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  为建立一支数量充足、结构合理、素质优良的中小学教师队伍,促进我县教育事业持续、快速和健康发展,根据晋政办发〔2003〕29号《山西省中小学教职工编制标准及实施意见》、市政发〔2008〕44号《关于印发晋中市中小学教师队伍管理暂行办法的通知》、市教人字〔2011〕11号《关于规范中小学教职工编制管理和临时用工管理的试行办法》、晋人社厅发〔2011〕49号《关于贯彻<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》及平政发〔2010〕18号《关于进一步加强中小学教师队伍建设的实施意见》的文件精神,就我县2014年选拔聘用教师工作制定如下实施方案。

  一、指导思想

  以加强中小学教师队伍建设为核心,以引深教育人事制度改革为动力,以提高教育教学质量、促进教育改革与发展为目的,合理配置教育人才资源,优化教师队伍结构,引入教育竞争激励机制,为我县教育事业高效快速发展提供强有力的组织保证和人才支持。

  二、选聘原则

  坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。实行“四公开一监督”,即:选聘计划公开、选聘条件公开、选聘办法公开、选聘结果公开,自觉接受纪检监察等部门与社会各界的监督。本次选聘教师按照笔试、教育教学能力测试的程序进行,选拔聘用的教师仍实行合同管理。

  三、选聘计划

  职业中学专业课教师:会计2名;艺术设计3名。

  中小学教师:中学物理10名;中学化学10名;小学语文21名;小学数学21名;体育10名;计算机13名。

  幼儿教师:40名。

  以上招聘专业报名人数须达选聘人数3倍以上,如不达,则按各专业实报名人数的三分之一确定选聘名额(四舍五入),中小学幼儿教师空余名额由领导组研究进行调剂。

  四、选聘条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正。

  2、身心健康,五官端正,符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》的规定要求。

  3、具备从事教育工作的基本素质和能力。具体学历要求:

  ①职业中学专业课教师2014年7月31日前全日制院校毕业的大学本科及以上毕业生。

  ②中小学教师报考物理、化学专业:2014年7月31日前全日制院校毕业的大学本科及以上毕业生;报考中小学其他专业:2014年7月31日前全日制院校毕业的师范类大学专科及以上毕业生,非师范类全日制本科及以上院校毕业生,取得教师资格证的非师范类全日制院校毕业的大学专科毕业生。

  ③幼儿教师2014年7月31日前全日制院校毕业的幼儿师范教育专业中专及以上毕业生;取得幼儿教师资格证的全日制院校毕业的大学专科及以上毕业生;

  4、户籍不限,年龄不超过35周岁(1979年1月1日以后出生)。

  五、选聘程序及办法

  (一)报名

  1、报名方法:采取网上报名与现场确认相结合的方法。符合以上条件的毕业生,须在平遥教育网(http://py.jzedu.net)进行网上报名,经审核通过后须本人持身份证、毕业证(2014年应届毕业生提供学校学历证明和学历二维码认证)、就业报到证、教师资格证等相关证件原件及复印件(A4纸)一份和一寸免冠彩照2张(与网报一致)、报名表(一式两份)进行现场确认。报名时每名考生限报一个专业(与所学专业相同、相近),现场确认必须由本人亲自到场,不得由他人代替。

  2、现场确认地点:平遥县古陶一中(位于平遥县柳根西街)。

  3、报名考试费:按县物价局批准标准执行。

  (二)资格审查

  报名结束后,由县委组织部、纪委监察局、教育局、人事局等单位相关人员组成资格审查小组,负责对报名考生进行资格审查。考生经资格审查通过后方可参加考试。

  (三)考试(职业中学专业课教师考试办法详见附件)

  考试由笔试和教育教学能力测试组成,笔试成绩150分,教育教学能力测试成绩100分,总分250分。

  1、笔试

  经资格审查符合条件的毕业生,按规定时间参加平遥县组织的统一笔试,笔试采用闭卷形式,笔试时间为150分钟。

  报考专业、选聘人数、笔试科目及内容

 

类别 报考专业 选聘
人数
笔 试 内 容
公共课 分值 专业课 分值
 
中小学教师
   (85人)
物理 10 教育学、教育心理学(中学) 30 物理(高中) 120
化学 10 教育学、教育心理学(中学) 30 化学(高中) 120
小学语文 21 教育学、教育心理学(小学) 30 语文(高中) 120
小学数学 21 教育学、教育心理学(小学) 30 数学(高中) 120
体育 10 教育学、教育心理学(小学) 30 体育(高中) 120
计算机 13 教育学、教育心理学(小学) 30 计算机(高中) 120
 幼教(40人) 学前教育 40 语文、数学(高中) 50 幼儿专业知识 100
职中教师
(5人)
会计 2 基础会计、财务管理 100
艺术设计 3 平面构成、色彩构成 100

  学前教育专业知识包括幼儿教育学、教育心理学、卫生学、纲要、指南知识以及绘画技能。

  各专业笔试成绩出现并列者,先选聘专业课成绩高者,后选聘学历层次高者,在此基础上,如还有并列,由领导组会议研究决定取舍。

  初选人数为选聘人数的2倍,从高分到低分择优选取参加教育教学能力测试。

  2、教育教学能力测试

  ①中小学教师:报考物理专业讲课内容为初中二年级内容、报考化学专业讲课内容为初中三年级内容,其他为小学四年级内容。独立备课60分钟,面对评委讲课,时间为10分钟,总分100分。

  ②幼儿教师:讲课内容为幼儿中班内容,讲课6分钟,艺术特长展示(钢琴弹唱、舞蹈二项,每项2分钟)4分钟,总分100分。

  (四)体检聘用(职业中学专业课教师体检录取办法详见附件)

  依据考试成绩(考试成绩=笔试成绩+教学能力测试成绩)由高到低确定各专业体检人员名单,如出现并列,按笔试成绩、专业课成绩、学历层次的顺序决定取舍,在此基础上,如还有并列,由领导组会议研究决定取舍。体检标准按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行,体检不合格者不予聘用。报领导组审查后,张榜公示。

  (五)分配和岗位培训

  职业中学专业课教师对口分配到职业中学和宁固综合高中任教;中小学教师按考试成绩择优分配各专业人数的20%到城内学校任教;幼儿教师全部分配到农村幼儿园任教,幼儿教师见习期在城内幼儿园任教。

  六、时间安排

  2014年7月5日至7月7日下午六点前在平遥教育网上报名。

  2014年7月9日至7月13日下午六点前进行现场确认。

  2014年7月20日网上打印准考证。

  2014年7月22日组织笔试。

  2014年7月26日前公布笔试成绩及初选入围人员名单,可在平遥教育网站(http://py.jzedu.net)或平遥政务大厅查询。

  教育教学能力测试及成绩公布时间另定。

  七、相关规定

  1、凡被聘用的教师必须参加县组织的岗前培训,必须在2014年8月30日前将个人档案、就业报到证原件交县教育局人事股,否则取消聘用资格。

  2、新聘用的教师,实行试用期制度,试用期限为一年。试用期满,进行综合素质考评,考评合格正式办理聘用手续,考评不合格的人员取消聘用资格。

  3、新聘用的教师三年内不得申请调动或辞职,否则不予提档。

  八、待遇

  按人事部、财政部国人部发〔2006〕59号文件执行。

  试用期工资从2014年9月1日执行。

  聘用时间从2014年9月算起。

  本实施方案由县选拔聘用教师工作领导组负责解释。

  平遥县选拔聘用中小学教师工作领导组

  二○一四年六月十七日

 

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(责任编辑:焦琦策)
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