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2014年山西大学附中公开招聘教师面试通知

2014-07-29 13:46:19 山西教师招聘考试网 //sx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:互联网

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招聘公告:2014年山西大学附中公开招聘教师面试通知
招聘人数:人
报名时间:
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咨询电话:0351-2712669 2712679 2717333
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  根据省人力与社会保障厅、省教育厅有关规定与《山西大学附中2014年公开招聘教师公告》要求,现将面试有关事项通知如下:

  一、参加面试人员名单及成绩

姓名                 

性别

应聘岗位

       所在考场

座位号

成绩

苏兆忠

男                  

数学              

14(306教室)              

81                                 

91

王会平

数学

14(306教室)

71

90

张耀军

数学

14(306教室)

73

89

高晓荣

英语

15(307教室)

42

96

郝雪婧

英语

15(307教室)

51

96

李霞

英语

15(307教室)

4

96

刘佳

英语

15(307教室)

36

96

王雅玲

英语

15(307教室)

46

96

张铮

英语

15(307教室)

6

96

王雪

化学

16(309教室)

51

88

田宇

化学

16(309教室)

38

87

王永华

化学

16(309教室)

26

87


  (注:进入面试人员比例为招聘岗位数1:3,成绩并列者可同时进入面试并按姓名拼音排序)

  二、面试时间安排

  面试分为两部分进行,第一部分为专业测试(试讲),占总成绩的25%,第二部分为综合考察,占总成绩的15%。具体时间安排为:

  ①第一部分面试(试讲)于2014年7月30日上午9:00——11:00分两个组进行:

  第一组:英语学科

  第二组:数学、化学学科

  地点:另行通知

  ②第二部分面试(综合考察)初步定于2014年7月30日15:00进行,按规定笔试成绩(折算为百分制占60%)与专业测试(试讲)成绩(占25%)之和低于50分都将不进行综合考察(招聘公告要求“总成绩低于75分的人员”不予录取)。具体安排将于2014年7月30日14:00前通知。

  三、专业测试(试讲)考察要求:

  1、进入面试人员请于2014年7月29日17:00携带本人身份证、笔试准考证等资料到附中主教学楼一层会议室开会,布置安排试讲有关事宜,并抽取试讲的顺序。不按时到附中参加会议、抽取试讲顺序者,视为本人自动放弃应聘资格。

  2、专业测试(试讲)考察具体要求:

  ①授课人须在讲课时间前2小时到指定地点抽取课题(如第一个讲课时间将于9:00开始,授课人须于上午7:00前到学校抽课题),在指定教室备课2小时,内容为我省高中、初中现行新课程教材内容(高中为高一、高二教材,初中为初二、初三教材。教材自备)。参加面试的在职教师按现任学段讲课。其余人员一律讲高中教材。要求授课人备课时写出规范的教案,上完课后交回。

  ②讲课时间不超过15分钟,面对面试组成员讲课,无学生(空讲)。上课时要体现出完整的教学流程,包括必要的学生活动、演示实验等。上课不使用多媒体手段,也不准备演示实验的器械。

  ③备课时只准携带相关教材与个人教案等相关材料,独立自主备课,不得使用网络、手机等通讯手段辅助备课,只可在指定区域内活动。

  ④由考核组对其备课(教案)、讲课等情况综合评价,确定为讲课成绩;如确有必要可以安排入班讲课,进一步考察确认其教学能力,确定优、良、中、差4个等级。

  四、综合考察:

  由面试考核组对参加专业测试(试讲或答辩)人员进行综合考察,进一步了解应聘教师的基本情况,全面考察应聘人员综合素质,确定综合考察成绩。

  五、成绩公布

  专业测试(试讲)考察成绩将于7月30日14:00前在学校门口告示栏内公布。综合考察成绩将于7月30日18:30前在学校门口告示栏内公布。

  六、组织监督:

  1、在整个招聘过程中,学科专家的聘请、试讲题目的命制均由领导组研究确定。根据党风廉政建设和校务分开的有关规定,监督组将全程参与招聘教职工的过程,实行民主监督,同时邀请省人力资源与社会保障厅和省教育厅有关领导参与检查、指导。

  2、面试期间工作组成员要严守机密,并不得携带任何通讯工具进入面试地点。

  3、面试当天要求考核组成员上午8:00到指定地点,研究考核细则,整个面试过程要统一标准。

  4、凡与应聘者有直接或间接亲属关系的招聘工作人员,必须主动提出并回避。对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予批评教育或纪律处分。对弄虚作假或违反纪律的应聘人员,一经发现,取消资格。

  山西大学附中

  2014.7.29

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(编辑:薛晋钢)

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