2014年中信银行总行营业部社会招聘公告

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招聘公告：2014年中信银行总行营业部社会招聘公告
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       简历投递入口

       中信银行股份有限公司总行营业部成立于1999 年，由中信银行总行经营部门与原北京分行合并成立。现有营业网点60余家，具体负责中信银行在北京地区的业务经营。成立十多年来，总行营业部始终坚持合规经营，锐意进取，勇于创新，通过不断优化增长方式，提升发展能力，取得了良好的经营业绩，利润总量和增量在北京地区中小银行中持续多年名列前茅。

　　多年来，中信银行总行营业部凭借快速的业务发展，坚实的管理基础，专业的人才队伍和审慎的风控体系，所取得的成就广获业界认同，并深得相关监管部门、新闻媒体和社会公众的肯定。先后获得“最具品牌影响力银行”、“货币管理工作优秀单位”、“清算直通率奖”、“最佳国际金融服务银行奖”、“最佳出国服务银行奖”、“北京地区最具社会责任银行”、“十佳电子银行”等多个奖项。凭借稳健的经营风格、卓越的创新精神和一流的经营业绩，中信银行总行营业部已经在北京市场树立起了专业的新兴商业银行形象。

　　面对未来，总行营业部全体员工激情满怀，把握时机，乘势而上，在当今市场化的大潮中奋勇前进，为成为北京地区领先的综合金融服务合作伙伴而努力。

　　“精英创精彩，财富即财富”!2014年因业务发展需要，中信银行总行营业部诚邀同业精英及领域翘楚加盟，期待与您携手共进，共创未来!

　　总行营业部本部 计划财务部 绩效考核岗 2014-12-29

　　需求机构： 总行营业部本部

　　需求职位： 绩效考核岗

　　职位条件： 1. 年龄30岁及以下，全日制硕士研究生学历，工作2年及以上;

　　2. 具备经济管理专业知识，熟悉银行业务，组织协调能力强，熟练使用EXCEL等办公软件;

　　3. 四大会计师事务所从业经验2年及以上且处理过银行项目人员优先，有会计证、注册会计师者优先。

　　职位描述： 1. 组织落实总行经营计划管理工作思路及绩效管理的相关工作要求;

　　2. 组织制定总行营业部各维度绩效管理方案，包括对经营单位的绩效管理方案(支行及经营部门)，对个人的绩效管理方案(如全员营销等);

　　3. 组织分解、下达各经营单位的计划目标;

　　4. 考核、评价和通报经营单位经营管理业绩，监控、分析经营计划执行情况;

　　5. 追踪分析绩效管理方案执行效果，调查研究同业绩效管理情况，完善绩效管理方案;

　　6. 协助主线部门完善主线业务推动方案;

　　7. 处理日常经营单位发生的业绩划分、计划调整等事项。

　　行营业部本部 计划财务部 财务管理岗 2014-12-29

　　需求机构： 总行营业部本部

　　需求职位： 财务管理岗

　　职位条件： 1. 30岁及以下，全日制硕士研究生学历，工作2年及以上;

　　2. 具备经济管理专业知识，熟悉银行业务，组织协调能力强，熟练使用EXCEL等办公软件;

　　3. 四大会计师事务所从业经验2年及以上且处理过银行项目人员优先，有会计证、注册会计师者优先。

　　职位描述： 1. 组织落实各级主管机构财务管理政策、制度;

　　2. 组织制定总行营业部各项财务管理制度，并组织实施;

　　3. 负责财务授权和财务风险管理工作，定期组织财务检查;

　　4. 组织落实总行营业部财务报表审计工作;

　　5. 协同会计部门组织会计决算工作;

　　6. 组织各类财务报表报送;

　　7. 组织落实总行营业部分部门费用核算工作，制定和修订相关管理办法，规范分摊流程，指导日常分摊工作;

　　8. 组织总行营业部管理会计推广实施工作，落实总行管理会计工作要求;

　　9. 组织落实管理会计系统数据核对与梳理工作，提高系统精度与准度;

　　10. 组织推动管理会计数据的多维度应用，建立精细化分析与管理平台。

　　总行营业部 总行营业部 支行理财经理 2014-12-29

　　需求机构： 总行营业部

　　需求职位： 支行理财经理

　　职位条件： 1. 年龄35岁及以下;

　　2. 全日制本科及以上学历，经济类相关专业;

　　3. 具有3年及以上银行贵宾理财工作经历,具有较强的市场开拓、客户沟通能力;

　　4. 性格外向、善于沟通，具有吃苦耐劳的奉献精神，和良好的团队协作能力;

　　5. 具有银行从业资格(通过基础、个人理财两门考试)、AFP或CFP资格、基金销售、保险代理、期货从业等多项资质者优先;

　　6. 具有一定优质客户资源者优先考虑。

　　职位描述： 从事中高端个人客户的开发和服务，负责储蓄、理财、基金、保险、贵金属、银行卡等零售金融产品的综合营销工作。

　　总行营业部 总行营业部 支行公司客户经理岗 2014-12-29

　　需求机构： 总行营业部

　　需求职位： 支行公司客户经理岗

　　职位条件： 1. 年龄30岁及以下;

　　2. 全日制硕士研究生学历，经济类相关专业;

　　3. 具有3年及以上银行营销工作经历，熟悉公司银行金融产品及相关业务制度、工作流程和法律法规，具有综合金融服务方案的设计能力，或具备3年及以上会计师事务所从业经验;

　　4. 具有注册会计师、注册税务师、内部审计师等相关职业资格者优先;

　　5. 具备一定的文字写作和语言表达能力，可独立完成贷前、贷后调查报告的撰写;

　　6. 具有较强的市场开拓能力，有客户资源、中小企业业务资源者优先。

　　职位描述： 从事公司业务营销，客户维护和综合开发。

　　总行营业部 总行营业部 支行小企业客户经理 2014-12-29

　　需求机构： 总行营业部

　　需求职位： 支行小企业客户经理

　　职位条件： 1. 年龄30岁及以下;

　　2. 全日制本科及以上学历，从事银行相关业务2年及以上;

　　3. 具备银行从业资格;

　　4. 善于对外沟通，个性良好，勤劳上进，具有敏感的市场触觉和学习能力;服务意识强，有较好的业务营销能力和客户关系维护技巧;具备一定金融业务知识和文字撰写能力;了解小微企业贷款和个人贷款业务的办理条件、操作流程，具有一定的风险识别能力;

　　5. 曾供职于银行同业，具有集群开发经验者优先;具有市场、商会等渠道资源者优先。

　　职位描述： 1. 支行市场拓展、客户营销和维护提升，充分利用各种金融产品，完成各项务指标;

　　2. 支行渠道和集群的开拓、对接、维护等工作;

　　3. 报告撰写、数据分析、业务操作等工作。

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