能最终为人民服务。

  第二类,双观点型。对于这类,首先是分别解释两个表述的意思,虽然是两层意思,表面上是矛盾的、对立的,但是按照马克思辩证唯物主义的观点,两者又是辩证的、统一的,有其内在的必然联系。对于双观点的题目第一个任务就是将两句话统一起来。如:明代有“薄金可以养廉”,但如今新加坡却提倡“高薪养廉”,对这两种观点你有什么看法?对于这个题目,同样也是按照“三步走”思路,第一步,就话论话,这两种观点都有一定的道理,反映出杜绝腐败的两种不同思路,表面上二者相互矛盾,但实际上二者却并不矛盾。第二步,就话论理,一般来说,对于双观点都是辩证的里看待:薄金可以养廉,合理之处在于,对待官员要重视道德教育,告诫其从思想层面上考虑问题,不重视物质享受,希望政府官员养成简朴的生活方式,从而杜绝腐败。其不合理的地方在于,过度强调道德,忽视人的实际需求,虽然官员要节俭、要勤廉,但是首先要保障基本的生活水平,如果过分强调简朴,忽视了人的现实需要,这样容易产生各种隐患。高薪养廉,合理之处在于,充分考虑到了现实,从物质满足的层面上满足了官员的生活需求,保证了官员的生活水平,这样有利于减少腐败的可能性;但是,其值得商榷的地方在于,“高薪”只是养廉的必要条件,而非充分条件,只重物质而又没有相应的制约措施,高薪仍然不能保证官员廉洁。所以,任何政策的执行都会产生一些其它的效果,我认为不论高薪还是低薪都不可能从根本上解决问题,建立廉洁高效的公务员队伍应该从多方面同时着手,具体地说:第一,建立适当得薪酬体制是非常有必要的,官员的生活相对富足,能在主观上有利于官员全身心的投入到工作中去。第二,要加强思想层面的教育,树立正确的价值观和权力观。第三,建立完善的监督监管机制也,这样能够保证客观上让官员克己奉公。第四,建立完善的查处惩治法律法规,提高腐败成本,从而使腐败现象杜绝。第三步,就话论人,也就是联系自身,如果成为一名公务员,一定会做一名组织放心、领导满意、群众支持的合格的公务员。

  以上是对观点类综合分析的解题思路,希望对广大考生提供相应的帮助,祝广大考生在面试路上过关斩将,马到成功。


山西华图教育近期热点推荐
山西华图教育交流学习平台

更多招考信息,欢迎关注山西人事考试网山西公务员考试网

 使用微信扫描二维码功能扫描二维码图片即可, 也可以通过微信号查找,华图微信 号:sx815916


山西省各地市联系方式 公考QQ交流群 随到随学课程

(责任编辑:焦琦策)
    • 热门分站
    • 热门地市
    • 热门考试
    • 热门信息
    • 热门推荐