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  根据《山西省政府所属部分事业单位2014年公开招聘工作人员公告》精神,现将我局属事业单位2014年公开招聘工作人员专业测试和面试有关事项安排如下:

  一、资格复审

  (一)资格复审人员及比例

  根据综合知识考试成绩,从高到低排序,按1:5的比例确定专业测试和面试人选。达不到该比例的,按实际人数确定。因故出现入围人选缺额的,依综合知识考试成绩高低顺序等额依次递补(仅递补1次)。

  (二)资格复审时间、地点

  复审时间:2014年8月11日至8月12日。

  复审地点:省农机局人事处(太原市新建路59号)。

  联系电话:0351-4032508

  (三)资格复审要求

  1、资格复审时,应聘人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各1份:

  学历学位证、本人有效居民身份证、户籍证明、综合知识考试准考证、报名资格审查表、档案所在单位出具的同意报考证明和其它有关证明。

  未取得毕业证的2014年应届毕业生,由本人所在院校出具学历、专业、毕业时间等相关内容的证明,并加盖院校学籍管理公章。已就业人员提供单位同意报考证明(注明为本单位职工,同意报考),未就业人员提供人事档案托管机构相关证明(注明未就业,档案在本单位)。

  2、凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试和面试资格。

  3、资格复审合格者交本人近期一寸免冠照片三张。

  4、对资格复审合格的应聘人员,通知参加专业测试和面试的有关事宜。

  二、专业测试方式、时间及地点

  1、专业测试采取笔试的方式进行。

  专业测试内容为:农机法律法规和农机基本知识。专业测试按百分制计分。测试采取闭卷方式进行,考试时间为120分钟。

  2、考试时间:定于9月份,具体时间另行通知。

  3、考生于专业测试前3日内到省农机局人事处领取《专业测试和面试准考证》。

  4、测试地点:领取准考证时通知。

  三、面试内容、方式、时间及地点

  1、面试内容:根据招聘岗位的特点,主要测试应聘人员的综合分析能力、业务素质及潜能,包括:逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力、解决实际问题的能力、研究与发展潜能等。

  2、面试方法:面试采用结构化面试的方式进行,面试时间每人15分钟,面试成绩满分为100分。

  3、面试步骤:①参加面试人员以现场抽签的方式确定面试顺序。②按照面试顺序进行面试。③考官组现场打分,考务办及时汇总成绩。

  4、面试没有形成竞争的岗位,面试成绩须达到70分。

  5、面试时间:于专业测试后进行。

  6、面试地点:领取准考证时通知。

  四、面试考官组的组成

  面试设立考官组,由7人组成。

  五、成绩合成

  应聘人员的综合成绩由综合知识笔试成绩、专业测试和面试成绩合成确定,其中综合知识笔试成绩占30%,专业测试成绩占30%,面试成绩占40%。

  六、确定体检和考察人员

  体检按1:1的比例进行,按照招录公务员体检标准执行,由省农机局指定医院进行体检,费用自理。

  对体检合格者由用人单位负责考察。主要考察考生的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学习成绩)以及遵纪守法等情况。

  对体检与考察不合格所空缺的岗位,可根据缺额,按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

  七、公示拟聘人员名单办理聘用手续

  对体检、考察合格者,确定拟聘用人员名单,并在省人社厅和省农机局网站上公示七个工作日。经公示无异议,报省人力资源和社会保障厅核准后办理有关手续。根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期。

  八、纪律与监督

  专业测试和面试工作是事业单位公开招聘人员工作的重要组成部分,要严格执行《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》中第六章的有关规定,对违反者将严肃查处,并追究相关责任。

  2014年8月4日

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(责任编辑:薛晋钢)
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