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  一、项目背景

  近年来,为积极应对严峻就业形势,有效缓解高校毕业生就业压力,省委、省政府每年出台政策,将扶持1万名高校毕业生到基层就业列为为民办实事项目之一。自2009年以来,共为我省基层教育、卫生、农牧、社保、文化、旅游等岗位选拔高校毕业生53838人,有力促进了高校毕业生就业,进一步改善了基层人才队伍结构。2014年,我省普通高校应届毕业生预计137万人,加上往届未就业和省外院校回甘毕业生,共计将有19万高校毕业生需要就业。为深入贯彻党的十八届三中全会精神,进一步强化政府促进就业的责任,积极引导高校毕业生面向基层就业,2014年省政府将继续实施扶持1万名普通高校毕业生就业工程。

  二、总体目标

  全省选拔10000名普通高校毕业生到基层事业岗位工作和到基层企业服务。其中,通过统一考试,招录3000名高校毕业生到基层学校、幼儿园任教(含符合条件的农村中小学代课人员);招录1500名医学类(含护理)专业的高校毕业生到乡镇卫生院工作;招录1500名畜牧兽医、农学类专业的高校毕业生到基层畜牧兽医、农技推广等涉农岗位工作;招录1000名相关专业高校毕业生从事基层社保和就业服务工作;招录500名相关专业高校毕业生到乡镇文化站工作;招录500名旅游相关专业高校毕业生到基层旅游岗位工作。通过双向选择,引导2000名城乡低保家庭普通高校毕业生到市州和县市区所属的企业服务。

  三、具体任务

  (一)选拔8000名普通高校毕业生到基层事业岗位工作。

  1.选拔范围。甘肃生源,2002年及以后毕业、尚未就业、专科(含高职)以上学历的普通高校应、往届毕业生。

  2.选拔条件。

  (1)热爱祖国,遵纪守法,身体健康,本人自愿且适合到基层教育、卫生、农牧、社保、文化、旅游等岗位工作;

  (2)服从工作需要和组织分配;

  (3)符合招录岗位规定的专业要求(具体要求以省人社厅等部门下发的实施细则为准)。

  农村中小学代课人员的选拔范围和条件由省教育厅、省人社厅另行制定。

  3.选拔方式及时间进度。

  采取全省统一考试的办法进行。3月份前各市州上报需求计划和配置方案;4月份向社会公布方案;5月份组织报名;7月份全省统一组织考试;8月份审批录用;9月—10月份,组织岗前培训、安置上岗;11月份检查验收。

  4.指标分配及安置办法。

  (1)指标分配。省人社厅根据各市州基层岗位的需求及报名情况,分解下达选拔指标;各市州向县市区分解指标。指标分配继续向少数民族地区和贫困地区倾斜,继续加大向兰州新区倾斜力度。

  (2)统一考试。由省人社厅统一组织考试。考试科目分为公共基础知识(150分)和专业基础知识(150分),两项分值相加为总成绩(少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分)。其中,农村中小学和幼儿园教师增加面试环节。

  (3)初选、体检、公示。各县市区按分配指标及总成绩,由高分到低分依次排序,确定拟录取人员名单。拟录取人员名单确定后,参照新录用公务员体检标准组织体检,经公示后上报市州。对符合条件的,由市州进行复核和向社会公示(公示期7天)。

  (4)审批、培训、上岗。对符合条件的拟录取人员,由省人社厅会同有关部门审批,并正式发文通知各市州。各县市区要严格按照报考岗位,及时对录取人员进行岗前培训并安排上岗。

  5.保障措施。

  经选拔被录用的普通高校毕业生,其工资等待遇执行当地事业单位新录用人员政策标准,纳入省财政转移支付。

  普通高校毕业生被录用后,按基层事业单位工作人员管理。

  组织考试等实施工作的费用,由省、市州及县市区财政分级负担,其中省级主管部门组织考试等实施工作所需费用由省财政支付,各市州及县市区组织考试等实施工作所需费用由同级财政负担。

  6.工作要求。


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(责任编辑:白利芹)
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