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  一、学院简介

  山西工商学院的前身,是始建于1986年的高等教育自学考试辅导学校。2004年经山西省人民政府批准、国家教育部备案,成立山西工商职业学院。 2011年经国家教育部考察和评审升格为省内第一所民办本科高等院校。2001年,山西工商学院在省内民办高校中第一家成立学院党委。几年来,学院发展党员1245人,其中教职工党员53人,学生党员1192人。学院党委多次被山西省高校工委评为基层党组织先进单位。

  学院目前占地719亩,现有在校生12320人,设有商学院、会计学院、金融学院等10个二级学院和4个教学部,开设工商企业管理、财务管理、国际金融等34个专科专业和19个本科专业,是目前山西省唯一一所民办本科高校。

  学院拥有一支实力雄厚、结构合理、素质过硬的教学团队。现有专任教师665人,具有高级专业技术职称的教师238人,具有硕士以上学位的教师399 人。2011年,学院组建了“百人教授团”,常年聘请省内专家、教授担任兼职教师,为学院教学质量的稳步提高提供了可靠的人才和智力保障。学院教学管理机构健全,制度完善,管理规范,不断加强实验、实训、实习,注重培养学生的创新意识和实践能力。建有13个实验实训中心、86个多专业仿真模拟实训室,3个多功能演播厅、25个多媒体阶梯教室、9个数字语音室,校内生产性实训基地4个,校外实习实训基地65个。年底,校图书馆藏可达90万册。

  丰富多彩的校园文化。学院坚持“一切为了学生成长,一切为了学院发展”的指导思想,努力践行“兢兢业业为社会培养合格人才”的办学宗旨,大力弘扬“拓荒牛、孺子牛、领墒牛”的“三牛”精神,秉承“诚信、奉献、拼搏、争先”工商校训,为国家培养了数以万计的高素质应用型人才。月满工商大型诗歌朗诵会、大学生艺术节、迎新生晚会等品牌文化活动,既活跃了校园文化,丰富了校园生活,又很好地实现了对中华优秀传统文化的传承。我院学生在全国大学生数学建模大赛、全国大学生创业大赛、全国大学生电子设计大赛、全国大学生艺术展演等多项竞赛中均取得了优异成绩。

  认认真真做好学生管理工作,创建平安校园。学院坚持育人为本,德育为先,强化学生日常管理。学习上,每班有班主任,课堂有老师,课后有辅导员,就业有指导老师;生活上,后勤处在餐饮、住宿、卫生等多方面全程服务;校园安全方面,学院保卫处、学生处24小时监控。办学以来,校内从未发生学生安全事故,确保了校园和谐平安。

  走特色办学之路。“通才教育”是我院多年来探索的独具特色的人才培养模式。坚持“厚基础、宽口径、重实践、强能力”的培养方针。配备有优秀的军事教官,实行“准军事化”管理;通过设计、组织丰富的社会实践活动,开展素质拓展训练,不断增强学生的社会适应能力和持续发展能力;实行特有的“学业+人生导师”双导师制度,切实全面提高学生综合素质。多年实践证明,通才教育为社会培养出毕业后能很快适应工作岗位要求,专业基础扎实、综合素质全面的优秀人才,深受用人单位好评。

  加强学生就业指导工作,促进学生就业率稳步提升。学院以培养学生创新意识和综合就业能力为工作重点,近年来毕业生就业率均超过90%,在省内同类院校中遥遥领先,连续两年被山西省教育厅评为“山西省高校毕业生就业工作先进单位”。2011年学院出资100万元建立“山西工商学院创业基金会”,鼓励毕业生自主创业,并为毕业生提供各种创业资助与指导。学院建有“好就业网”,较好地在用人单位与学生之间架起了就业桥梁。

  27年的跨越式发展见证了学院的希望与追求,诠释着工商人的光荣与梦想。使命蕴藏力量,荣誉激励前行。按照学院未来十年发展规划,全院师生正满怀信心,昂首阔步,为把学院办成莘莘学子心仪的殿堂、新晋商的摇篮,复合型人才的基地,为建设高质量、有特色、国内一流的民办高等学府而做出不懈的努力。建百年名校,全体工商人永不停步。

  二、招聘对象

  教师类岗位招聘对象为:统招全日制博士、硕士研究生;

  教辅类岗位招聘对象为:统招全日制硕士研究生,对于条件特别优秀的,学历可放宽至统招全日制本科;

  以上招聘岗位985、211院校的毕业生可优先考虑。

  三、应聘程序

  1. 发送简历。对于符合招聘专业及条件的应聘人员:需在网上下载《山西工商学院应聘人员登记表》(教师A类、教师B类、辅导员类、行政类),填写完毕之后,将《应聘人员登记表》及个人资料以电子邮件的方式发送至人事处校园招聘专用邮箱sxgsxiaozhao@163.com,应聘邮件名须以“岗位+专业+姓名”命名,以便进行简历筛选、通知联系。

  需发送的内容有:

  A、《应聘人员登记表》(表中所有信息均需填写完整、1寸免冠彩色照片贴至指定位置);

  B、有效证书复印件(第一学历的毕业证、学位证和最高学历的毕业证、学位证及相关资格等级证书的复印件);

  C、重要社会兼职;反映本人教学科研水平和成果的近三年来论著、论文目录及复印件;

  D、主持完成的省级以上科研课题项目及经费数量等情况的证明材料,以及获奖等情况的证明材料;

  2.笔试。经筛选符合学校招聘要求的应聘者,人事处会以电话、招聘QQ群的方式通知相关人员来校进行笔试,笔试内容以公共基础知识和专业知识为主,笔试时间为120分钟,笔试开始30分钟后未能到场的人员视为自动放弃。笔试人员需提前20分钟到场,并携带以下物料:

  A、黑色中性笔;

  B、网上下载《山西工商学院应聘人员登记表》空表(教师A类、教师B类、辅导员类、行政类),正反两页打印,手工填写,照片贴好;

  C、有效证书的原件及复印件(第一学历的毕业证、学位证和最高学历的毕业证、学位证及相关资格等级证书);

  D、有效证件的原件及复印件(身份证,未取得毕业证、学位证的应届毕业生需携带学生证等有效证件);

  备注:以上复印件均不返还。

  3.试讲。针对应聘教师岗位的人员,在笔试、面试的基础上,还会安排相关专业课程的试讲环节,人事处会以电话、招聘QQ群的方式通知笔试或面试人员来校进行试讲,试讲开始30分钟后未能到场的人员视为自动放弃。试讲注意事项如下:

  A、试讲流程:

  a、所有参加试讲的人员需在试讲开始前30分钟到人事处招聘办公室报到,确认分组情况并领取相关表格;

  b、按照所在小组规定的时间与地点,进行试讲;

  c、每位应聘人员试讲时间为10-15分钟,试讲内容为本学科专业课程;

  d、试讲需准备自我介绍、文字讲义及板书(PPT);

  e、试讲开始前将文字讲义交至评委处,试讲开始后,先进行以姓名、专业、导师、毕业院校、论文题目及内容、讲授课程为主的自我介绍,时间控制在5分钟以内。

  B、试讲要求:

  a、试讲时,所有参加试讲人员必须要求写板书、准备文字讲义;

  b、试讲课程需与招聘需求专业一致或相近,且为本专业的主干课程,教材为本科教材;

  c、试讲板书要求字迹工整、清晰,讲课要求语言表达清楚、语速适中;

  d、试讲要求着正装,衣着干净整洁。

  4.面试。笔试或试讲通过的教师岗位应聘者,人事处会组织面试考核小组进行面试。所有参加面试的人员需提前30分钟至人事处招聘办公室报到,每位面试人员的时间为10-15分钟,面试开始后30分钟未到场的人员视为自动放弃。

  针对辅导员、行政岗位的应聘者,在面试时需携带以下材料:

  A、网上下载《山西工商学院应聘人员登记表》空表(辅导员类、行政类),正反两页打印,手工填写,照片贴好;

  B、有效证书的原件及复印件(第一学历的毕业证、学位证和最高学历的毕业证、学位证及相关资格等级证书);

  C、有效证件的原件及复印件(身份证,未取得毕业证、学位证的应届毕业生需携带学生证等有效证件);

  四、联系方式

  联系地址:山西省太原市小店区坞城南路99号山西工商学院厚德楼(综合楼)二层人事处招聘办公室(乘车路线:乘坐840、877、870路公交车,在“工商学院”站下车即到)

  联系电话:0351-2218161(郑老师)0351-2218035(樊老师)

  招聘QQ群:应聘人员(仅限2014年以前的毕业生)可备注“应聘岗位+姓名+学历”加入QQ招聘咨询群203547170,了解相关招聘信息。

  学院微信公众平台: ,应聘人员可加入微信平台,随时随地了解山西工商学院2014年校园招聘行程及相关信息。

  学院邮箱:sxgsxiaozhao@163.com

  学院网址:http://www.sxtbu.net
 

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(责任编辑:白利芹)
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