2014年山西旅游职业学院招聘工作人员专业测试、面试公告

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招聘公告：2014年山西旅游职业学院招聘工作人员专业测试、面试公告
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　　根据《山西旅游职业学院2014年公开招聘工作人员实施方案》的安排，经请示省人社厅、省发改委同意，学院2014年公开招聘工作人员专业测试、面试将于2014年7月20日举行，现将具体事宜通知如下：

　　一、专业测试及面试对象

　　专业测试及面试对象为通过资格复审环节，确定的专业测试及面试的考生(名单见附件)。

　　二、专业测试与面试时间、地点

　　专业测试时间：2014年7月20日 上午9：00—11：00;

　　面试时间：2014年7月20日 下午1：30开始

　　地点：山西旅游职业学院 2号教学楼

　　三、专业测试与面试程序

　　1、专业测试以闭卷形式进行，面试采取试讲和答辩的方式进行。

　　2、专业测试与面试时，考生需携带身份证。

　　3、考生参加专业测试与面试须提前半小时进入考场(专业测试)、候考室(面试)。进入考场和候考室后所有考生必须上交一切通讯工具。面试前在候考室进行抽签，决定答辩顺序。考生按照抽签顺序依次进入考场。

　　4、考生的综合成绩于考试当天在学院网站公布。

　　四、考试内容

　　1、专业测试：专业题以本岗位所需专业基础理论知识为主，主要测试应试人员对应聘岗位所需专业知识掌握的情况和运用能力。

　　2、面试：主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质、实际工作能力和发展潜力，主要包括综合分析能力、组织教学能力、组织与协调能力、应变能力、言语表达能力、举止仪表等。

　　教师岗位：要求组织20分钟相关专业知识(内容自选)理论教学或示范教学，考生面试时要求用多媒体(PPT)进行(自备笔记本电脑)。

　　管理岗位采取答辩形式进行，时间为20分钟，由评委对考生的专业知识及相关实践与操作能力进行考查评价。

　　五、注意事项

　　1、 综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。

　　2、综合知识考试、专业测试、面试和综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按综合知识成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如综合知识成绩仍相同，按专业测试成绩确定;如专业测试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　3、考生应按时到指定地点集中，迟到15分钟以上视为自动放弃。

　　4、参加专业测试及面试的考生请认真阅读本公告，有关事宜可直接咨询。

　　咨询电话：0351-7973535

 

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