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  中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年,是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一,2007年在香港、上海同步上市。据英国《银行家》杂志2013年排名,中信银行一级资本和总资产全球排名分别位居第47位和第57位。截止年末,中信银行现有员工四万余名,其42家一级分行、957家网点覆盖全国107个大中城市,业务辐射全球近130个国家和地区。

  根据业务发展需要,中信银行诚聘英才,现将有关事项公告如下:

  招聘岗位及条件

  (一)营销策划岗

  岗位职责:

  负责我行网络银行客户经营体系的建设,为客户提供网络银行的服务,通过网络等渠道对客户进行直接营销,并对客户进行生命周期的维护经营。

  职位条件:

  1.年龄35岁以下,市场营销、计算机、金融等相关专业,硕士及以上学历。

  2.有3年以上市场营销、业务拓展经验,熟悉电子金融、网络银行相关业务。

  3.有银行工作经验优先。

  4.爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;性格开朗、具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

  (二)品牌管理岗

  岗位职责:

  负责网络银行产品和活动的宣传,产品的品牌管理和推广。

  职位条件:

  1.年龄35岁以下,广告、传媒、市场营销、计算机、金融等相关专业,硕士及以上学历。

  2.有3年以上市场营销、品牌宣传、广告策划、业务拓展经验。

  3.掌握数字营销技术,具备互联网营销经验。

  4.有互联网或银行工作经验优先。

  5.爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;性格开朗、具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

  (三)客户营销岗

  岗位职责:

  负责策划各类电子商务营销活动,组织和开展客户营销、统计分析,推动分行开展业务。

  职位条件:

  1.35岁以下,市场营销、计算机、金融等相关专业,硕士及以上学历。

  2.具有市场营销、业务拓展经验。

  3.有2年以上银行信贷工作经验。

  4.爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;性格开朗、具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

  (四)产品设计

  岗位职责:

  负责新产品方案设计、新业务模式设计、市场调研、方案可行性研究等工作。

  职位条件:

  1.35岁以下,熟悉互联网、计算机、金融等相关专业,硕士及以上学历。

  2.具有互联网产品、金融产品设计经验。

  3.具有3年以上互联网企业或5年以上银行信贷工作经验。

  4.爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;性格开朗、具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

  (五)用户体验

  岗位职责:

  负责全行所有网络银行产品的客户应用体验的调查、分析、建议和创新;组织用户可用性测试、研究客户行为;进行竞品调研、提出客户体验优化建议;负责DEMO的整体交互设计和整体视觉设计工作;对业务流程、需求、交互设计、视觉设计、产品投产前后的客户体验评估工作和客户体验走查工作。

  职位条件:

  1.35岁以下,计算机、美工、金融等相关专业,硕士及以上学历。

  2.具有项目协调、管理经验、金融类产品开发工作经验,或具有专家走查能力,或具有高级美术工底,具备丰富的计算机美工经验。

  3.有3年银行或者相关体验类公司或相关工作经验。

  4.爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

  (六)需求管理岗

  岗位职责:

  负责网络贷款、网银、移动银行、移动支付、电子商务产品的开发、设计和创新。负责业务需求进行细化分析与整合,研究IT开发的可行性,并按科技开发要求编写业务需求。

  职位条件:

  1.35岁以下,计算机、通讯、金融等相关专业,硕士及以上学历。

  2.具有项目协调和管理经验,金融产品开发工作经验或具有丰富的银行信贷工作经验。

  3.有3年互联网企业或银行工作经验。

  4.爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

  (七)测试岗

  岗位职责:

  负责网络银行业务需求分析、案例编写、案例执行和测试报告编写等工作。

  职位条件:

  1.35岁以下,计算机、通讯、金融等相关专业,硕士及以上学历。

  2.具有一定项目管理经验和需求分析能力。

  3.具有3年银行或相关测试类公司工作经验。

  4.爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

  (八)政策管理岗

  岗位职责:

  负责制订并组织实施网络银行信贷政策,对网络银行各类授信业务产品、制度、流程等进行风险审查,以及风险控制部的综合工作。

  职位条件:

  1.年龄在 35岁以下,金融、计算机等相关专业,硕士及以上学历。

  2.具备较强的分析判断能力和政策把握能力。

  3.熟悉国家经济金融政策、法律法规;熟悉银行风险管理政策制度,熟悉各类信贷业务基本操作及处理流程;熟悉财务制度。

  4.具有3年以上银行信贷工作经验。

  5.具备良好的职业道德修养,遵守法纪,爱岗敬业,廉洁自律;开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

  (九)授信管理岗

  岗位职责:

  负责指导全行网络授信业务信审,权限内网络授信业务审查、审批,制订网络授信业务信审制度、流程,网络授信业务信审质量的监测与管理,以及参与网络授信业务信贷政策制定及产品设计。

  职位条件:

  1.年龄 35岁以下,金融、计算机等专业,硕士及以上学历。

  2.掌握网络授信业务风险控制要点,并能充分揭示风险。

  3.具有1年以上信审工作经验或从事信贷相关工作3年含以上。

  4.具备良好的个人品质、职业道德,遵纪守法、无不良行为。爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

  (十)贷后管理岗

  岗位职责:

  负责网络授信业务放款、资产质量监督管理,逾期贷款催收和不良贷款清收管理工作。包括监测逾期贷款情况,组织进行逾期贷款催收如客服、分支行、外包公司等。负责协调法律保全部门对不良贷款清收。负责业务统计、报表整理及授信档案管理工作和网络授信业务信贷系统管理。

  职位条件:

  1.年龄35岁以下,金融、计算机等相关专业,硕士及以上学历。

  2.掌握网络授信业务贷后管控要点,具备较强的风险判断能力,可胜任贷后管理及指导工作。

  3.具有3年以上相关信贷工作经验,熟悉银行信贷管理系统。

  4.具备良好的个人品质、职业道德,遵纪守法、无不良行为。爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

  (十一)业务管理岗

  岗位职责:

  负责配合和协调总行部门间的综合业务往来,如年报、经营分析以及其它部门需要配合准备网络银行业务的工作。负责编写部门工作总结、业务发展规划和年度计划等。

  职位条件:

  1.35岁以下,计算机、金融、经济、管理等相关专业,硕士及以上学历。

  2.熟悉金融业务,熟练掌握办公软件操作,逻辑性强,具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

  3.有银行管理工作经验优先。

  4.爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神。

  (十二)绩效管理岗

  岗位职责:

  负责指标、通报、费用管理以及管理会计等的工作。

  职位条件:

  1.35岁以下,计算机、金融、经济等相关专业,硕士及以上学历。

  2.具有数据分析经验,熟悉数据分析技术。

  3.有3年银行或者相关数据库分析类公司工作经验。

  4.敬业爱岗、具较强责任心和良好团队合作精神。

  特别优秀者,上述部分条件可适当放宽。


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(责任编辑:白利芹)
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